图书标签: HRM 企业管理 人力资源开发 能力素质 胜任力 工作
发表于2024-11-10
岗位胜任特征原理与应用 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
《岗位胜任特征原理与应用》结合实际工作活动,从不同角度对胜任特征及其模型的内涵进行阐述,采用问卷调查与行为事件访谈两种方法,从销售公司总经理和经营部经理两类岗位分析入手,试图构建起岗位胜任特征模型,作为该公司营销经理人才选拔和培养的基本依据。
在研究方法的综述这一段做得比较扎实,获益良多
评分做了部分笔记,有些统计内容,应用性比较强。2014.7
评分@2008-07-30 01:11:36
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评分在研究方法的综述这一段做得比较扎实,获益良多
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