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发表于2024-12-24
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图书描述
本书是一本高等院校本科层次使用的人力资源管理专业课程教科书。全书包括：第一章人力资源管理与招聘和甄选、第二章招聘前的准备工作、第三章制定招聘计划、第四章内部招聘和外部招聘、第五章外部甄选、第六章面试、第七章背景调查与体检、第八章录用与招聘评价等内容，每章均附有大量案冽与思考题，以引导学生把握书中的重点内容，同时增进学生对员工招聘的流程和实务的了解与掌握。本书也适合高等院校经济类、管理类专业师生作为教材使用，同时也可作为仝业高层管理者和人力资源主管的参考书。
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用户评价
开卷考试的时候需要抄一下，于是和室友在亚马逊上定了两本考完试就退回去了……好败人品啊。。。不过这本书真的好烂，东拉西扯得拼出来的看也看不懂的东西，连个国外的文献都翻译不通顺。
评分没有自己的思考和逻辑，也就是一些罗列，完全没经验的人可以看看～
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评分开卷考试的时候需要抄一下，于是和室友在亚马逊上定了两本考完试就退回去了……好败人品啊。。。不过这本书真的好烂，东拉西扯得拼出来的看也看不懂的东西，连个国外的文献都翻译不通顺。
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