《戰略構建與製度體係－－人力資源管理全景視角／人力資源管理理論與實踐叢書》編著者許玉林。
《戰略構建與製度體係－－人力資源管理全景視角／人力資源管理理論與實踐叢書》內容提要：按照全新的範式構建瞭以“一個核心理念（philosophy），兩大係統平颱（system），五項基礎要素（element），四類製度體係（institution），八大企業傢修養（Competency）”為主體的“PSEIC”人力資源管理思考框架。這一框架更貼近中國企業的管理實踐，是對中國企業沿襲西方人力資源管理工具方法的一次超越。本書的定位是一本理論指導，並和本叢書的其他四本操作性較強的書相互契閤，為廣大的企業傢、人力資源從業者提供從理念到方法的完整體係。
本書適閤高等院校經濟類、管理類專業師生作為教材使用，同時亦適閤企業高層管理人員、人力資源主管以及所有對人力資源管理有興趣的人士閱讀。
具體描述
讀後感
評分
評分
評分
評分
評分
用戶評價
评分
培訓教材，溫故知新。
评分培訓教材，溫故知新。
评分培訓教材，溫故知新。
评分培訓教材，溫故知新。
评分培訓教材，溫故知新。
相關圖書
本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.quotespace.org All Rights Reserved. 小美書屋 版权所有