劳工神圣 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
闻翔，社会学博士（毕业于中国社会科学院）。著作：1，渠敬东、傅春晖、闻翔：《组织变革与体制治理：企业中的劳动关系》（中国社会科学出版社2015年）；2，主编译丛《米尔斯文集》（北京师范大学出版社2017年）。承担科研项目：主持国家社科基金青年项目“民国时期劳工社会学的学科建构与当代意义研究”。
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本书是一项关于中国早期社会学的学术史研究。本书对早期社会学前辈陶孟和、陈达、费孝通、史国衡、苏汝江、邓中夏等人关于劳工问题的研究和著述进行了重访，揭示了劳工社会学研究如何在特定的时代和社会背景下逐步发展起来，并对其演变的脉络和逻辑进行了考察，指出劳工治理与劳工革命构成了劳工社会学研究的两个主要问题域。
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用户评价
劳动节读过，劳工神圣与劳工问题的张力，到新世纪，变成久远的记忆与苦痛的反讽，征途何处？治理还是革命＃题好一半文系列＃
评分慕名而来。文献综述的功夫实在厉害，史料详实，述评到位，堪称教科书一样的典范了。启发之处在于，以社会学视角看待劳工问题对我来说十分新颖，受益颇多。费孝通受梅奥影响很深啊，人际关系行为学派的很多思想都能在其研究中找到踪影。最近越来越觉得，经管学很像量化的社会学，尤其是劳工领域，几乎都是社会学家跑在研究的第一线。
评分给四星而不是三星是因为这一块的研究确实相当稀少而冷门，但它又是重要的，作为博士论文选对切入点可以说成功一大半了；给四星而不是五星是因为，实在太平平无常了，作为博士论文实在是太好写了，甚至不需要几篇英文参考文献（当然这个维度是非常侧面了，有我个人偏颇的倾向）。
评分给四星而不是三星是因为这一块的研究确实相当稀少而冷门，但它又是重要的，作为博士论文选对切入点可以说成功一大半了；给四星而不是五星是因为，实在太平平无常了，作为博士论文实在是太好写了，甚至不需要几篇英文参考文献（当然这个维度是非常侧面了，有我个人偏颇的倾向）。
评分民国劳工社会学研究的的历史考察，有趣的反而是某种同构性：ps.第一本全靠上班摸鱼挤时间看完的书是这个书名也算神奇了。
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