赢在薪酬 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
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图书标签: 薪酬管理 企业管理 HRM HR 管理
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发表于2024-12-31
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图书描述
郑指梁、范平所著的《赢在薪酬(基于SMART原理的薪酬体系设计)》以注册会计师的角度论证了薪酬与战略、薪酬与绩效等关系，并提供了咨询的套路和落地的工具，具有极强的实操性与可读性。最大的亮点是原创性地提出了HR如何从业务角度理解财务报表，及HR如何从财务角度理解绩效考核。
著者简介
郑指梁，管理学硕士、注册会计师、注册税务师、浙江大学总裁班特邀讲师、时代光华高级讲师、浙江省企业培训师协会副会长、国家人力资源管理师一级辅导师。曾任美国Bel FuseInc.中国区和浙江泰普森控股集团人力资源经理、财务总监、人力资源总监，是能同时把人力资源与财务有效结合起来的专家之一。范平，浙江大学管理学硕士，浙江长征职业技术学院管理系主任，副教授，经济师，浙江省高职高专专业带头人。主要从事工作与研究方向：管理类学科教学与研究。
图书目录
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用户评价
几年前参加作者的讲座，当时对杜邦分析法、EVA等财务数据指导绩效指标记忆犹新。对于打通HR和财务领域的关联是很嗨的启发。 全书作者从薪酬出发汇集了各类HR理论和技术，也有自己的实践和咨询案例，很多点可以借鉴。 适合有一定经验和理论基础的HR
评分从财务角度出发对薪酬进行了解读，而且其中理论基础扎实，让人知其所以，非常好的薪酬类工具书
评分相对于传统的HR理论，这本书结合财以及作者长期的HR+财务的实践，总结了很多有意思的观点。不成体系，但有很多闪光点。
评分@2015-07-31 11:21:15
评分从财务角度出发对薪酬进行了解读，而且其中理论基础扎实，让人知其所以，非常好的薪酬类工具书
读后感
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