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有几位90后下属，公司90后的同事也很多，从实践的角度来看，没什么实质性内容

发现了领导对我的管理的套路；很喜欢每一章节结束后的思维导图。

以偏概全，尤其是以极端个例来代表广大样本群体的行为，终究不是科学的态度，强行贴标签更是容易偏颇，所以这本书给我感觉只能是翻翻而已，还好字数不多，对工作也没什么指导性。这书具备畅销书的众多特征，老实讲，有点怀疑当初推荐这书的老师是个书托

管理九零后必读

以偏概全，尤其是以极端个例来代表广大样本群体的行为，终究不是科学的态度，强行贴标签更是容易偏颇，所以这本书给我感觉只能是翻翻而已，还好字数不多，对工作也没什么指导性。这书具备畅销书的众多特征，老实讲，有点怀疑当初推荐这书的老师是个书托

顾名思义，对待90后，要掌握其特征，在管理手段上看似轻苗淡写，实则按照你的方式牵引转变，这就是轻有力。 五位一体图 作者：韩庆峰 背景：工科男、但做一些和人有关的事、任大区总经理、产品总监、创新中心主任等职，他选择放下名头，放慢脚步，他说：“我之前的人生都是在证...  

勉强给两星，第一，书是2013年出版，作者写书的时候 1990年的人也就才大学毕业。更不要说受过再高等教育的90后。体现90后特征的经验都是猜的。。截止2018年初，我接触到的90后员工 研究生学历，非常谦虚，主观能动性强，完全不是作者妖魔化的什么盲目自信。如果非说盲目自信 那...  

这么差 居然还能7.6 1.书里精髓都是引用的 2.为了写出差异性，对80后的认知完全是模糊甚至颠倒 3.根本没有90后朋友吧，畅想4.通过新闻事件的来分析 没有什么创新的看点 5.一本有预谋 为了迎合市场的书6.这种论点 互联网能搜索一大把7.这就是作者的一本读后感，牵强的拼凑在...