具体描述
作者简介
曼瑟·奥尔森（Mancur Olson），当代最有影响力的经济学家之一，美国马里兰大学经济学教授，公共选择理论的主要奠基者。主要著作包括：《战时短缺经济学》（1963）、《集体行动的逻辑》（1965）、《一份准备中的社会报告》（1969）、《没有增长的社会》（1974）、《健康护理经济学新方法》（1982）、《国家的兴衰》（1982）和《权力与繁荣》（2000）。奥尔森的学术贡献远远超越经济学的范围，对政治学、社会学、管理学以及其他社会科学的发展都起了重大的作用。
目录信息
第一章 集团和组织理论
组织的目的
公共物品和大集团
传统的集团理论
小集团
“排外”集团和“相容”集团
集团的分类
第二章 集团规模和集团行为
小集团的凝聚力和有效性
传统理论的问题
社会激励和理性行为
第三章 工会和经济自由
工会中的强制
工会增长：理论和实践
潜在集团中的封闭式工会和经济自由
潜在集团中的政府干预和经济自由
第四章 国家和阶级的正统理论
经济学家的国家理论
马克思的国家和阶级理论
马克思理论的逻辑
第五章 压力集团的正统理论
压力集团的哲学观
制度经济学和压力集团——约翰·R·康芒斯
现代压力集团理论——本特利，杜鲁门，拉瑟姆
集团理论的逻辑
第六章 “副产品”和“特殊利益”理论
大型压力集团的“副产品”理论
劳工游说疏通团体
脑力职业者游说疏通团体
“特殊利益”理论和商界游说疏通团体
政府对政治压力的促进
农场合作社和农场游说疏通团体
“非经济”游说疏通团体
“被遗忘的集团”一一忍气吞声的集团
附录 (1971年新增)
· · · · · · (收起)
读后感
众所周知，梁文道在我心目中，是和余秋雨并蒂的文化奇葩。追根溯源，是因为一次看凤凰卫视，不知聊什么话题，梁文道突然脸一沉，正色道：直到今天，我仍然坚信“全世界无产者联合起来”。说完，他深深凝望了一下摄影机镜头，仿佛在说：看到没有，我才是坚定的马克思主义...
评分我一直想不清楚工会的问题。认同经济学原理的人，基本都会认可，工会对于工人作为一整体的福祉是有害无益的。如果在劳动力市场上有许多剩余劳力，老板要是受不了工会了，只需要把工人全都辞退，雇一批新人就可以了（当然为此要付一点成本）。工会的作用，只不过给劳动力市场增...
评分众所周知，梁文道在我心目中，是和余秋雨并蒂的文化奇葩。追根溯源，是因为一次看凤凰卫视，不知聊什么话题，梁文道突然脸一沉，正色道：直到今天，我仍然坚信“全世界无产者联合起来”。说完，他深深凝望了一下摄影机镜头，仿佛在说：看到没有，我才是坚定的马克思主义...
评分 评分我一直想不清楚工会的问题。认同经济学原理的人，基本都会认可，工会对于工人作为一整体的福祉是有害无益的。如果在劳动力市场上有许多剩余劳力，老板要是受不了工会了，只需要把工人全都辞退，雇一批新人就可以了（当然为此要付一点成本）。工会的作用，只不过给劳动力市场增...
用户评价
好难懂啊啊啊
评分前面读懂了，后面集团理论读懵了，是翻译的问题吗？怕了怕了
评分对于我不能完全看懂的书，五星好评没毛病 奥尔森大师观念很超前 很社会学很经济学
评分有一点微观经济学基础知识读起来会更佳。翻译真心糟糕……
评分一、搭便车理论。二、读完更能理解为何大家都不满，但却无法有效组织起来对抗Gov。
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