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解读版 感觉是一些老生常谈，众人应该懂得的常识。 毕竟是团体，那么团队精神才是最重要的

驶入风暴印象深刻，人害怕的不过是心理风险和统计风险。

标题耸动，了解悉尼至霍巴特帆船赛不错。

樊登不读的话这个类型的书我肯定读不进去。点到的点很多都应对到了我现在的工作中，太牛了哈哈哈哈想送给我老板看。＃想想就算了。＃＃老板一直觉得之前的妹子们离开公司是狼心狗肺，但是来几个妹子狼心狗肺几个妹子那这中奖概率也太高了。＃

团队精神的诠释，和解读。互相信任，保持沟通，互相补位，领导信任，集中信息再研判，正式问题，鼓舞团队，挫折恢复。

危机领导力# 危机领导力是通过一个真实的案例来追踪团队如何在危险的环境中取得胜利的秘诀。十大秘诀。 1.让团队成为明星，增加集体感。 2.不给失败留借口，将细节做到极致。 3.保持乐观的精神，发现并关注胜利的场景。 4.不断的归纳与总结，打造愿意学习的团队文化。 5.合理...  

努力实践！1，让团队成为明星；2，不给失败留任何借口；3，适度乐观，发现并关注获胜的场景；4，创造热衷于学习和创新的“工合”文化；5，评估风险，愿意驶进风暴；6，保持联系，即便身处风暴中；7，填补空缺，找到共同掌舵的方法；8，正视问题，应对前进中的障碍；9，适应力，...  

1，让团队成为明星；2，不给失败留任何借口；3，适度乐观，发现并关注获胜的场景；4，创造热衷于学习和创新的“工合”文化；5，评估风险，愿意驶进风暴；6，保持联系，即便身处风暴中；7，填补空缺，找到共同掌舵的方法；8，正视问题，应对前进中的障碍；9，适应力，掌握快速恢...