·风靡日本的神奇工作整理秘笈,日本亚马逊5星好评推荐,上市3个月即加印4次,无数人通过此书完成了从小白到精英的蜕变、掌握了快乐工作的同时升职加薪的奥义。
·作者高嶋美里,游雅名人株式会社代表、CIBS学院院长。发明了与整理术相结合的独创教育法,短短几年时间让公司营收翻了十倍,2013年创办日本第·一个具有网络高中资格的通讯学校,是日本知名的女企业家。
·本书通过14天的课程,从“物品整理”“文件整理”“头脑整理”三个方面让你告别混乱,完成从小白到精英的蜕变,是一本非常实用的励志工具书,旨在让你掌握科学的工作方法,享受工作的同时又能拥抱生活。
·内外双封,超小开本,精致便携,让你随身携带,随时取经。
高嶋美里
游雅名人株式会社代表、CIBS学院院长。
从小喜欢创作,为了能有更多时间,于是认真研究1天能有36小时的方法。之后,看过3000本以上的漫画。
做过大型补习班的讲师。在教学过程中加入整理术的独创教育法,短时间让学生的学习意愿和成绩提升,进而半年内成功将年收提高3倍。后创立公司。短短几年成功让公司年收翻了十倍。
2013年将经营的网路通讯学校与高中结合,并成为日本第1个网路高中资格的通讯学校。是日本知名女企业家。
时间真是个奇怪的东西,小时候你觉得它过的很慢,怎么还没放学,怎么还没放假...越长大年纪越大就会觉得时间过的怎么那么快越来越不经用,一转眼就是一年,然后一年又一年。你希望时间过的慢一点。偶然接触到的一个词就是时间管理,也听过关于时间管理的课程,渐渐的了解了时间...
评分整体而言,感觉这本书更加适合职场小白,但是对于我这种职场老白来说,当然也是有一些启发的。 其实整篇有一句围绕的是一种“整理”吧。 整理自己的桌子,整理自己的文件夹,整整理自己的表格,整理每天的时间,整理自己的心情。 其实不管是整理桌子,整理文件夹,还是整理表格...
评分时间真是个奇怪的东西,小时候你觉得它过的很慢,怎么还没放学,怎么还没放假...越长大年纪越大就会觉得时间过的怎么那么快越来越不经用,一转眼就是一年,然后一年又一年。你希望时间过的慢一点。偶然接触到的一个词就是时间管理,也听过关于时间管理的课程,渐渐的了解了时间...
评分我在工作当中最怕找东西,曾经有一次为了找一个文件,不得不到库房中,在落着灰尘的书柜中逐一翻阅文件汇编,浪费了大量时间;假期前的一日还因为一个审批表,来回来去的打电话询问确认,最后却还是没有找到。我不禁感慨:如果养成整理的习惯就好了,找东西的时候应该顺利多了...
评分“没时间”大概成了我们当下生活常挂在嘴边上的抱怨语。 “工作完全做不完,每天都在加班.....”“工作占据了大量的时间,没有个人空间......”“拖延症晚期,大部分工作的deadline赶到一起” 如果你有以上焦虑,恭喜你,以下方法对你完全适用。 高嶋美里,游雅名人株式会...
《别再说你没时间:练好职场基本功》这本书,对我来说,不仅仅是一本关于“时间管理”的书,更是一次关于“自我认知”的深刻探索。我一直以来都觉得自己是个“时间黑洞”,无论怎么努力,总感觉时间不够用,任务永远也做不完。这种长期的挫败感,让我一度怀疑自己的能力。但是,读了这本书,我才意识到,问题可能并不在我,而在于我所采用的工作方式和思维模式。作者非常巧妙地将“时间”与“精力”、“专注力”和“目标设定”紧密地联系起来。他没有简单地罗列一些时间管理的技巧,而是深入探讨了为什么我们会陷入“没时间”的困境。比如,书中关于“目标模糊”和“任务碎片化”的分析,让我恍然大悟。我常常会接到各种各样的任务,但很多时候,我并没有清楚地理解这些任务背后的真正目的,也没有将它们与我自己的职业发展目标联系起来。这就导致我在执行任务时,缺乏方向感,容易被其他无关紧要的事情干扰,最终浪费了大量的时间。作者提出的“SMART原则”式的目标设定方法,以及如何将大任务分解成可执行的小步骤,让我看到了解决问题的希望。更重要的是,这本书让我明白,所谓的“职场基本功”,并非一蹴而就,而是需要持续的刻意练习。它鼓励我从小处着手,一点一滴地去改变我的工作习惯。读完这本书,我感到一种前所未有的轻松和自信,因为我知道,我不再是被动地被时间追赶,而是可以主动地去管理和掌控我的时间。
评分在《别再说你没时间:练好职场基本功》这本书中,我最受触动的一点是它对于“工作效率”的全新定义。过去,我总是将“效率”等同于“完成任务的速度”,觉得做得越快,越能体现我的能力。然而,这本书让我意识到,真正的效率,应该是“用最少的时间,产生最有价值的成果”。作者通过大量的案例分析,揭示了许多人之所以“没时间”,并不是因为工作量本身超出了负荷,而是因为在工作过程中耗费了太多无效的时间。这些无效时间,可能来自于频繁被打断的注意力,漫无目的的工作状态,或者是不必要的沟通和会议。我尤其对书中关于“深度工作”的论述印象深刻。它打破了我以往那种“多任务并行”的观念,让我明白,在信息碎片化的时代,能够保持专注,沉浸在一项需要深度思考的任务中,才是创造真正价值的关键。书中提供了一系列切实可行的策略,比如如何创造一个无干扰的工作环境,如何管理自己的社交媒体和即时通讯工具,以及如何通过“番茄工作法”等技巧来提升专注度。这些方法听起来并不新颖,但作者的解读角度非常独特,他不是简单地告诉你“怎么做”,而是深入分析了“为什么这样做有效”,并且强调了“持续实践”的重要性。读这本书,我感觉像是请了一位经验丰富的职场导师,在为我量身定制一套提升效率的方案。它让我明白,与其抱怨时间不够用,不如去思考如何更好地利用现有的时间,将精力聚焦在最有价值的事情上。这本书彻底改变了我对“时间管理”的认知,让我从一个被动接受时间流逝的人,变成了一个主动掌控和优化时间的使用者。
评分我必须说,《别再说你没时间:练好职场基本功》这本书,完全击中了我的痛点。我一直是个“时间管理小白”,总觉得别人都能把时间安排得井井有条,而我却总是手忙脚乱。这本书以一种极其温暖、又充满智慧的方式,带我一步步走出“没时间”的困境。作者的语言风格非常亲切,就像和一位经验丰富的朋友在聊天,他没有居高临下的说教,而是通过大量生动的故事和案例,来引导我思考。我最喜欢的是书中关于“工作与生活的平衡”的探讨。我过去总是认为,想要在职场上有所成就,就必须牺牲个人生活,但这让我感到身心俱疲。这本书让我明白,真正的“高效”是能够做到工作和生活两不误。作者提出的“划定界限”、“学会拒绝”和“善用工具”等建议,让我看到了实现平衡的可能。我开始尝试在下班后关闭工作邮件,并且为自己设定一些“无工作时间”。这些小小的改变,却让我感到前所未有的轻松和自由。读完这本书,我感觉自己不仅仅是学会了如何管理时间,更重要的是,我学会了如何更好地照顾自己,如何找到工作的意义和生活的乐趣。这本书,是送给每一个正在被“没时间”困扰的职场人的礼物。
评分这本书简直是职场人的“救命稻草”!我承认,一开始拿到《别再说你没时间:练好职场基本功》这本书的时候,我心里是有点不屑的。毕竟,在这个信息爆炸、节奏飞快的时代,谁不是忙得脚不沾地?“没时间”简直成了我的口头禅,也是我推脱各种学习和提升的万能借口。然而,当我翻开第一页,作者用一种极其接地气、又充满洞察力的语言,瞬间抓住了我的注意力。它不像市面上那些讲大道理的书,上来就说教,而是从我最真实的痛点出发,比如,拖延症如何像无形的锁链捆绑了我的效率,如何让我在截止日期前焦头烂额,最终影响工作质量和个人口碑。书中列举了很多具体的场景,让我忍不住对号入座,仿佛看到了自己的影子。比如,那些看似“重要不紧急”的任务,我总是想当然地认为“以后有的是时间”,结果堆积如山,最后只能牺牲休息时间来补救,恶性循环。作者并没有简单地告诉我“要早起”、“要制定计划”,而是深入剖析了“为什么我们总是没时间”的根源,比如对任务的价值判断不清,对自我认知不足,以及对“忙碌”的错误认知,认为越忙越有成就感,实际上可能只是在原地打转。更让我惊喜的是,书中提出的“时间管理”方法,并非那种刻板僵化的工具,而是更加强调“精力管理”和“专注力培养”。它教会我如何识别自己一天中精力最充沛的时段,将最重要、最需要深度思考的任务安排在那个时候,而不是把宝贵的时间浪费在回复无休止的邮件和会议上。它让我明白,所谓的“没时间”,很多时候并不是物理上的时间不足,而是我们对时间的分配和利用效率出了问题。这本书不仅仅是关于时间管理,更是关于如何重新审视自己的工作方式和人生态度,让我深刻反思,原来我所谓的“忙”,很多时候是一种低效的忙碌,甚至是逃避真正挑战的借口。读完这本书,我感觉自己就像被点醒了一样,开始重新审视自己的日常工作流程,并且迫不及待地想去实践书中的一些方法。
评分《别再说你没时间:练好职场基本功》这本书,完全刷新了我对“职场竞争力”的认知。过去,我一直认为,提升职场竞争力就是要掌握最新的技术,学习更专业的知识,或者努力争取更高的职位。然而,这本书让我明白,那些看似“基础”的职场基本功,才是支撑我们走向更高平台的基石。作者通过生动的案例,揭示了许多“时间管理”背后隐藏的“能力短板”。比如,那些总是抱怨“没时间”的人,往往在“任务规划”、“问题分析”和“资源协调”等方面存在不足。他们可能不懂得如何将复杂的问题分解成可执行的步骤,不懂得如何预估任务所需的时间,也不懂得如何有效地寻求帮助和利用团队资源。这本书就像一面镜子,让我看到了自己在这方面的不足。作者提出的“分解任务”、“设定里程碑”和“定期复盘”等方法,不仅有助于我更好地管理时间,更能帮助我提升解决问题的能力和项目管理能力。我尤其赞赏书中关于“主动学习”的理念。它告诉我,所谓的“没时间学习”,很多时候是一种借口。真正的学习者,会利用碎片化的时间,或者主动创造学习的时间,将学习融入到日常工作中。这本书让我明白,提升职场基本功,不仅仅是为了应对眼前的挑战,更是为了长远的职业发展打下坚实的基础。
评分我曾经是那个每天被各种“deadline”追着跑的人,总觉得时间像流水一样,怎么抓也抓不住。《别再说你没时间:练好职场基本功》这本书,就像一股清流,浇灌了我这片“时间荒漠”。它没有空洞的理论,没有复杂的模型,而是用最直观、最易懂的方式,阐述了如何将“不可能”变成“可能”。我最被打动的是作者对于“拖延症”的解读。我一直以为拖延只是我个人意志力薄弱的表现,但这本书让我明白,拖延背后往往隐藏着更深层次的原因,比如对任务的恐惧、完美主义的束缚,或者对奖励机制的不敏感。作者提出的“心理暗示”、“奖励机制”和“立即行动”等策略,让我看到了克服拖延的曙光。更重要的是,这本书让我学会了“拥抱不完美”。我之前总是追求把事情做得尽善尽美,结果往往因为花费了太多时间在细节上,而导致整体进度滞后。作者鼓励我先完成,再优化,这种“完成优先”的理念,极大地解放了我的思维。我感觉这本书不仅仅是在教我如何管理时间,更是在教我如何调整心态,如何与自己和解,如何在压力下保持高效。读完这本书,我感觉自己像是被“赋能”了,不再是时间的奴隶,而是时间的主人,我开始期待,我能够用更少的时间,创造出更多的价值。
评分我曾经以为“时间管理”是一门高深的学问,需要大量的理论和工具才能掌握。但《别再说你没时间:练好职场基本功》这本书,让我彻底打破了这个迷思。作者以一种极其朴实、接地气的方式,揭示了那些影响我们时间利用效率的“细节”和“习惯”。我印象最深刻的是书中关于“决策疲劳”的论述。我们每天都会面临无数个大小不一的决策,从小到选择穿什么衣服,到大到如何分配工作优先级,这些决策都会消耗我们的精力。而当我精力耗尽时,我就容易做出错误的判断,或者干脆选择逃避决策,从而陷入更低效的状态。作者提出的“减少不必要的决策”、“建立固定的工作流程”等方法,对我来说简直是“及时雨”。它让我明白,很多时候,我们之所以“没时间”,不是因为工作本身太难,而是因为我们在一些不必要的环节上消耗了太多的精力和注意力。书中还详细介绍了如何通过“批量处理”相似的任务来提升效率,比如集中回复邮件、集中处理报销等。这些看似微不足道的改变,却能在日积月累中节省大量的时间。我感觉这本书就像一本“职场效率手册”,它不仅提供了理论指导,更重要的是,它提供了大量可以直接套用的方法和技巧。读完这本书,我不再害怕面对繁重的工作,而是充满了信心,因为我知道,我拥有了“别再说你没时间”的底气。
评分《别再说你没时间:练好职场基本功》这本书,是一次让我受益匪浅的“职场效率重塑”之旅。在阅读这本书之前,我一直认为,只要我够努力,够拼命,总能把事情做完。然而,这种“苦劳”式的努力,并没有给我带来预期的回报,反而让我身心俱疲。这本书让我意识到,真正的职场竞争力,不在于“忙碌”本身,而在于“高效”和“成果”。作者深入剖析了那些导致“没时间”的“效率陷阱”,比如“信息过载”、“会议泛滥”和“沟通低效”。他提出的“信息过滤”、“会议预设”和“精简沟通”等方法,让我看到了突破口。我尤其对书中关于“精力管理”的论述印象深刻。它让我明白,我们每个人都有自己的“能量曲线”,只有了解自己的能量高峰和低谷,才能更好地安排工作。我过去常常把需要深度思考的任务安排在下午,结果效率低下,事倍功半。而现在,我学会了将这些任务安排在上午,并且通过“番茄工作法”来保持专注。读完这本书,我感觉自己像是被“装备”了,拥有了应对各种职场挑战的“秘密武器”。我不再抱怨时间不够用,而是积极地去探索如何更有效地利用每一分每一秒。这本书的价值,在于它不仅仅提供了方法,更重要的是,它启发了我对自身工作方式的深刻反思。
评分我必须承认,我曾经是那个听到“时间管理”就头疼的人。总觉得那是一套又一套复杂的理论和工具,需要花费更多的时间去学习和实践,反而适得其反。然而,《别再说你没时间:练好职场基本功》这本书,完全颠覆了我之前的看法。它没有空洞的理论,没有晦涩的术语,而是用非常生活化、场景化的语言,将那些看似高深的职场基本功,拆解得简单易懂。我最喜欢的是书中关于“沟通效率”的部分。我一直以为,只要把话说清楚,信息传达到就行了,没想到作者却从“如何听懂对方真正的需求”、“如何用最简洁有效的方式表达自己的观点”等方面,进行了深入的剖析。他指出,很多职场中的“扯皮”和“返工”,都源于沟通的低效,而高效的沟通,本身就是一种极具价值的“时间投资”。书中还举了很多关于“会议管理”的例子,比如如何设定明确的会议目标,如何控制会议时间,如何避免跑题,这些细节看似微不足道,但累积起来,却能节省大量的宝贵工作时间。我感觉这本书就像一个“职场效率侦探”,能够精准地找出我在工作中那些“浪费时间”的“黑洞”,并且给出切实可行的解决方案。它不是在教我如何“挤”出时间,而是在教我如何“优化”我的工作方式,让我在有限的时间内,产出更多的价值。这本书的价值,远不止于时间管理,它更是一种思维模式的重塑,让我开始用一种全新的角度去审视我的工作和生活。
评分《别再说你没时间:练好职场基本功》这本书,如同在我一片混沌的职场生活中点燃了一盏明灯。我一直是一个被“忙碌”这个标签深深困扰的人。每天醒来,感觉时间就像指缝间的沙子,匆匆流逝,而待办事项清单上的项目却像永不枯竭的泉水,源源不断。我常常陷入一种“越忙越焦虑,越焦虑越出错”的恶性循环。每次和同事、朋友聊天,听到他们也和我一样抱怨“没时间”,我都会觉得“我不是一个人”,从而获得一种虚假的安慰。然而,这本书的出现,彻底打破了这种“集体性”的自我安慰。作者以一种非常犀利的视角,剖析了“没时间”背后隐藏的深层原因。他指出,很多时候,我们所谓的“没时间”,并非真正的物理时间不足,而是我们对时间的认知存在偏差,对任务的优先级判断失误,以及对自身精力的分配不当。书中关于“精力管理”的论述,让我醍醐灌顶。我一直以为时间管理就是规划时间表,但这本书告诉我,比时间更宝贵的,是我们的精力。作者详细阐述了如何识别自己一天中精力的高峰和低谷,并将最重要、最费脑的工作安排在精力充沛的时段,而将那些例行公事、机械性重复的工作安排在精力较弱的时段。这种“精力优先”的时间分配策略,我之前从未想过。读完这本书,我感觉自己像是被“解绑”了,不再被无休止的“时间不够”所绑架,而是开始学会“量力而行”,并且有意识地去“主动管理”自己的精力。
评分基础的入门书籍,小到工位物品收拾摆放、电子资料存放规则、易用办公软件选择,大到时间管理、工作模式、个人知识增值、金钱观,基本上该涉及的方面都讲到了,逻辑清晰简明扼要,辅以插画阅读时趣味性很强。大学生、初入职场人士或是在职多年对工作毫无头绪的人,都推荐阅读这本书。
评分框架适合拿来做课程。比较浅显
评分框架适合拿来做课程。比较浅显
评分google calendar是真的好用不过
评分不少能够点醒你的金句,也重塑了整理的概念。由物品整理到头脑整理再到信息整理,如何过起有条不紊的人生,真的是个值得不断探索的问题。书中很多tips对于职场白领来说应该很适用,于自己来说就像是打开了“整理”的窗口,很期待再去多看这类书籍。
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