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赞赏并不是表扬，它也可以是向身边人传达关爱的一种方式，需要我们用心观察，用心实施。

不仅仅是读，更要实践

和《爱的五种语言》一样，专业并且易操作。只不过在职场，碍于职场人际的复杂性，赞赏语属于锦上添花；而在家中，爱语绝对是雪中送炭。

一个组织的工作氛围越温暖，就越可能实现组织的目标。优化工作环境，从我做起。

和《爱的五种语言》一样，专业并且易操作。只不过在职场，碍于职场人际的复杂性，赞赏语属于锦上添花；而在家中，爱语绝对是雪中送炭。

“我的赞许都非常真诚，并且我愿意慷慨给予别人我的赞赏。”——CharlesM.Schwab 认识赞赏的力量 有个在国企做高管的朋友前几天辞职了。 笔者和其他朋友们都骂他傻，在现在这种疫情期间，多少小公司都处在生死存亡之际，像朋友那种薪资不菲又稳定的大公司，不知道多少人挤破头...  

“我的赞许都非常真诚，并且我愿意慷慨给予别人我的赞赏。”——CharlesM.Schwab 认识赞赏的力量 有个在国企做高管的朋友前几天辞职了。 笔者和其他朋友们都骂他傻，在现在这种疫情期间，多少小公司都处在生死存亡之际，像朋友那种薪资不菲又稳定的大公司，不知道多少人挤破头...  

2017.35.盖瑞·查普曼、保罗·怀特《赞赏的5种语言》，好看6，有料7。 把《爱的五种语言》的核心理念移植到了工作领域。基本原理依然适用，能给人指引，但是整体明显感觉准备不足，不少地方很牵强。 大部分员工不是因为薪酬离开公司，更多可能是觉得没有价值，没有意义，不被...

“我的赞许都非常真诚，并且我愿意慷慨给予别人我的赞赏。”——CharlesM.Schwab 认识赞赏的力量 有个在国企做高管的朋友前几天辞职了。 笔者和其他朋友们都骂他傻，在现在这种疫情期间，多少小公司都处在生死存亡之际，像朋友那种薪资不菲又稳定的大公司，不知道多少人挤破头...  

“我的赞许都非常真诚，并且我愿意慷慨给予别人我的赞赏。”——CharlesM.Schwab 认识赞赏的力量 有个在国企做高管的朋友前几天辞职了。 笔者和其他朋友们都骂他傻，在现在这种疫情期间，多少小公司都处在生死存亡之际，像朋友那种薪资不菲又稳定的大公司，不知道多少人挤破头...