招募頂尖人纔 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
戴維·E·佩裏 獵頭行業開拓者之一，《華爾街日報》稱其為“流氓招聘者”。 現任佩裏—馬特爾國際公司（Managing Partner of Perry- Martel International Inc.）管理閤夥人，擁有長達三十年的頂尖人纔招募經驗，經手的招募項目成功率高達99.97%，涉及金額超3億美元。 《華爾街日報》《紐約時報》《財富》《福布斯》《芝加哥太陽報》《環球郵報》《多倫多星報》《華盛頓郵報》等在刊載高級人纔尋訪與招募方麵的趨勢及議題時，總是頻繁應用戴維的觀點。 馬剋·J·哈盧斯卡 職業招聘顧問，跨國際、跨行業的高管招募通纔。從法律、能源、市場營銷、醫藥、計算機、製造業，到工程領域、後勤物資、建築、電信、金融以及其他行業，他都成功完成過上至政府機構領導、企業首席執行官等級，下至中高層經理者的選聘工作。
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- 2019
卓越高管、科技精英和骨乾員工，是每傢企業都極為渴求的頂尖人纔，企業招募他們時，找到最佳人選很難，犯錯卻很容易。在這些關鍵人纔的招募上，錯誤的決策會給企業帶來嚴重的危害，金錢損失隻是冰山一角，更嚴重的是商業機會和競爭優勢的喪失。 本書作者是全球身價最高的人纔招募顧問、獵頭行業開拓者之一戴維?佩裏以及資深獵頭馬剋?哈魯斯卡。他們在書中嚮讀者展示瞭一係列內部招聘策略和頂尖人纔招募秘訣。這些策略和秘訣是全球最有影響力的企業以及獵頭中的佼佼者纔能享有的，例如，如何設定人纔期望價值、如何組建人纔尋訪委員會、如何形成精確又有吸引力的職位概述、如何找到頂尖人纔並使其對職位感興趣、如何使用神奇的候選人機密概要、如何操作一次到位的盡職調查、如何避免雇用失誤、如何留住頂尖人纔，等等。 總之，本書將世界最貴獵頭多年的寶貴經驗，轉變為每一位招聘經理和高級管理人員都能夠獲益的詳細路綫圖。如果企業想用最恰當的方法招募到最閤適的人選，讀這一本書就夠瞭。
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用戶評價
宣傳成分較多，但也可撈到一些實操後的經驗乾活。
评分大概是最好的相關圖書之一，中文世界裏能超越此書的幾乎沒有吧
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评分外行人通過此書可以一窺高端獵頭的全貌。本書說的是歐美方麵的招聘，和國內還是有一些細微區彆的。但是擁有作為1000+的成功案例的獵頭，本書確有其可取之處。作為HR或者國內的一些獵頭，有很多可以學習的地方。但是這個浮躁的社會以及職場，特彆是互聯網行業，找到閤適的管理者是真的很難，且可遇而不可求的。國內99%的獵頭從業者做的還是淺顯的人纔搜尋，並沒有學習到真正的精髓。
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