具体描述
本书是一项关于中国早期社会学的学术史研究。本书对早期社会学前辈陶孟和、陈达、费孝通、史国衡、苏汝江、邓中夏等人关于劳工问题的研究和著述进行了重访，揭示了劳工社会学研究如何在特定的时代和社会背景下逐步发展起来，并对其演变的脉络和逻辑进行了考察，指出劳工治理与劳工革命构成了劳工社会学研究的两个主要问题域。
作者简介
闻翔，社会学博士（毕业于中国社会科学院）。著作：1，渠敬东、傅春晖、闻翔：《组织变革与体制治理：企业中的劳动关系》（中国社会科学出版社2015年）；2，主编译丛《米尔斯文集》（北京师范大学出版社2017年）。承担科研项目：主持国家社科基金青年项目“民国时期劳工社会学的学科建构与当代意义研究”。
目录信息
读后感
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用户评价
确实材料密实，有启发，体会到作者的关怀。提几个小批评：1.重访的很多主干性文献已经是李文海编好了的2.行文散漫，部分节离题太远，美其名曰总体性3.把民情、团结、历史、总体性作为全部研究的核心，是民国社会学家的，还是孟德斯鸠代表的法国传统的，还是渠敬东-闻翔这对学术师徒的？4.文笔不佳，句子拗口且过长，部分地方强行拔升、强硬归纳，具体论说不如其雄心令人信服
评分导论与第一章雄心很大，问题意识不错，但后面章节的水准则有些参差
评分出色的学术史梳理，学院派 v. 共运派以及学院派内部统计派 v. 社区研究派的线索都整理地很清楚，其中稍微难以摆清位置的或许就是陶孟和罢。不过读毕愈发觉得此前孔网那批陈达抗战时期资料四散之可惜。
评分满分推荐！写得真是好，梳理的脉络清晰，文笔也好，阅读体验极佳，可以不打嗝一口气读完的，反正于我，打开近代以来劳工史的有趣面相，不然怎么也不会想要去看民国那些调查报告吧
评分作为外行人的观点认为，写得最好的是导论和第一章吧，在这个部分启发还是很大的。作者回顾学术史的雄心很大，似有返本开新之意，可相关部分还是有点不自然。
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