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評分读完轻有力,感觉作者很用心,对90后也比较了解。我是一个80后,但我的思维却是90后的,所以读了这本书,觉得句句说出了我的心声。 其实不单单是90后,85后门已经具备了很多90后的特点,怎么去和他们做朋友,怎么去影响他们?都是当下管理者应该思考的问题。我现在在国企工作,...
評分读完轻有力,感觉作者很用心,对90后也比较了解。我是一个80后,但我的思维却是90后的,所以读了这本书,觉得句句说出了我的心声。 其实不单单是90后,85后门已经具备了很多90后的特点,怎么去和他们做朋友,怎么去影响他们?都是当下管理者应该思考的问题。我现在在国企工作,...
評分顾名思义,对待90后,要掌握其特征,在管理手段上看似轻苗淡写,实则按照你的方式牵引转变,这就是轻有力。 五位一体图 作者:韩庆峰 背景:工科男、但做一些和人有关的事、任大区总经理、产品总监、创新中心主任等职,他选择放下名头,放慢脚步,他说:“我之前的人生都是在证...
評分勉强给两星,第一,书是2013年出版,作者写书的时候 1990年的人也就才大学毕业。更不要说受过再高等教育的90后。体现90后特征的经验都是猜的。。截止2018年初,我接触到的90后员工 研究生学历,非常谦虚,主观能动性强,完全不是作者妖魔化的什么盲目自信。如果非说盲目自信 那...
還成,有點意思。
评分以偏概全,尤其是以極端個例來代錶廣大樣本群體的行為,終究不是科學的態度,強行貼標簽更是容易偏頗,所以這本書給我感覺隻能是翻翻而已,還好字數不多,對工作也沒什麼指導性。這書具備暢銷書的眾多特徵,老實講,有點懷疑當初推薦這書的老師是個書托
评分有幾位90後下屬,公司90後的同事也很多,從實踐的角度來看,沒什麼實質性內容
评分後半部分有扳迴分來,講得很通俗,引用舉例都很自然。整本書影響最深刻的話卻是錢鍾書在圍城裏的那句話。
评分在一個“尊卑有序”的紅色外資企業裏混跡一年多,見識到瞭所謂社會中堅力量的50,60後是如何的不作為以及鬍作為,也看到瞭新興的80後是如何在這樣一個逼仄陳舊的氛圍裏陽奉陰違抑或是苦苦支撐。90後作為後來者,沒有發言權,但勢必會成為新戰場。久而久之,我發現骨子裏更像是個八零後。
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