薪酬福利管理 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
簡體網頁||繁體網頁
圖書標籤: HRM 康士勇 人力資源
喜歡 薪酬福利管理 的讀者還喜歡
點擊這裡下載
发表于2024-11-13
薪酬福利管理 epub 下載 mobi 下載 pdf 下載 txt 電子書 下載 2024
薪酬福利管理 epub 下載 mobi 下載 pdf 下載 txt 電子書 下載 2024
薪酬福利管理 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
圖書描述
一、《薪酬福利管理》的特點：《薪酬福利管理》以能力培養為本位，以應用為目標，教學內容緊密結閤人力資源管理專業核心能力對理論和實踐的要求，做到理論適度、夠用，闡述現行分配政策全麵、準確；突齣實務操作和案例教學，重在對學生動手能力的培養。二、主要內容：第一篇薪酬福利管理基礎。從第一章到第四章，共四章。包括：薪酬福利工作常用概念；工資理論與工資政策；政府監控指導方式；閤理人工費的計算與人工成本控製。
第二篇工資等級與工資標準。從第五章到第九章，共五章。包括企業內部工資分配的基本問題；職位型工資製度體係；工作評價體係；職能型工資製度體係；工資結構與工資測算。
第三篇勞動計量與工資支付。從第十章到第十二章。包括：工資形式與製定要求；績效工資計發；工資支付規定與特殊情況下的工資。
第四篇員工福利。第十三章。包括：員工福利決定；社會保險繳費和員工福利的提取；補充醫療保險、企業年金和住房公積金的政策規定。
三、適用範圍
《薪酬福利管理》可作為高等職業院校人力資源管理專業教學用書，也可作為企事業單位人力資源管理人員的薪酬管理參考用書和研修用書。
著者簡介
圖書目錄
薪酬福利管理 pdf epub mobi txt 電子書 下載
用戶評價
@2008-07-30 01:11:02
評分@2008-07-30 01:11:02
評分@2008-07-30 01:11:02
評分@2008-07-30 01:11:02
評分@2008-07-30 01:11:02
讀後感
評分
評分
評分
評分
薪酬福利管理 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
分享鏈接
相關圖書
-
崗位勝任特徵原理與應用 pdf epub mobi txt 電子書 下載 -
高管薪酬 pdf epub mobi txt 電子書 下載
-
任職資格與職業化 pdf epub mobi txt 電子書 下載
-
基於能力的人力資源管理 pdf epub mobi txt 電子書 下載
-
人事經理工作手冊 pdf epub mobi txt 電子書 下載
-
素質測評與職業生涯規劃 pdf epub mobi txt 電子書 下載
-
薪酬預算與薪酬總額管理 pdf epub mobi txt 電子書 下載
-
薪酬設計 pdf epub mobi txt 電子書 下載
-
外派機構與人員管理 pdf epub mobi txt 電子書 下載
-
員工招聘與選拔 pdf epub mobi txt 電子書 下載
-
怪纔之道 pdf epub mobi txt 電子書 下載
-
企業薪酬涉稅處理 pdf epub mobi txt 電子書 下載
-
員工招聘與配置 pdf epub mobi txt 電子書 下載
-
薪酬設計-薪酬理論與政策環境 pdf epub mobi txt 電子書 下載
-
社會保障管理實務 pdf epub mobi txt 電子書 下載
-
知識型企業薪酬管理 pdf epub mobi txt 電子書 下載
-
戰略人力資源管理 pdf epub mobi txt 電子書 下載
-
國際人力資源管理 pdf epub mobi txt 電子書 下載
-
集團人力資源管控經典案例解析 pdf epub mobi txt 電子書 下載
-
勞動糾紛處理依據與解讀 pdf epub mobi txt 電子書 下載
