奥利维娅•福克斯•卡巴恩(作者)
● 魅力和领导力专业培训师。拥有法国和美国双重国籍,精通四国语言。
● 谷歌、德勤、米高梅等《财富》500强企业的会议发言人,同时也是企业高管的魅力培训师。多次受邀到哈佛大学、耶鲁大学、斯坦福大学、麻省理工学院以及联合国演讲,帮助人们增强影响力、说服力以及鼓舞人心的能力。
● 法国政府任命的最年轻的对外贸易顾问,曾任斯坦福大学StartX创业孵化器创新领导总监。作品常刊登在《纽约时报》《彭博资讯》和《商业周刊》上,本人常出现在《华尔街日报》的人物专栏里。她还是《福布斯》杂志的专栏记者。
徐言(译者)
● 独角兽少年演讲俱乐部创始人,致力于帮助青少年养成学习的输入与输出习惯,习得批判性思维。与美国Gurus Edu团队共同研发《演讲与戏剧》《演讲与阅读》《演讲与写作》课程。
● EPA演示力研究院联合创始人,从事企业领导者演讲咨询业务10余年。到目前为止,已帮助过不少职场人充分挖掘个人潜力,释放人格魅力,找到属于自己的事业。
魅力是影响我们一生的关键技能。无论你是想让别人喜欢你、信任你、追随你;还是希望意见获得采纳,提高工作效率;魅力都能让你如愿以偿!
但是,我们往往对魅力有这样的误解:
● 性格外向、左右逢源的人更具魅力。
● 有魅力的人一定要长得漂亮。
● 我们必须通过刻意改变自己来提升人格魅力。
魅力并不是天生的,你可以通过学习和练习掌握它。在《精英的人格魅力课》中,奥利维娅系统拆解了魅力的3大要素,详细解读了魅力zui有效的4种风格,并阐述了在各种特殊情境下,我们该如何展现魅力……通过一系列专门的练习,你也可以找到适合你的魅力,从而更具影响力、说服力以及鼓舞人心的能力。
主要是从认知心理学、行为学等学科的研究成果来讲,charisma到底是啥,如何让别人觉得自己是很有charisma的......提供了很多技巧,也比较现实。屁话较多,但作者自己在书末作了一个比较到位的总结,我觉得看那就行了。 我是网上买的epub(有需要的同学可以豆油我哈),貌似还没...
评分 评分实用的部分主要有两个。 一个是魅力三要素(专注当下,影响力,亲和力)。下次看到有魅力的人,就可以用这个结构去拆解和模仿学习。 一个是可以立马运用的tips,例如将注意力转移到脚尖;Icebreaking的时候用"反弹"的方法将对话延续下去。 但是结构比较散乱,不同章节重复的地方...
评分直接看每章的takeaway和书末的chapter summary即可,絮絮叨叨,深度有限, not intellectually attractive。这么个书居然Amazon 4.5星,goodreads 4星,真是体现了the darkside of rhetoric。。。
个人魅力是天生的吗?是有钱人专属的吗?都不是,而是靠后天刻意练习可以掌握的技能。其实,这也是成长型思维应具有的基本理解。有魅力的人通常比较有权威 积极有理想 亲和友善 目标坚定 专注当下,语言能力和肢体表现力都比一般人更有吸引力。怎样理解、提升、应用和保持魅力,在这本书当中也有比较详尽的教学,还是挺值得一看的。
评分很棒的一本书,里面的许多内容都非常实用。
评分从老板办公室借的,不记得是否读完了,说明作为工具书不是很合格。。。
评分作者的魅力理论模型跟我通过研究佛学和心理学后得出的模型非常相似,也就是包含(融合)三要素的「魅力三角」——conscious, polite & firm。我的研究认为,polite有两个要素亲和和热忱,firm有两个要素定力和强霸,那么,侧重亲和与慈悲为友善魅力,侧重热忱与信心为愿景魅力,侧重定力与专注为焦点魅力,侧重强霸与威摄力为权威魅力。书中具备不少我认可的心理技巧,如消除焦虑、自我谴责,增加亲和、自我同情、慈悲等,以及诸多NLP技巧如亲和、心锚、催眠,其他技巧像整合、EFT以及心性法门自然也可用于提升人格魅力。书中包含了新近的心理学、脑科学研究的成果,并且作者的教练经验和写作功力,把整个理论和训练技巧组织得很严整,跟一般野鸡作者写的畅销书很不一样。打算多读几遍。
评分年度最佳!一定要看
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度,google,bing,sogou 等
© 2025 book.quotespace.org All Rights Reserved. 小美书屋 版权所有