具体描述
当你每天行走在办公室与家庭之间，穿梭于人头攒动的地铁和商场里，当你和朋友谈笑风生，当你和曾经的对手狭路相逢，你是否仔细想过你的行为是有区别的，为什么同样都是你，在不同场合却有不同行为。当你作为企业管理人，是否经常为如何激励员工高效地工作而发愁；当你作为学校校长，是否为如何组织教学、管理学校秩序、提高学生成绩而焦虑；当你作为军队高级将领，是否为培育士兵对军队和国家的忠诚而费尽心机。不管你是个人、企业管理人、校长还是军队将领，你都有一个身份，这个身份影响着你的行为和决策，从而也会给你带来不同的经济后果和情感后果。
诺贝尔经济学奖得主阿克洛夫及马里兰大学教授克兰顿，超越经济学传统的经济动机，从身份经济学的视角，为你揭示身份及其相关的社会规范究竟如何影响作为个人的你在工作、就业、教育等方面的决策及其后果；而当你作为一个组织的领导人，不管是企业、学校还是军队，身份及其规范又是如何为你所用，在无需更多经济激励的情况下，来有效地达到组织设定的目标。
在两位作者的笔下，人不再是只追求经济利益的理性经济人，而是有血有肉真实的人。将这样的身份经济学与其他社会科学研究相结合，就能使我们更深入全面地理解经济和社会发展的进程；将它和政策分析、商业策略研究相结合，则有助于我们更准确地预测公共政策以及商业实践带来的影响。
本书主要内容包括：经济学与身份；工作和学习；性别与种族；展望未来。
中图分类法：经济社会学；上架建议：经济读物；中图分类码：F069.9
作者简介
乔治·阿克洛夫（George A. Akerlof），加州大学伯克利分校 “科什兰”讲席经济学教授，2001年诺贝尔经济学奖得主。阿克洛夫得到承认是因为他的研究借鉴了社会学、心理学、人类学以及其他学科以确定经济学的影响和结果。专业领域包括宏观经济学、贫困问题、家庭问题、犯罪、歧视、货币政策和德国统一问题。
瑞秋·克兰顿（Rachel E. Kranton），杜克大学经济学教授。克莱顿致力于研究社会制度对经济的影响与结果。专业领域包括经济发展、国际经济学和工业组织。
目录信息
第一章 引论
第二章 身份经济学
第三章 效用论中的身份和准则
第三章后记 罗塞塔石碑
第四章 身份经济学在当代经济学中的位置
☯第二篇 工作和学习
第五章 身份与组织经济学
第六章 身份与教育经济学
☯第三篇 性别与种族
第七章 性别与工作
第八章 种族与少数族裔贫困问题
☯第四篇 展望未来
第九章 身份经济学与经济学方法论
第十章 结论以及身份改变经济学的五个方面
致谢
注释
· · · · · · (收起)
读后感
一、全文废话概要： 1、对于认为自己适合现有身份的人，对于如何提升自己的身份是十分积极的。（费效比为最高水平） 2、对于认为自己不配现有身份的人，对于该身份的投入是高昂的，但工作效率是低下的。（费效比为中等水平） 3、对于认为自己应该适合更好的身份的人，对此现有...
评分一、全文废话概要： 1、对于认为自己适合现有身份的人，对于如何提升自己的身份是十分积极的。（费效比为最高水平） 2、对于认为自己不配现有身份的人，对于该身份的投入是高昂的，但工作效率是低下的。（费效比为中等水平） 3、对于认为自己应该适合更好的身份的人，对此现有...
评分一、全文废话概要： 1、对于认为自己适合现有身份的人，对于如何提升自己的身份是十分积极的。（费效比为最高水平） 2、对于认为自己不配现有身份的人，对于该身份的投入是高昂的，但工作效率是低下的。（费效比为中等水平） 3、对于认为自己应该适合更好的身份的人，对此现有...
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评分一、全文废话概要： 1、对于认为自己适合现有身份的人，对于如何提升自己的身份是十分积极的。（费效比为最高水平） 2、对于认为自己不配现有身份的人，对于该身份的投入是高昂的，但工作效率是低下的。（费效比为中等水平） 3、对于认为自己应该适合更好的身份的人，对此现有...
用户评价
作为刚刚卸任的美联储主席耶伦的丈夫，阿克洛夫在2001年获得诺贝尔经济学奖之后依然热情不减，在经济学理论创新的道路上越走越远。 悉数历次的经济学理论革命，无疑不是对既有理论之前提假设的否定与挑战。由阿克洛夫和克兰顿提出的身份经济学亦是如此。已有的微观经济学假定，人们的喜好和偏好是个人的特征，独立于社会环境，亦即稳定偏好的外生假定。而身份经济学尝试对这一基本假设进行挑战，并认为社会环境能够影响人们的身份认同和社会规范，进而塑造人们的选择行为。
评分读完没什么感觉，有些事例和数据过时了，而且浅尝辄止，没有深入让人了解，也许是我缺乏相关背景知识。作者也说了这是一本入门书，如果想有所了解，必须深入广泛地阅读。
评分BOOK111:对我来说，这本书既没有趣味性，又没有启发性。
评分BOOK111:对我来说，这本书既没有趣味性，又没有启发性。
评分一般，社会学的味道更浓，有些观点很启发
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