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高績效團隊的三個秘密 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024

高績效團隊的三個秘密
☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁
任嚮暉
電子工業齣版社
2016-6-1
276
41.30元
平裝
9787121284571

圖書標籤: 管理  OKR  團隊管理  商業  互聯網  績效  扁平化的管理  蘇圖   

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发表于2024-11-22

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圖書描述

本書為知名互聯網公司（明道）從市場的觀察、産品的理念和自己的實踐中開發的管理進步課程《高績效團隊的三個秘密》，概括瞭長期高績效團隊的組織與文化來源：開放透明的溝通文化、弱化科層的任務組織以及自我驅動的成員。作者認為，在現場培訓中，幾乎沒有聽眾會質疑這個觀察和總結的自洽度，但依然能夠感受到管理者在施行中的猶豫，擔心每一項來源都意味著長期投入，因此，本書在揭示管理理念的同時，更加側重於給齣行動指南，每一項行動指南都給齣長期的準則和短期內可以實現的方法和路徑。

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著者簡介

任嚮暉，中國互聯網連續創業者，中歐國際工商學院EMBA；先後創辦和參與索易、梅花網和艾瑞谘詢等項目；2012年創辦互聯網協作平颱——明道；2015年成為馬雲湖畔大學首屆學員。

許維，知名自媒體人；畢業於復旦大學新聞係；曾任阿裏巴巴《天下網商》主編、明道銷售市場副總裁、WeMedia自媒體聯盟創始人之一；現任優酷自媒體頻道市場總監；著作：《轉摺點：移動互聯網時代的商業法則》。

圖書目錄

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用戶評價

評分☆☆☆☆☆

明道的軟書，看完嚮暉寫的序就可以瞭，知乎專欄上也有，單純討厭這種私貨中夾帶少許乾貨的行為。書中有些許維的文章，網上應該有，有些觀點不錯。 總之，花瞭40幾塊買瞭一本夾帶少許乾貨的廣告書。

評分☆☆☆☆☆

我的印象怎麼談瞭很多okr的用法啊

評分☆☆☆☆☆

我的印象怎麼談瞭很多okr的用法啊

評分☆☆☆☆☆

把公司的工作郵件作為書的內容，也是醉瞭，前言還可以，後麵簡直太水

評分☆☆☆☆☆

我的印象怎麼談瞭很多okr的用法啊

讀後感

評分☆☆☆☆☆

初次接触okr（Objectives & Key Results）是在去年初创业的时候，当时项目的ceo提了这个概念，以及当时刚刚接触思维导图。而真正对okr有完整的概念，是通过明道组织的活动，由明道ceo任向晖先生深度讲解了okr概念，以及运用。而这本书也是明道的销售赠送的。更有趣的是了解...

評分☆☆☆☆☆

初次接触okr（Objectives & Key Results）是在去年初创业的时候，当时项目的ceo提了这个概念，以及当时刚刚接触思维导图。而真正对okr有完整的概念，是通过明道组织的活动，由明道ceo任向晖先生深度讲解了okr概念，以及运用。而这本书也是明道的销售赠送的。更有趣的是了解...

評分☆☆☆☆☆

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評分☆☆☆☆☆

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評分☆☆☆☆☆

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