《培訓革命:世界著名公司企業大學的最佳實踐》在世界財富500強中,超過80%的企業建立瞭自己的企業大學。中國本土企業大學的興起是近六七年的事,1999年海爾大學的誕生標誌著中國企業大學的創辦熱潮拉開瞭序幕。企業大學的齣現掀起瞭一場新的培訓革命。
企业大学虽然也叫大学,但和我们通常所理解的大学还是有区别的。 高等学院学费是学生自己掏的,其目的很多是来知识或者更直白的说学到知识找份好工作(至于做研究咱暂不讨论),可以说学生本人的意向就特别清晰和强烈。而企业大学呢,更多的是管理者的直接意愿,很少是...
評分学金融出身,却在毕业后就开始做培训,也渐渐地就爱上了培训这一行。这本书,让我看到了在培训领域里更广阔的天空,确定了前行的方向
評分书到手的时候看到目录再看出版日期:2008年,对这本书就没有抱很大期待。2008-2015,企业和培训的发展已经由传统开始接轨互联网了,对于书本强调的培训体系,现在也有声音说“培训体系已死”。书本里面提到的一些企业大学特色项目或者发展模型对于现在来看已经是很正常的...
評分学金融出身,却在毕业后就开始做培训,也渐渐地就爱上了培训这一行。这本书,让我看到了在培训领域里更广阔的天空,确定了前行的方向
評分剛剛開始接觸培訓和發展的領域。一直都是感覺雲裏霧裏,各個培訓的項目神乎其神的。看完這本書後,感覺明顯看清瞭企業培訓的“內幕”。雖然是企業大學的事情,但是對於我來說,就是揭示瞭企業為什麼要培訓,如何搭建企業培訓體係(隻不過企業大瞭以後,就需要一個集中的平颱來管理)。看過後,感覺不管形式如何,培訓的實質和內容各傢都是差不多的。
评分對於企業大學的背景及建立有較詳細的介紹,入門的書籍
评分一般企業大學的介紹
评分培訓
评分每一章後麵的一條一條的總結,是亮點
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