图书标签: 自我管理 成长 魅力的塑造 个人管理 职场 方法论 思维 奥利维娅·福克斯·卡巴恩
发表于2024-11-21
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魅力是影响我们一生的关键技能。无论你是想让别人喜欢你、信任你、追随你;还是希望意见获得采纳,提高工作效率;魅力都能让你如愿以偿!
但是,我们往往对魅力有这样的误解:
● 性格外向、左右逢源的人更具魅力。
● 有魅力的人一定要长得漂亮。
● 我们必须通过刻意改变自己来提升人格魅力。
魅力并不是天生的,你可以通过学习和练习掌握它。在《精英的人格魅力课》中,奥利维娅系统拆解了魅力的3大要素,详细解读了魅力zui有效的4种风格,并阐述了在各种特殊情境下,我们该如何展现魅力……通过一系列专门的练习,你也可以找到适合你的魅力,从而更具影响力、说服力以及鼓舞人心的能力。
奥利维娅•福克斯•卡巴恩(作者)
● 魅力和领导力专业培训师。拥有法国和美国双重国籍,精通四国语言。
● 谷歌、德勤、米高梅等《财富》500强企业的会议发言人,同时也是企业高管的魅力培训师。多次受邀到哈佛大学、耶鲁大学、斯坦福大学、麻省理工学院以及联合国演讲,帮助人们增强影响力、说服力以及鼓舞人心的能力。
● 法国政府任命的最年轻的对外贸易顾问,曾任斯坦福大学StartX创业孵化器创新领导总监。作品常刊登在《纽约时报》《彭博资讯》和《商业周刊》上,本人常出现在《华尔街日报》的人物专栏里。她还是《福布斯》杂志的专栏记者。
徐言(译者)
● 独角兽少年演讲俱乐部创始人,致力于帮助青少年养成学习的输入与输出习惯,习得批判性思维。与美国Gurus Edu团队共同研发《演讲与戏剧》《演讲与阅读》《演讲与写作》课程。
● EPA演示力研究院联合创始人,从事企业领导者演讲咨询业务10余年。到目前为止,已帮助过不少职场人充分挖掘个人潜力,释放人格魅力,找到属于自己的事业。
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评分很棒的一本书,里面的许多内容都非常实用。
评分很多很实用的小技巧
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评分可以改变自我认知的技巧
直接看每章的takeaway和书末的chapter summary即可,絮絮叨叨,深度有限, not intellectually attractive。这么个书居然Amazon 4.5星,goodreads 4星,真是体现了the darkside of rhetoric。。。
评分主要是从认知心理学、行为学等学科的研究成果来讲,charisma到底是啥,如何让别人觉得自己是很有charisma的......提供了很多技巧,也比较现实。屁话较多,但作者自己在书末作了一个比较到位的总结,我觉得看那就行了。 我是网上买的epub(有需要的同学可以豆油我哈),貌似还没...
评分這本書的主題是:魅力是一種技巧,可以透過學習與練習來養成。這作者就像一位勤奮的行為管理學老師,藉用文字反覆指導讀者從內在心理以至外在行為,去演練一套形塑魅力的成長課程。這其中學理成分不多,但內容很實在,也很實用。至少它不致像前幾年的心靈成長暢銷書【秘密】一...
评分文:奥利维亚•福克斯•卡巴恩 玛丽莲•梦露要证明一个观点。 这是1955年的一个炎炎夏日,玛丽莲在杂志编辑和摄影师的陪同下走进了纽约中央车站。虽然这是忙碌的一天,站台上挤满了人,却没有一个人注意到夹杂在人群中等待地铁的她。随着相机快门咔嚓的一声响,玛丽...
评分出处 喜马拉雅,侵删 一、什么是魅力以及我们为什么需要魅力 简单的说,魅力就是吸引人,让别人喜欢你、欣赏你、追随你的个人呈现能力。 有魅力的三种表现形式: 让别人喜欢的能力。 赢得他人尊重、信任的能力。 被他人仰慕,渴望追随的能力。 有魅力已经不再是公众人物的专属...
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