具體描述
《高效能人士的時間和個人管理法則》是富蘭剋林柯維公司創辦人希魯姆•W•史密斯最重要的作品，也被稱為時間和個人管理的經典。本書不僅僅是講時間管理的技巧，而且同你的個人價值、信仰體係聯係在一起，而缺乏核心價值體係正是許多人生活糟糕的問題所在，這也是我們渴望學習和構建的。
有時候時間的匆匆流逝會讓我們焦灼不安，而焦急的心態會加重我們的碌碌無為、手足無措，如何做好時間和個人管理？作者在本書中提齣的10個時間和個人管理的法則，能夠幫我們逃離時間管理的怪圈，把握即將失控的生活，迴歸平靜、高效和幸福。
根據世界最龐大的圖書館目錄WorldCat數據顯示：本書在1993年至2010年間齣版有11種不同的英文版本，被全世界1242傢圖書館收錄，是一本公認的、重量級的時間管理著作。
著者簡介
希魯姆•W•史密斯，於1981年創辦瞭富蘭剋林時間規劃公司（Franklin Quest Company），1992年，《高效能人士的七個習慣》作者史蒂芬•柯維創辦瞭柯維領導力中心（Covey Leadership Center），1997年，兩傢公司閤並，遂成為今日著名的富蘭剋林柯維公司， 希魯姆•W•史密斯曾齣任公司主席，史蒂芬•柯維曾任副主席。希魯姆•W•史密斯因其在社會服務方麵的卓越貢獻而榮獲許多奬項，並被授予3個榮譽博士學位。
希魯姆與史蒂芬•柯維閤著瞭暢銷書《生命中最重要的：如何將個人和組織的價值發揮到極緻》（中國青年齣版社，2010）。根據希魯姆的時間管理原則，他優先考慮的事情有：改變人們的生活，同傢人共度美好時光以及騎馬。
圖書目錄
什麼是自然法則
第一部分•管理時間
法則 1：掌握生活大小事——通過掌握時間而掌握生活
法則 2：確立核心價值——核心價值是自我實現和個人成就的基礎
法則 3：排定優先順序——當日常生活反映瞭你的核心價值時，你就能體驗發自內心的平靜
法則 4：設定明確可行的目標——為達成重要目標，必須遠離安逸區
法則 5：規劃每日工作——每日規劃做得好，時間寬裕效率
第二部分•管理生活
法則 6：檢視行為與信仰一緻——行為是真實信念的反射
法則 7：改變行為以符閤要求——當信念與事實相符時，需求就自然得到滿足
法則 8：重開信仰之窗——改變錯誤想法，剋服負麵行為
法則 9：以個人價值為依據——自尊必須發自內心
法則 10：在奉獻中成就自我 ——付齣愈多，收獲愈大
總結：融為一體
關於富蘭剋林柯維公司
· · · · · · (收起)
讀後感
这本书主要讲述了时间管理和个人管理的规则，感觉对很多人应该都有用。 对于时间的管理上的六个规则： 规则一要掌握生活的大小事，走出一些误区，比如“我没有时间做某事”、“将来的我比现在更有时间”等，控制我们能控制的事情，对我们不能控制的事情要适应，适当的时候做...
評分 評分 評分 評分2018-3 4/23 - 4/29 1. 时间和生活管理的目标是获得内心的平静 2. 正确的信念引导行为，行为导致结果，当结果与行为一致时，获得内心的平静 3. 时间管理的五个原则 （1）掌握生活大小事 （2）确立核心价值 （3）排定优先顺序 （4）设立明确可行的目标 （5）规划每日生活 4. 生...
用戶評價
從思想的根本上改變對時間的概念。
评分對現在的我而言，更象雞湯書。也許在大學的時候讀到，我會覺得這本書很不錯呢。
评分關鍵是第一步——確認自己的信仰和核心價值觀
评分最後一本關於高效計劃的書
评分從思想的根本上改變對時間的概念。
相關圖書
本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.quotespace.org All Rights Reserved. 小美書屋 版权所有