圖書標籤: 社會學 勞工研究 民國史 中國研究 近代史 馬剋思主義及其研究 知識界 中國近現代史
发表于2024-12-23
勞工神聖 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
本書是一項關於中國早期社會學的學術史研究。本書對早期社會學前輩陶孟和、陳達、費孝通、史國衡、蘇汝江、鄧中夏等人關於勞工問題的研究和著述進行瞭重訪,揭示瞭勞工社會學研究如何在特定的時代和社會背景下逐步發展起來,並對其演變的脈絡和邏輯進行瞭考察,指齣勞工治理與勞工革命構成瞭勞工社會學研究的兩個主要問題域。
聞翔,社會學博士(畢業於中國社會科學院)。著作:1,渠敬東、傅春暉、聞翔:《組織變革與體製治理:企業中的勞動關係》(中國社會科學齣版社2015年);2,主編譯叢《米爾斯文集》(北京師範大學齣版社2017年)。承擔科研項目:主持國傢社科基金青年項目“民國時期勞工社會學的學科建構與當代意義研究”。
中規中矩,選題有學術意義
評分慕名而來。文獻綜述的功夫實在厲害,史料詳實,述評到位,堪稱教科書一樣的典範瞭。啓發之處在於,以社會學視角看待勞工問題對我來說十分新穎,受益頗多。費孝通受梅奧影響很深啊,人際關係行為學派的很多思想都能在其研究中找到蹤影。最近越來越覺得,經管學很像量化的社會學,尤其是勞工領域,幾乎都是社會學傢跑在研究的第一綫。
評分民國勞工社會學研究的的曆史考察,有趣的反而是某種同構性:ps.第一本全靠上班摸魚擠時間看完的書是這個書名也算神奇瞭。
評分“今日學問之興,必須首先重拾對於前代學人的父子情識。” 以及大概體會到瞭什麼叫“重返總體社會研究”????
評分好讀。 作者自己在第九章中提的學術史寫作的內(internal)和外(external)兩種進路,整體上看,本書取乎前者較多,很多思想淵源呀什麼的都是在內部源流裏找答案的,但是我堅信外部的因素非常重要,可惜書裏沒太多體現。寫作風格感覺有些,含渠量很高。另外,不太喜歡那種過於強調“沒有曆史你就不懂世界如何發展到今天的” 過於強調曆史重要性的立場。
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