具体描述
本书详细介绍了MBTI性格评估工具及其在进行职业规划时的应用。MBTI用以衡量和描述人们在获取信息、做出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型，这种工具把人的性格分为16种类型，由4个维度上的不同偏好构成：外向/内向、实感/直觉、理性/感性、系统/弹性。本书告诉读者如何利用MBTI性格评估工具对自己进行分析，从而找到自己感觉最舒适的工作，并合理进行职业生涯的规划。
作者简介
堂娜·邓宁，优秀的心理学家、教师、人力资源培训专家，是一家专注于成人教育、职业发展的培训公司的总裁，她拥有20多年的职业发展培训的经验，并成功地帮助受训者进行了职业的转变。著有Learning Your Way和Ready-Set-Go等多部畅销书。
杨良得，早年毕业于香港大学，后在香港科技大学获得工商管理硕士学位。得信咨询有限公司创办人，现任公司总经理。
杨先生现在是香港性格类型协会会长，美国性格类型协会会员，国际MBTI权威认证机构认可的MBT}专业培训师。杨先生于2006年《新报》举办的亚洲十大企业培训选举中，获选为最杰出的性格学培训师。他对国际上流行的MBTI性格分析工具有深刻研究，经过多年实践，在将MBTI理论用于团队建设、有效沟通、企业文化、职业定位与发展、领导风格、人员管理中，成效卓越。著有国内首部阐述MBTI理论在职场中应用的书籍《决胜职场》。
目录信息
· · · · · · (收起)
读后感
就是在职业的空档期，读到这本书，一开始想从这本书找到职业的选择方向的，看完之后还是有点启发的，就是这本书在性格分类上做的还是比较全面的，也不会说这样的分类是完全准确的，但是我喜欢里面的几个词“喜好偏爱程度”“工作满足感”我是反应型的，很快测试完，但是又是属...
评分就是在职业的空档期，读到这本书，一开始想从这本书找到职业的选择方向的，看完之后还是有点启发的，就是这本书在性格分类上做的还是比较全面的，也不会说这样的分类是完全准确的，但是我喜欢里面的几个词“喜好偏爱程度”“工作满足感”我是反应型的，很快测试完，但是又是属...
评分就是在职业的空档期，读到这本书，一开始想从这本书找到职业的选择方向的，看完之后还是有点启发的，就是这本书在性格分类上做的还是比较全面的，也不会说这样的分类是完全准确的，但是我喜欢里面的几个词“喜好偏爱程度”“工作满足感”我是反应型的，很快测试完，但是又是属...
评分就是在职业的空档期，读到这本书，一开始想从这本书找到职业的选择方向的，看完之后还是有点启发的，就是这本书在性格分类上做的还是比较全面的，也不会说这样的分类是完全准确的，但是我喜欢里面的几个词“喜好偏爱程度”“工作满足感”我是反应型的，很快测试完，但是又是属...
评分不过我是来捉虫的。 第160页“缜密型的人的职业平衡”第一段第四行“一般来说……”至“所以为了避免歧义，”这一段中有误——“这两种方式分别被称为实感（F）和直觉（T）”。 正确的是：实感（S），直觉（N），感性（F），理性（T）。 之所以标一段出来是因为这段与上下语境...
用户评价
书太久了，信息也会过时。里面说的网站有些也找不到了。
评分读过了 但是读不透 也没做规划
评分读了关于我的职业性格的那一部分，按类型分析得比较中肯到位，有收获。
评分2014-12-26
评分书太久了，信息也会过时。里面说的网站有些也找不到了。
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