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Lean In for Graduates

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Sheryl Sandberg
Knopf
2014-4-8
432
USD 24.95
Hardcover
9780385353670

图书标签: 女性  职业发展  职场  成长  谢丽尔·桑德伯格  女性主义  graduate  SherylSandberg   


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发表于2024-12-23

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图书描述

Expanded and updated exclusively for graduates just entering the workforce, this extraordinary edition of Lean In includes a letter to graduates from Sheryl Sandberg and six additional chapters from experts offering advice on finding and getting the most out of a first job; résumé writing; best interviewing practices; negotiating your salary; listening to your inner voice; owning who you are; and leaning in for millennial men.

In 2013, Sheryl Sandberg’s Lean In became a massive cultural phenomenon and its title became an instant catchphrase for empowering women. The book soared to the top of best-seller lists both nationally and internationally, igniting global conversations about women and ambition. Sandberg packed theaters, dominated op-ed pages, appeared on every major television show and on the cover of Time magazine, and sparked ferocious debate about women and leadership. Now, this enhanced edition provides the entire text of the original book updated with more recent statistics and features a passionate letter from Sandberg encouraging graduates to find and commit to work they love. A combination of inspiration and practical advice, this new edition will speak directly to graduates and, like the original, will change lives.

New Material for the Graduate Edition:

· A Letter to Graduates from Sheryl Sandberg

· Find Your First Job, by Mindy Levy (Levy has more than twenty years of experience in all phases of organizational management and holds degrees from Wharton and Penn)

· Negotiate Your Salary, by Kim Keating (Keating is the founder and managing director of Keating Advisors)

· Man Up: Millennial Men and Equality, by Kunal Modi (Modi is a consultant at McKinsey & Company and a recent graduate of Harvard Kennedy School and Harvard Business School)

· Leaning In Together, by Rachel Thomas (Thomas is the president of Lean In)

· Own Who You Are, by Mellody Hobson (Hobson is the president of Ariel Investments)

· Listen to Your Inner Voice, by Rachel Simmons (Simmons is cofounder of the Girls Leadership Institute)

· 12 Lean In stories (500-word essays), by readers around the world who have been inspired by Sandberg

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著者简介

谢丽尔·桑德伯格(SherylSandberg)

1969年8月26日出生于华盛顿。曾任克林顿政府财政部长办公厅主任、谷歌全球在线销售和运营部门副总裁。现任Facebook首席运营官,被媒体称为“Facebook的第一夫人”,她也是第一位进入Facebook董事会的女性成员。同时,她还是福布斯上榜的前50名“最有力量”的商业女精英之一。2013年,她荣登《时代周刊》杂志封面,并被《时代》杂志评为全球最具影响力的人物。目前,她已经成为千百万女性眼中集家庭与事业于一身的成功典范。


图书目录


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用户评价

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We may fall into the sterotypes which strengthen the sterotypes.

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大四的时候读过的中文版,已经忘得差不多了。在正式开始找工作的这个月读了for graduate的英文版,多少还是有些正能量的。holding back可能是自己的一种选择,但是其中有多少真的是自己的意愿,又或者被社会的固有形态所影响

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读了英文版,对谢盖尔德.桑德伯格的个人魅力所折服。而且书中还有一些找工作面试等干货,十分难得

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向来是很排斥励志和所谓成功学一类的书籍的。但本书的作者语言很平实,讲述的也都是真实发生过的故事和自己的所思所想,读来很自然。

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读了英文版,对谢盖尔德.桑德伯格的个人魅力所折服。而且书中还有一些找工作面试等干货,十分难得

读后感

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刚刚读完桑德伯格的《向前一步》。有人说她只是说了一些自己的故事并search了一些数据,没什么深刻的内容,嘿嘿,但我的确很喜欢这本书,让某些所谓的说教式深刻见鬼去吧! 看了这本书的第一个收获是,原来像她这么成功的女性也时常觉得“自己像个骗子”,好像自己没有...  

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女人因为工作而减少了投入在家庭上时间,会增加女性内心不可排拒的愧疚;而男人则不会因此有愧疚。因此痛苦于追求工作中的自我价值,还是实现家庭中的女性角色,是女人难以回避的问题。 尽管谢丽尔全力在为美国女人争取工作的机会,而不是在家做全职太太,并且对中国女人保...

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刚跟母亲通完电话,她在电话中向我说道她现在总觉得力不从心,分身乏术。我问她为什么会有这样的感觉。她说:就在你给我打电话的时候你父亲已经登上了飞往新西兰的飞机。我的孩子们一个个都在异国,家里的阿姨正在帮我去公园遛狗,卫星电视电视费用明天到期,书房地上好几捆寄...  

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如果不是朋友把这本书买给我,或许我并不会选择读这本书,根据之前读这类书的经验,成功女性的传记都会有些枯燥,对我并不会有太大的帮助,而且一般这类女性都是女权主义者,你看,身为女性,对这女权主义都有点排斥,这并不是一个好现象。 选择很重要,杨澜的前...  

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