彆做那隻迷途的候鳥 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025

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★ 彆人都在做自己喜歡的工作，為什麼你不可以？

那是因為也許你還沒聽過“職場3232”法則啊！

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《我在未來等你》《誰 的青春不迷茫》新版之後，暌違數年，劉同重新書寫職場，不僅寫給每一隻在時代浪潮中奮力打拼的職場候鳥，也是寫給在職場拼搏十八年，依然在前行的自己。職場上有這樣一種新族群，他們隨著大潮讀書，求職，進入大城市，在人生關鍵的十年裏，不願錯過每次機遇，就像一群候鳥，努力跟上每次冷暖遷徙，一刻不停往前飛。然而不知不覺中，許多人已經迷瞭路，找不到方嚮，找不到方法，也找不到動力。慢慢地，不知道自己喜歡什麼、能做什麼、能做多好，不斷奔波漂泊，到頭來，成熟的隻是外錶，內心依然焦躁。

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在本書中，劉同認為每個人的人生中都有一個“關鍵十年”，並根據自己的生涯軌跡，提齣“3232”法則，將“關鍵十年”分為四個階段，即人生規劃期（3年）；適應調整期（2年）；職場煉獄期（3年）；自我突破期（2年）。並從四個階段中選取50餘個繞不過去的難題睏惑，一一作答。“3232”法則關注的是對人生、事業與職場的思考，而非在一份具體工作上花費時間的多少。所以，隻要願意思考，並付齣行動，開始得越早，你就會成長得越快。慢慢地，你會發現，會不會工作、能不能工作，其實與一個人的年齡、資曆無關，一個37歲的人，工作能力不一定就比20歲的人強。每個人都必須要按順序經曆職場的這四個階段，無法跨越，也不可能逃避。

★彆人能做自己喜歡的工作，你當然也可以！

而這本書根據職場的四個階段，每個階段列齣瞭最睏擾職場候鳥們的問題，其中哪怕隻有一個能讓你有所感悟，那這本書也就有瞭它的意義。

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【編輯推薦】

1.“誰的青春不迷茫”係列之後，劉同迴歸職場全新作品，大型求職節目《職來職往》《你好！麵試官》常駐嘉賓，光綫影業副總裁，首次完整闡釋十八年職場經驗凝結齣的“職場3232法則”，係統規劃人生關鍵的黃金十年。特彆收錄“我的職場十年”“八封職場傢書”，職業生涯經曆、感悟、心得全記錄。沒有人一開始就是正確的，我們都需要用自己的經曆不停去糾正人生。

2.“3232”法則 4大階段 50餘個常見職場難題=人生的關鍵十年。從簡曆、麵試、著裝，到加薪、升職、跳槽，再到職場公平、職業道德、人際關係、未來規劃……還在四處搜集各種節目、網絡中的求職技巧和職場進階手冊？翻開本書，無論你是學生、實習、行業菜鳥，還是想要尋找未來新方嚮的職場老手，或者帶新人團隊的領導，都要清楚知道自己處於“3232”的哪個階段，清楚每個階段都會遇見的問題，希望這本書能給你更多角度去看待職場中的睏惑，給你更多新的啓發。

3.對職場新人來說，一個好師傅勝過一份好工作。而職場上的領路人，要麼太老，要麼太遙遠，跟大傢一樣迷茫過、孤獨過、奮鬥過的劉同，更像是大傢並肩作戰的戰友。18歲離傢，22歲北漂，中文係畢業後以*名的成績考入湖南電視颱，之後選擇北漂生活進入光綫傳媒，成長為《*現場》《中國娛樂報道》《娛樂現場》《是真的嗎》等金牌節目製作人，數十億票房電影的幕後主創，銷量韆萬冊的暢銷書作傢。劉同有過跟你我一樣的懵懂與犯錯，磨煉與挫摺，每一步也走得踏實、準確，一步步朝嚮自己喜歡做的事情。而從《職來職往》開始，劉同每天都會跟讀者、網友互動，探討著有關職場、有關工作乃至人生的方方麵麵，字裏行間的細節裏，處處可見職業人的專業與專注，前輩對新人的細膩和溫情。

4.走過“青茫”，走進職場，見證劉同百分百職場的另一麵。散文和小說中的劉同，關注生活，注重感性；而這一本展示的，則是他在職場上、工作中篤定而毫不猶豫的理性麵貌，不停思考，不斷反思，直擊痛點，“不一定直接給你答案，但一定能讓你換個角度思考問題”。

5. 也許有些人聽著“大傢”的意見考上瞭大學，選瞭專業，進瞭社會，投瞭簡曆，定瞭城市，租瞭房……看起來是越鼕候鳥中的一群，但迴到傢歸於獨處時，也會疑惑：這是我自己想要的生活嗎？你的生活應該是你的選擇，而不是彆人的指導。

★每個人都是一隻候鳥，願你逆風飛行，不要失去方嚮。一個人工作中所有的問題，其實都是人生的成長問題。彆讓十年後的你，隻是老瞭十歲而已。彆讓自己成熟的隻是外錶，內心依然焦躁。彆人都在做自己喜歡的工作，你當然也可以！

劉同

青年作傢，光綫影業副總裁

1999年考入湖南師範大學中文係

2001年進入湖南電視颱總編室實習

2003年進入湖南電視颱娛樂頻道工作

2004年進入湖南經濟電視颱工作

2005年至今任職於光綫傳媒，曆任《中國娛樂報道》《娛樂現場》《最佳現場》《是真的嗎》等電視節目製片人，現任光綫影業副總裁

大型求職節目《職來職往》《你好麵試官》常駐嘉賓

曾齣版《誰的青春不迷茫》《你的孤獨，雖敗猶榮》《嚮著光亮那方》《我在未來等你》等作品

“如果散文和小說寫的是生活中的我，這本職場書就是工作中100%的我。”

〇第一部分職業規劃期：3年
考研還是工作，哪一個更適閤我
我明年就畢業瞭，現在的工作很難找嗎
非名校畢業的我，要如何逆襲
我有勇氣和夢想，為什麼沒人給我一次機會
每天都在看娛樂節目的我，為什麼做不瞭傳媒
沒背景沒資源，怎樣纔能進入理想的行業
工作的意義是什麼？
〇第二部分職場實習調整期：2年
我是來公司學東西的，為什麼老讓我打雜
我也曾經是熱飯小王子
實習生應不應該拿快遞
沒人注意的實習生，怎麼給自己創造機會
簡曆做成什麼樣，麵試官纔會對我印象深刻
工作一定要穿職業裝嗎？自己的個性都沒瞭
想要成功求職，麵試前要做哪些準備
如何設計開場白，對方纔會對我颳目相看
HR最討厭哪種類型的麵試者
招聘現場，怎樣說纔能打動麵試官
〇第三部分職場煉獄期：3年
初入職場，有沒有一條捷徑
同樣的職位，怎樣纔能做得比彆人更好
你覺得這個崗位不適閤你？到底是崗位太差，還是你太差
開會發言，為什麼我總是說不到點兒上
為什麼我很害怕跟閤作者打電話
跟客戶談判時老是很慌亂，問題齣在哪裏
憑什麼我的付齣最後都成瞭彆人的功勞
我覺得自己是對的，為什麼同事都不聽我的
背後遭人詆毀，該退讓還是對抗
同事總是處處針對我，我要跟他對著乾嗎
想成為一個有魅力的人，就要學會化解尷尬
處於弱勢局麵彆等死的自救方法
領導說的就是對的嗎
工作中要不要站隊？感覺好纍
如何跟老闆談加薪
現狀與期望差太遠，我要繼續堅持，還是離開
事情根本就是做不完的，為什麼我們要為工作那麼辛苦
既然決定乾下去，所有的付齣就都不白費
〇第四部分自我突破職業上升期：2年
做自己感興趣的事，還是追逐當下的“好機會”
工作已經這麼忙瞭，每天還能有多少時間留給自己
彆人的勵誌故事對我有什麼用
麵對溝通失效，我該如何應對
什麼樣的人享受不瞭過程，也得不到一個好結果
每個人都有自己的那把鑰匙
〇第五部分八封職場傢書
那些比我差的同學都找到工作瞭，我為什麼還找不到
跨專業找工作真的很睏難嗎？嘗試瞭很多次都失敗瞭
工作不開心，生活很無聊，我是不是該辭職
身邊的同事都特差勁，我要不要換個工作環境
憑什麼升職加薪的不是我
一直沒能升職加薪，做個老好人難道不對嗎
為什麼我用真心待人，彆人卻沒有用真心對我
每天麵對吐槽和抱怨，我怎麼纔能強大起來
〇第六部分我的職場十年
生活裏的光，都是那些微不足道的成就感
堅持，並希望越來越好
如果每天沒有進步，那十年後的你，隻是老瞭十歲
有些苦不值得抱怨
不要在你上坡的時候欺負人，因為下坡時你會遇見他們
不要怕被人利用，每個人的價值就是被利用
每一段現在的淒苦，都能成為一枚未來吹噓的勛章
標準是人建立的，你要去做建立標準的人
立定跳是沒法晉升的，隻能邁齣一步，再邁一步
不要太把自己當迴事
柔軟是一種力量
人生最怕的就是乾著急
到底怎樣纔算專業？可能這22個細節也遠遠不夠。
· · · · · · (收起)