为何有些人或组织拥有的资源甚少却能取得成功,而有些人或组织手握那么多资源却会失败?为何我们会陷入不断追逐我们没有的东西的陷阱?如何才能利用我们已有的东西,创建一个更加成功的组织,打造一番有价值的事业,获得充实的人生?
我们往往不假思索地认为,“获得更多”是成功的关键,个人想要更多的财富,公司想要更多的资源,国家追求富国强军——多就代表成功。这样的人被称为“追逐者”,他们信奉一条准则,即“拥有更多资源=获得更好的结果”。殊不知,他们已经陷入不可持续的“正反馈游戏”而无法自拔,盲目地接受他人所认为的有效资源,总是觉得自己不具备成功的条件。
而那些善于发掘并利用已有资源潜能的人,会尝试以标新立异的方法来利用手头上的有限的东西。所谓的竞争对手,是用来帮助他们提升自身素质的,他们能够使苦苦挣扎的品牌摇身一变成为时尚新潮流,让被人遗忘的工人摇身一变成为明星员工。他们信奉的准则是“更好地利用资源=获得更好的结果”。
尽管我们不可能拥有理想中的所有有效资源,但我们手中的筹码的确比我们想象中的还要多。无论是领导公司,开启职业生涯,还是养家糊口,在这个对创造力具有前所未有的渴求的时代,最终的赢家是延展者,而非追逐者。
斯科特·索南沙因(Scott Sonenshein),美国莱斯大学管理学亨利•加德纳•西蒙兹讲席教授,他获奖的科研项目、教学方法、咨询服务已经帮助了《财富》全球500强的管理人员、企业家、专业人士成功解决问题,行业跨度非常大,如科技、医疗保健、零售、教育、银行、加工制造、非营利机构等。他拥有密歇根大学管理组织博士学位,剑桥大学研究性硕士学位,以及弗吉尼亚大学学士学位。他还曾出任过许多跨国公司如美国电话电报公司、微软的战略顾问,在硅谷的一个创业公司经历了网络泡沫的繁荣与衰落。
每个章节都有这么好看的标题,虽然看之前让人觉得很有趣,可是看完了整理的时候,真的很闹心啊,显得结构不是很严谨啊。不过我还是第一次看到,写了how怎么办之后,又给出日常练习方法的作者,很用心了。把延展思维具体化,本来就不是个能全面的任务,方方面面的事物中都可以运...
评分本书以人的追逐心态为引,围绕着充分利用已有的资源和拓宽经验的多样性两点展开。所谓追逐心态就是目标永远是更大更强更快,以他物作为自身的对标物来衡量自身的价值,作者拿数个拿融资烧钱营销,迅速扩张盛及一时又迅速消亡的公司作为案例,不禁让人联想起最近的OFO。事实上,...
评分文 / 董小琳 在看文章之前,我想请你先打开自己的“收藏夹”,看看里面是否堆满了—— 扫过几眼感觉不错的文章; 看过一遍但一点印象都没有的资料; 甚至连看都没看过,仅仅因为某人推荐,就雪藏了的课程链接; …… 也许你会说,这些都是不错的学习资料,我以后要慢慢学的。 ...
评分 评分文 / 董小琳 在看文章之前,我想请你先打开自己的“收藏夹”,看看里面是否堆满了—— 扫过几眼感觉不错的文章; 看过一遍但一点印象都没有的资料; 甚至连看都没看过,仅仅因为某人推荐,就雪藏了的课程链接; …… 也许你会说,这些都是不错的学习资料,我以后要慢慢学的。 ...
这本书,我必须说,它的视角极其独特,而且论证非常有说服力。《延展:释放有限资源的无限潜能》,这个书名就足够吸引人,但它的内容远比名字更深刻。我一直以为“资源”就是指那些硬性的东西,比如钱、设备、人力。但这本书让我意识到,很多“软性”的东西,比如信息、知识、关系、甚至是一个好的想法,在很多时候,其价值远超硬性资源,而且它们的可延展性更强。作者举了一个非常经典的例子,关于某个开源软件项目,完全依靠全球志愿者的贡献,却发展成为行业内的领导者,其影响力甚至超过了很多大型商业公司。这个案例让我彻底颠覆了对“资源”的传统认知。它不是关于“拥有”多少,而是关于如何“整合”和“协作”。书中对于“机会成本”的讨论也让我茅塞顿开。我之前只觉得有机会就要抓住,但这本书让我意识到,每一次抓住机会,都意味着放弃了其他可能的机会。因此,如何评估和选择那些能够带来“延展性”的机会,就变得尤为重要。我开始用一种全新的眼光审视我的工作和生活中的每一个选择。作者的写作风格非常严谨,但又不失趣味性,他引用了大量的跨学科研究,将复杂的理论用通俗易懂的语言表达出来。我特别欣赏书中对于“系统性思维”的强调,它教我如何从全局的角度去思考资源配置,而不是头痛医头,脚痛医脚。我尝试在团队项目中应用这些原则,鼓励团队成员分享他们的知识和经验,建立信息共享平台,结果发现沟通效率和问题解决能力都得到了显著提升。这本书就像一个思维的“放大镜”,它帮助我看到了那些原本被忽略的潜能,让我意识到,即使在资源匮乏的情况下,也依然能够创造出非凡的成就。它给予我的,不是简单的技巧,而是一种全新的思维模式。
评分坦白说,《延展:释放有限资源的无限潜能》这本书,在阅读过程中,我曾多次停下来思考,甚至反复阅读某些段落。《延展》这个词本身就充满了张力,而书中对这个概念的解读,更是让我惊叹。作者并没有拘泥于狭义的物质资源,而是将“资源”的概念延展到了时间、精力、知识、人脉、甚至情绪。我曾经以为,自己的时间非常宝贵,需要精打细算。但这本书告诉我,时间本身并无价值,其价值在于你如何利用它去创造。作者通过一个关于“时间复利”的精彩论述,让我明白,即使是每天投入一点点时间去做一件有价值的事情,长此以往,其回报将是惊人的。他分享了一个例子,一位作家每天只花一小时写作,但坚持了数年,最终出版了多部畅销书。这种“滴水穿石”的力量,我之前从未真正理解。书中关于“精力管理”的部分,也让我受益匪浅。我曾经误以为,精力的耗竭是因为工作强度大,但作者指出,很多时候,精力的流失源于低效和无谓的消耗。通过识别那些“精力黑洞”,并采取相应的策略,我们就能有效地提升精力水平。我开始尝试在工作中识别并减少那些消耗我精力却产出很低的任务,并将我的精力集中在那些能够带来最大回报的活动上。这种改变,让我感到前所未有的轻松和高效。作者的写作风格非常冷静、理性,但又充满了人文关怀。他鼓励我们去拥抱变化,去拥抱不确定性,并从中找到机遇。这本书,让我意识到,我们每个人都拥有比自己想象中更多的潜能,关键在于我们如何去“延展”它们。它不仅仅是一本指导我们如何利用资源的工具书,更是一本帮助我们重新认识自己、重塑自我的哲学书。
评分当我翻开《延展:释放有限资源的无限潜能》这本书时,我并没有期待它会给我带来什么颠覆性的冲击。毕竟,关于效率、关于管理,市面上充斥着太多同质化的内容。然而,这本书却以一种温和但强大的力量,逐渐瓦解了我固有的观念。最让我印象深刻的是作者对“浪费”的重新定义。我一直认为浪费就是把东西用完,扔掉。但书中告诉我,最大的浪费,不是物质上的,而是“机会的浪费”和“潜能的浪费”。一个想法没有被实现,一个技能没有被运用,一个关系没有被连接,这些都是巨大的资源浪费。通过大量的案例,比如一些艺术家如何利用有限的材料,通过创意和技巧,创作出令人惊叹的作品;又比如一些教育家如何利用社区资源,为孩子们提供高质量的学习体验,即使在经济条件不佳的地区。这些都让我看到,所谓的“限制”,往往是我们自己设下的心理牢笼。书中关于“小步快跑”和“迭代优化”的理念,也让我受益匪浅。我总是希望一蹴而就,结果常常因为难度过大而半途而废。这本书鼓励我将大目标分解成小任务,逐步推进,并在过程中不断学习和调整。这种方法不仅降低了失败的风险,也让我更容易看到 progress,从而保持动力。我开始尝试用这种方法来处理一些棘手的个人项目,效果比我想象中要好得多。我不再害怕任务的庞大,而是专注于每一个小小的进步。作者的叙述方式非常具有引导性,他很少直接给出答案,而是通过提出问题,引导读者自己去思考,去寻找答案。这种“授人以渔”的方式,让我觉得这本书不仅仅是一本书,更像是一位良师益友。它教会我如何与有限的资源和谐共处,并且从中挖掘出无限的可能性。
评分《延展:释放有限资源的无限潜能》这本书,对于我来说,是一场深刻的“自我对话”。我一直习惯于用一种非常线性、固定的思维方式来看待问题,尤其是资源。我总是认为,资源就是有限的,而我的目标就是最大化地利用这些有限的资源。但这本书,彻底打破了我这种单一的视角。作者通过大量的案例,从企业管理到个人成长,从社会创新到艺术创作,展示了“延展”这种思维模式的强大力量。我尤其欣赏书中对于“非线性增长”的探讨。我们往往习惯于线性思维,认为投入多少,就会有多少产出。但“延展”思维,却能够撬动指数级的增长。作者用了一个非常生动的例子,说明一个好的创意,一旦在合适的平台上被传播和复制,其影响力将是几何级数的增长。我开始反思自己过往的经历,发现很多时候,我之所以停滞不前,并非是资源不足,而是我的思维没有“延展”开来。我总是局限于已有的框架,不敢去尝试新的可能性。这本书鼓励我去“打破边界”,去“跨界融合”。我开始尝试将不同领域的知识和经验进行碰撞,寻找新的解决方案。这种尝试,不仅带来了意想不到的惊喜,也让我对自己的能力有了全新的认识。作者的叙述方式非常具有启发性,他不是直接给出结论,而是引导你去探索,去思考。他教会我如何识别那些能够带来“延展性”的因素,并如何去培养它们。这本书,让我意识到,真正的“无限潜能”,并非来自于物质的富足,而是来自于思维的延展和创造力的释放。它是一本让我从“求量”到“求质”,从“固守”到“创新”的转型指南。
评分《延展:释放有限资源的无限潜能》,这本书带给我的,是一种“发现”的喜悦。我一直觉得自己是个资源匮乏的人,总是感觉“不够”,不管是时间、金钱还是机会。但这本书,就像一盏探照灯,照亮了我身边那些我从未在意过的“宝藏”。作者并没有教我如何去“乞讨”或“索取”更多的资源,而是教我如何去“看见”和“激活”那些已经存在,但被我忽视的资源。最令我震撼的是书中关于“闲置资源”的讨论。我从来没想过,那些我们习以为常的“闲置”,比如一个未被充分利用的技能,一个可以共享的空间,甚至是一个未曾兑现的承诺,都可能蕴含着巨大的能量。作者通过一个关于社区共享的案例,让我看到了如何将这些“闲置”转化为“流动”的价值。我开始审视自己的生活,发现我确实有很多“闲置”的资源。比如,我曾经学习过一些语言,但一直没有机会运用,现在我才意识到,我可以利用这些语言能力,为我的工作带来新的可能性。书中关于“价值创造”的理念,也让我受益匪浅。它让我明白,我们不应该仅仅关注“拥有”什么,更应该关注我们能够“创造”什么。通过将我们的资源与他人的需求连接起来,我们就能创造出新的价值。我开始尝试用这种方式去思考我的工作,寻找那些可以为他人解决的问题,并利用我的资源去提供解决方案。这种思维的转变,让我感到更加充实和有意义。这本书的语言风格非常朴实,但字里行间却流露出深刻的洞察力。它让我不再感到被“资源不足”所困扰,而是充满了“我可以”的自信。它是一本真正能够激发潜能的书,让我看到了无限的可能性。
评分这本书真的颠覆了我对“资源”的认知,原以为资源就是那些看得见摸得着的,比如金钱、时间、精力,但《延展:释放有限资源的无限潜能》却打开了一个全新的视角。它让我意识到,很多时候我们所说的“有限”,其实是一种心理上的局限,而非客观事实。书中通过大量生动的案例,比如一家小型初创企业如何利用共享经济的模式,将原本高昂的研发成本分摊出去,从而在竞争激烈的市场中站稳脚跟;又比如一位个人如何通过深度的时间管理和精力分配技巧,在保持高强度工作的同时,还能拥有充裕的个人生活和学习时间。这些都不是简单的“挤时间”或“省钱”,而是对资源配置方式的根本性革新。我特别喜欢其中关于“杠杆效应”的探讨,它不仅仅是财务上的借贷,更是指如何通过最小的投入,撬动最大的产出。作者用一种非常接地气的方式,将复杂的概念解释得浅显易懂,让我这个非专业人士也能深刻理解。读完这本书,我开始重新审视自己的生活和工作,发现了很多被我忽略的“隐形资源”,比如人脉、知识、经验、甚至是一个想法,都可以通过巧妙的连接和运用,转化为巨大的价值。那种感觉就像是发现了一个宝藏,而我之前却视而不见。书中的方法论并非空穴来风,它融合了心理学、经济学、管理学等多方面的理论,但更重要的是,它提供了大量可操作的工具和框架。我尝试在自己的工作中应用了一些技巧,比如重新梳理项目优先级,将精力集中在最具潜力的几个任务上,并利用碎片化时间处理其他事务。起初有些不适应,但效果却出乎意料地好,工作效率有了显著提升,而且并没有感到过度的疲惫。这本书不仅仅是关于如何“拥有”更多资源,更是关于如何“创造”更多资源,以及如何以一种更智慧、更可持续的方式来利用我们本就拥有的。它让我不再焦虑于“不够”,而是充满信心地去探索“可能”。
评分老实说,我一开始拿到《延展:释放有限资源的无限潜能》这本书,并没有抱太高的期待。市面上关于成功学、效率提升的书籍太多了,大多是陈词滥调,充斥着鸡汤和空泛的理论。然而,这本书彻底改变了我的看法。它没有给我灌输任何“一定要做到XXX”的压力,反而引导我去发现自身已有的潜力。书中反复强调的一个观点是,我们常常被“固定思维”所束缚,认为资源是固定的、有限的,因此也就限制了自己的行动和可能性。作者通过大量的“反常识”案例,例如一些非营利组织如何在预算极度紧张的情况下,通过创新的合作模式和社区动员,实现比许多商业机构更显著的社会影响力。这些案例让我深思,所谓的“资源不足”,很多时候是我们看待问题的方式过于狭隘。书中的“思维延展”部分尤其让我印象深刻,它教我如何打破固有的思维定势,从不同的角度去审视和定义“资源”。我开始尝试将生活中的一些“非必需品”视为潜在的“杠杆”,比如,我不再认为某个闲置的技能只是爱好,而是可以用来解决某个具体问题、创造价值的资源。我曾经觉得我的社交圈子很小,没什么用,但读完这本书后,我才意识到,即使是几个志同道合的朋友,如果能够形成有效的互助网络,也能产生巨大的能量。作者的语言风格非常平实,没有华丽的辞藻,但却字字珠玑,能够直击人心。他鼓励读者去“实验”,去“尝试”,而不是被动地接受。我在这本书的指引下,开始重新规划自己的时间,不再是为了完成任务而工作,而是为了最大化每一份投入的回报。我发现,当我对“资源”的定义发生变化时,我处理问题的方式也随之改变,变得更加灵活和富有创造力。这本书,与其说是一本关于如何“提升”资源的书,不如说是一本关于如何“看见”和“创造”资源的书,它让我摆脱了“不够”的困境,走向了“可以更多”的未来。
评分《延展:释放有限资源的无限潜能》这本书,给我的感觉就像是一场思维的“大扫除”。一直以来,我们都被教育要努力工作,争取更多的金钱、更好的职位,但很少有人教我们如何更有效地利用我们已经拥有的。这本书恰恰填补了这个空白。我尤其喜欢书中关于“连接”的力量的阐述。作者通过一个个令人惊叹的案例,揭示了看似分散、微小的资源,一旦被巧妙地连接起来,就能产生指数级的效应。比如,一个小型社区图书馆如何通过整合社区居民的技能和时间,发展出线上学习平台,不仅服务了社区,还为图书馆带来了新的收入来源。这种“社群即资源”的理念,我之前从未深入思考过。书中并没有教你如何去“获得”更多,而是如何去“优化”你已有的。这一点非常重要。我曾经花了很多精力去学习新的技能,希望能以此提升自己的竞争力,但很多时候,这些新技能并没有立刻派上用场,反而让我更加焦虑。读了这本书,我才明白,与其盲目追求新,不如先去挖掘和激活身边那些被忽视的“旧”资源。作者提出的“时间价值最大化”和“精力复利”的概念,也给了我很大的启发。我开始反思自己是如何分配时间的,是否总是在做那些低价值、低回报的事情。通过调整工作流程,将精力集中在那些能够带来长期价值的任务上,我发现自己的工作效率和满意度都有了质的飞跃。而且,这本书并没有强调“牺牲”和“苦干”,而是强调“智慧”和“效率”。它让我明白,有限的资源,并不意味着有限的可能性,关键在于如何以更聪明的方式去运用它们。读这本书的过程,本身就是一种“延展”的过程,它拓宽了我的视野,改变了我看待世界的方式。我不再认为自己能力不足,而是相信自己有能力通过巧妙的运用,将手中有限的牌打出无限的精彩。
评分这本书,名为《延展:释放有限资源的无限潜能》,光是书名就充满了哲学意味和现实意义。我一直以来,都在被“如何更有效率地利用资源”这个问题所困扰,试图找到各种方法来提高产出。但这本书,却将问题的核心,从“如何用”转向了“如何想”。作者通过对“延展”这一概念的深入剖析,让我看到了资源本身的动态性和可塑性。我曾以为,时间就是时间,金钱就是金钱,它们是固定不变的。但书中通过一系列的案例,比如一个古老的图书馆如何通过整合社区资源,发展出数字化的知识库,并吸引全球的研究者,从而实现“时间的延展”,让知识跨越时空。又比如,一个初创企业如何通过巧妙的股权设计和合作模式,让有限的资本产生出数倍的价值,实现“资本的延展”。这些都让我意识到,我们对资源的定义,往往过于狭隘和僵化。作者的写作风格,让我感觉非常舒服,他没有使用艰涩的理论,而是用清晰的逻辑和丰富的案例,将复杂的概念层层剥开。我尤其喜欢书中关于“杠杆原理”的阐释,它不仅仅是物理学上的概念,更是应用于我们生活和工作中,如何用最小的投入,撬动最大的可能。我开始审视我自己的工作,寻找那些可以被“杠杆化”的环节。我发现,通过优化流程,授权他人,或者利用技术工具,我能够将我的精力释放出来,去做更有价值的事情。这本书,不仅让我看到了“资源”的无限可能,更让我看到了“自己”的无限可能。它让我不再被“有限”所限制,而是敢于去探索和创造属于自己的“无限”。它是一本让我重塑思维,释放潜能的杰作。
评分《延展:释放有限资源的无限潜能》这本书,给我最直观的感受就是“豁然开朗”。我一直以来都在为“时间不够用”、“精力不足”而烦恼,总觉得自己的生活被各种“有限”所绑架。这本书就像一把钥匙,打开了我内心深处的束缚。作者并没有提倡你去“压缩”时间,或者“透支”精力,而是教你如何“扩展”资源的边界。他用很多非常接地气的例子,比如一位母亲如何在照顾孩子的同时,还能坚持学习一项新技能,并最终将其发展成为一项事业。这种故事,不是励志鸡汤,而是实实在在的可行方案。我尤其喜欢书中关于“价值网络”的构建。它让我明白,我们不再是孤立的个体,而是可以融入到一个更大的价值创造体系中。通过与其他人的合作,分享资源,优势互补,我们就能突破个体的局限。我曾经觉得自己一个人力量太小,做不成什么大事。但读了这本书,我才意识到,关键不在于力量的大小,而在于能否找到合适的人,形成有效的合作。作者的语言非常朴实,没有太多专业的术语,但却充满了智慧。他鼓励我们去“观察”,去“提问”,去“连接”,去“创造”。我开始用一种全新的视角去审视周围的人和事,发现了很多之前被我忽略的“潜在资源”。比如,一个曾经的同事,现在可能在一个我意想不到的行业里,掌握着我急需的信息。这本书让我明白,资源并不仅仅是我们直接拥有的,更是我们能够触及和连接的。它让我不再感到“焦虑”,而是充满“好奇”和“信心”。它不仅仅是教我如何利用资源,更是教我如何成为一个更具创造力和影响力的人。
评分作者用整本书来讲了一个并不新鲜的概念。书中强调的延展大体上是让大家节约并利用好手中的资源,不固化思维多角度思考,将其他行业的一些想法来利用到自己现在所从事的行业以解决实际问题,在手段方面还强调了要立即去做,要整理衣橱(类似断舍离)等一些技巧。书在后面几章里,又从中庸角度出发,强调了不管做什么事情都不要过度,不要过度延展,不要过度的节约资源等。当然书中的各类观点都是靠一些案例(有些好政治正确...)来支撑的。本书从案例的使用角度上来讲,确实是比较丰满和完善的。我也不知道从什么时候开始,很多书(尤其畅销书)都是用一个简单的一个观点,然后再加上一大堆大堆的案例来佐证。倒也不是说这样说不好,毕竟是议论文的标准写法嘛,而且有些案例确实蛮不错的。但是这样子做的话就让那个书的内容变得很少,干货不足。
评分赢家是延展者而非追逐者,接收实时信息调整行动。论业绩表现,计划派不如行动派。做计划的时候,我们并没有采取行动,而是在拖延行动。资源的多少并不重要,能有所作用,有所发展,才是关键。
评分物尽其用,这是我一直以来秉持的观点。这本书在我看到的英语书里,第一次提这个观点,这跟我们的哲学观源头不同有很大关系。但是书写的不好,因为后面的章节,观点不能说不对,但是例子觉得没有说服力,而且论述也浅薄而至谬误。比如做局外人,其实谈的是芒格的Multidisiplinary thinking,这个不为错,但是这个就比单而专更好,更容易做到吗?完全不是。再后面的combination,单纯有完全不动人的例子,而没有提炼,没有价值。
评分避免瞎忙之三。正是之前看了这本书的推荐,我才意识到要充分利用手头的数据资源而不是一味寻求更多。阅读中最有启发的是,计划和即兴的边界讲清楚了,以及如何应对即兴带来的可能问题:时间和信息资源充分的情况下,适合计划;包含大量未知因素的时候,即兴行动;即兴行动需要及时复盘加持才不是鲁莽。
评分和格拉德威尔的一系列书比较类似,由一系列精彩的故事和心理学研究组成,阐明一个观点,读起来比较轻松有趣,也能学到东西。这本书作者核心观点是,与其不停去获取资源(囤积心态),不如把现有的资源用好(节约心态),所谓用好就是延展,把资源有创意运用,起到事半功倍的效果。那么如何延展?作者提到几个方面:巧妙应对局限,变废为宝;以局外人身份看待资源,打破“功能固着”;不拘泥于计划和追求完美,行动起来,发挥即兴创造力;正确对待期望,放大正面期望,减弱负面期望;融合不同元素,将对立面连接起来。最后作者不忘提醒我们凡事不能过度,过度延展也会适得其反。这本书给了我们这样一个理念,有时候资源的富足未必是好事,反而助长铺张浪费,落得惨淡收场;反而是资源稀缺能将人的主观能动性调动起来,突破常规将资源用到极致,产生奇效。
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