集体行动的逻辑

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曼瑟·奥尔森(Mancur Olson),当代最有影响力的经济学家之一,美国马里兰大学经济学教授,公共选择理论的主要奠基者。主要著作包括:《战时短缺经济学》(1963)、《集体行动的逻辑》(1965)、《一份准备中的社会报告》(1969)、《没有增长的社会》(1974)、《健康护理经济学新方法》(1982)、《国家的兴衰》(1982)和《权力与繁荣》(2000)。奥尔森的学术贡献远远超越经济学的范围,对政治学、社会学、管理学以及其他社会科学的发展都起了重大的作用。

出版者:格致出版社
作者:[美] 曼瑟尔·奥尔森
出品人:
页数:236
译者:陈郁
出版时间:2017-8-1
价格:46.00
装帧:平装
isbn号码:9787543227774
丛书系列:
图书标签:
  • 经济学 
  • 社会学 
  • 政治学 
  • 公共选择学派 
  • 曼瑟·奥尔森 
  • 政治社会学 
  • 美国 
  • 新制度经济学 
  •  
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具体描述

读后感

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大致地看了一下奥尔森的《集体行动的逻辑》,总感觉着一直在围绕着一个主题——“利益”,各种各样的利益,无论哪种行为,最终都会被归结为简单的利益,这的确也是十分简单的道理,或许这与我们曾经接受过的一些东西发生了冲突,给人一种三观混乱的感觉,我不知道该如何评价他...  

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奥尔森的这本《集体行动的逻辑》,是建立在理性人的假设基础上的。传统的看法认为“有共同利益的个人组成的集团通常总是试图增进那些共同的利益”,比如马克思的阶级观、民主国家中的“罢工”行为等。但是奥尔森教授从理性的“个体”展开研究之后,认为在大规模群体的集体...  

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1.最近又翻看了一下这本书,买了10几年,书都发黄了。 2.原理仍然没问题,但时代多了互联网,结论可能会有较大变化。 3.行动成本与收益的测量是奥尔森理论的基础。 4.由于互联网的出现,行动成本,尤其是行动的串联成本大大降低,因此,在这个意义上,大集团的行动性质向小集团...  

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用户评价

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一、搭便车理论。二、读完更能理解为何大家都不满,但却无法有效组织起来对抗Gov。

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别名字吸引的书,好在很短。可是我也只get了,对于不用付出,也能得到的集体物品,个体理性是不付出;所以组织最好是强制或者提供私人物品。

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这本书没有怎么看懂,本书主旨在于研究大集团,如何激励集团内部人员为了集团利益而行动,其主要的措施在于给个人提供激励措施。

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翻译真的很一般很一般 好多句子读不通。读完两遍,做了笔记,我真的没有再读一遍的冲动。

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从理性人出发,最后用历史实证。以后谁跟我说中国人没血性,没有反抗精神。我打算把这本书甩他脸上。

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