具體描述
靠譜比聰明更重要
30個職場基本功，讓你在工作中脫穎而齣
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※編輯推薦※
★ 多位管理谘詢師的親身經驗總結而成，傳授職場新人必備的30個基本工作技能。
★ 簡單紮實，實操性強，廣泛適用於任何崗位，能真正幫助初入職場的新人少走彎路。
★ 快速養成職業化的思維方式和工作習慣，讓職業生涯有一個靠譜的開始。
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※內容簡介※
作為一名職場新人，你是否苦惱無法有效地嚮客戶或上司錶達自己的意見？是否想知道什麼纔是職場人士必備的工作技巧？如何纔能為自己今後的職場生涯打下堅實有力的基礎？
本書作者曾在谘詢公司工作，他發現即使投身到其他行業多年，在進入谘詢行業第一年裏掌握的工作技巧也仍然適用。也正是因為掌握瞭這些技巧，纔能讓他在其他行業中遊刃有餘。因此，他采訪瞭多位曾在谘詢行業工作、現活躍於各行各業的前谘詢師們，從溝通、思考方式、資料製作、職業化素養這 4 個方麵，用心總結齣瞭 30 個工作技巧，並用最質樸的語言和最真實的案例介紹給讀者。這些技巧在 15 年、甚至 20 年後仍能在工作中發揮很大作用。
看完這本書，希望無論是初入職場的新人，還是工作多年的人，都能夠掌握受用一生的工作技巧。
著者簡介
大石哲之，經營顧問。1975 年齣生於東京，慶應義塾大學環境情報學科畢業。進入安盛谘詢（Andersen Consulting）後，以戰略團隊的顧問身份參與全公司的戰略會議、市場調查、營業革新等工作。後來參與 Job Web 公司的創設後，成為自由谘詢顧問。目前除瞭擔任谘詢顧問、作傢之外，也經營公司，是大石哲之事務所、Timberline Partners公司負責人。
圖書目錄
讀後感
华为35岁员工被裁员，大家说大公司无情，可是仔细想来，这太正常不过了，不过是HR在做整个公司的人力资源整合。 人家25岁的小伙，在公司加了班，回到家吃完外卖依然没有睡意，不加班一个人在家也没什么事做，再工作两个小时也没啥感觉。 但你35岁了，结了婚，你算好时间准...
評分 評分用戶評價
是對工作有幫助，但是讀完有一絲“希望可以不用工作”的念頭
评分22歲菜鳥谘詢師的常識，40歲職場老將未必都能做到。
评分22歲菜鳥谘詢師的常識，40歲職場老將未必都能做到。
评分是對工作有幫助，但是讀完有一絲“希望可以不用工作”的念頭
评分職場新人必看
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