具体描述
内容简介：
雅高集团是欧洲第一大酒店集团，也是著名的全球酒店管理集团和标杆企业，它的足迹遍布全球90多个国家，拥有4400多家酒店、超过50万个房间。2014年，雅高酒店集团与华住酒店集团签署长期战略同盟协议，携手拓展在华酒店业务。
本书由作者贴身采访而成，既是一本资料详实的企业史传——两位颇具领导魅力的创始人互相信任、面对困难迎头而上，最终缔造了雅高这个庞大的帝国成为了赢家；同时本书也是一本观点独到、操作性强的酒店管理“圣经”——以人为本、善用人才、行之有效的内部培训和晋级制度，其中许多事件鲜为人知，读来引人入胜、受益良多。
本书是酒店总经理和高级管理人员开阔视野、自我提升的必备读物，同时也对酒店从业人员学习国外先进的酒店建设、管理和服务经验具有很好的借鉴作用。
作者简介
作者简介：
(法)让-菲利普•博泽克，法国资深酒店业观察、研究人士。多年来，作者潜心研究众多世界知名企业的历史，并为企业家们提供咨询。
目录信息
创始人致辞
致谢
前言
上篇 创业的传奇
第一章 天生的企业家
第二章 一个管理者的童年
第三章 美国导师的金点子
第四章 创建诺富特
第五章 实战
第六章 天赋和抱负
第七章 成功的转折
第八章 管理和培训模式
第九章 全速发展
第十章 从诺富特到雅高
第十一章 大手笔
下篇 成功的秘诀
第一章 优势互补的两位天才企业家
第二章 颇具魅力的领导艺术
第三章 坚不可摧的伙伴关系
第四章 创造卓越的“第五级领导者”
第五章 组织的共同理想
第六章 内部培训和晋级制度
第七章 认同
第八章 庆祝活动
结论
雅高集团大事年表
雅高集团重要数据
· · · · · · (收起)
读后感
评分
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用户评价
合伙格局，合伙梦想，然后材合伙其他，公司治理就是第一环。讲了他们从中低端到高端的故事。
评分征服精神和勇往直前的精神远比单纯的追逐经济利益更为重要。挣钱只是一种手段，不应该成为最终目的。 现在，该你上场了！
评分可敬可佩。
评分对连锁经营的理解帮助很大，联合创始人持股比例相当的机制，很难成功，但是雅高成功了。保罗像创业者，杰拉德像守业者，两个人共同组成了企业领袖。净利率很低的企业在扩张过程中，资金成本很多时候是限制企业发展的条件，一方面是高试错成本，一方面是发展壮大的需求。这时候领导者的格局将会有非常大的作用。
评分合伙格局，合伙梦想，然后材合伙其他，公司治理就是第一环。讲了他们从中低端到高端的故事。
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