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领导力就是改变别人思维的能力，在别人向你寻求意见、指导时可以使用这种6步法，帮助人们理清他自己的思路，产生新的思维模型。需要我们记住并灵活应用帮他人思考的模型以及问题列表。主要的模式是“获得许可-》定位-》澄清”，不断循环直到他人产生领悟。

领导力就是改变别人思维的能力，在别人向你寻求意见、指导时可以使用这种6步法，帮助人们理清他自己的思路，产生新的思维模型。需要我们记住并灵活应用帮他人思考的模型以及问题列表。主要的模式是“获得许可-》定位-》澄清”，不断循环直到他人产生领悟。

为什么这样的书读的人那么少。。觉得还是很不错的。

很有收获的一本书，已经读了两遍，感觉还没有完全消化

很有收获的一本书，已经读了两遍，感觉还没有完全消化

浅显易懂，结合了大脑活动的科学分析，有理有据。没有多少新的或另类的观点，但某些句子段落还是有一定营养的，对于初入门的读者还是可以去看一下。其中的一些训练方法还是有一定用处的。建议跳读挑读。还不够字数吗。。。。。。。。。。。。。。。

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