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群体智慧
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J.理查德·哈克曼 (J.Richard Hackman)
北京大学出版社
孙晓敏
2014-11-1
190
38.00元
平装
9787301237182

图书标签: 管理  集体智慧  决策  组织行为学  组织与决策  组织学  企业  Team   

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发表于2024-11-22

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图书描述

《群体智慧》“60-30-10”原则：团队有效性有60%依赖于本书提到的六个促成性条件，30%可以归因于团队运作的质量，而只有10%取决于领导者手把手的实时指导。

《群体智慧：用团队解决难题》基于Hackman教授的“头脑风暴”的研究项目，将团队前沿理论与案例研究有机结合，提出团队领导如何创造条件促进团队有效性的途径。在本书中Hackman教授提出了任何团队成功的六个条件：将团队构建成一个边界清晰的、稳定的、成员彼此之间相互依赖的单元；选择合适的人构成团队；为团队确定一个富有挑战性的目标；为团队建立起明确的行为规范；创造一个支持性的组织环境；提供以团队为核心的指导和培训。并用来自美国的具体事例证实了上述条件是如何推动一个团队有效运转的。

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著者简介

J．理查德•哈克曼（J. R. Hackman）, 哈佛大学埃德加•皮尔斯社会和组织心理学教授。在他的整个职业生涯中，哈克曼教授一方面从事关于群体问题的实验室研究，另一方面对充满挑战性的组织环境中的真实工作团队进行了大量现场研究。凭借其群体研究工作，哈克曼获得了美国心理学会工业与组织分会颁发的杰出贡献奖,美国管理学会颁发的杰出教育奖和杰出学者奖，以及Joseph E. McGrath群体研究终身成就奖等多项殊荣。

图书目录

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用户评价

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“你和你现在拥有的军队，而不是和你希望拥有的军队一起参加战斗”

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读后感

评分☆☆☆☆☆

这本书是为情报部们写的，但是很多经验其他团队也可采纳。 “促成工作团队有效性的六个条件： 1. 团队是一个真正的团队：组织边界清晰的一群人在一段时间内为了完成一个共同的任务而一起工作，而并非一群无组织的个体形成的名义上的团队。 2. 团队的目标具有挑战性并且很重要...

评分☆☆☆☆☆

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