具体描述
《光环效应:何以追求卓越 基业如何长青》主要内容简介：优秀业绩背后的原因是什么？这个所有商业问题的最终源头一直困惑着我们。多年来，我们始终寻求着答案，从《追求卓越》、《基业长青》到《从优秀到卓越》，专家学者们孜孜不倦、始终如一。
然而，这些口口声声宣称揭示成功秘诀或者发迹道路的商业书籍，自称思维缜密、研究细致，其实也不过让我们从中找点安慰，或是得到一些灵感启发而已，但管理者却因此长期被种种假象环绕，无从得知商业成功的本质。
作为一本可能是里程碑式的著作，《光环效应》没有谬误的思考，有的是对决定企业成败因素更加敏锐的理解。对善于思考的管理者来说，《光环效应》是指南，引导他们察觉商业研究中的错误，并对决定企业成败的因素有更加清楚的理解。在罗森维（Phil Rosenzweig）这本不落俗套、才华横溢的著作中，他以顶尖企业如思科、IBM、诺基亚、ABB为例，向读者揭示了惯见于商界中的各类假象，尤其是光环效应如何蒙蔽我们的视野。在作者抽丝剥茧的分析之下，成功秘诀的神话一一破灭……
自2007年2月出版后，已被多家商学院用作MBA教材，并被翻译成7国文字。
作者简介
罗森维（Phil Rosenzweig），瑞士洛桑国际管理学院（IMD）战略及国际管理教授。
拥有25年商业及学术界经验，获加州大学经济学学士和工商管理硕士学位，并在沃顿商学院获得博士学位。
曾在惠普任职七年，并在哈佛商学院执教六年，在欧洲、美洲、亚洲等地区都开设了有关执行的课程，并为微软、戴姆勒-奔驰、雷诺、雅高、迪拜铝业、沃达丰、MTN等著名企业提供顾问服务，主要研究领域为全球战略制定、跨国企业组织设计、行业分析和竞争、客户服务、FDI。
目前已出版《国际管理：教程与案例》（International Management, Text and Cases）（合著）、《加速国际化成长》（Accelerating International Growth）（合著）等著作。
目录信息
读后感
（一）.光环效应（halo effect） 身边的光环 一名上流社会淑女和一个卖花女的区别不在于她们自身的举止，而在于周围人怎么对待她们。 ——萧伯纳（George Bernard Shaw） 《卖花女》（Pygmalion） 第一次世界大战期间，美国心理学家爱德华·桑代克（Edward ...
评分其实这本书根本不需要看它冗长的阐述。 是本好书，但是大致知道说什么就好了，畅销书大多不适合反复的花大量的时间来看——这本书我是在地铁上看完的 1、杂志，分析师们、商业评论者。往往都是结果导向的，每当一个企业在某段时间，取得了一个好的结果，就会被研究，就会被各...
评分 评分我觉得一本好书不是告诉你应该怎么做，而是动摇了你内心的成见，给了你看到其他风景的可能性。 鸡血文太多，不读书难，想读好书更难。人总是适应不了瞬息万变的领域，总是企图在其中找到一把能衡量全盘的标尺，这也是为什么有人要是提出一个放之四海皆准的理论后大多会大受欢迎...
评分打脸很寻常，有说一句话打脸的，有写一篇文章打脸的，但是写一本书来打别人脸的不多，这本书就是这样一本打脸之作。本书打了很多人，管理学界的巨星诸如《追求卓越》的彼得斯、《基业长青》的柯林斯、变革大师科特都被无情吊打。作者控诉了这些大家有九大问题：误用光环效应；...
用户评价
我从来没有想过，原来我们的大脑在接收信息时，会如此轻易地受到“光环”的影响。这本书真的颠覆了我对很多事情的认知。它不是那种看完就忘的快餐读物，而是需要你反复回味，并且在实践中不断印证的书。作者的叙事方式非常独特，他并非直接告诉你“光环效应”是什么，而是通过层层剥茧，引导你去发现问题，去思考为什么我们会产生这样的判断。比如，他讲到在招聘过程中，一个外表出众的应聘者，即使能力平平，也更容易获得面试官的好感，甚至会被认为在其他方面的能力也更强。这让我联想到自己在生活中也曾有过类似的经历，当时并没有意识到这是“光环效应”在作祟。这本书让我学会了如何识别这种认知偏误，并且有意识地去克服它。它提供了一些非常实用的方法，帮助我们在做决策时，能够更加理性，不受外界的干扰。我特别赞赏作者的严谨态度，他引用了大量的研究数据和实验结果来支撑自己的观点，这使得整本书的说服力大大增强。读完这本书，我感觉自己变得更加聪明，也更加不易被表面的现象所欺骗。
评分不得不说，《光环效应》这本书给我带来了太多的惊喜和启发。我原本以为这会是一本比较学术的书籍，但事实证明，它非常易读且引人入胜。作者并没有使用太多晦涩的术语，而是用通俗易懂的语言，将“光环效应”这一概念解释得淋漓尽致。我最喜欢的是书中关于“明星代言”的分析，为什么我们会觉得明星推荐的产品一定很好？明明我们知道他们可能根本没用过。这种“光环”的转移，真的是非常神奇。这本书让我开始审视自己所做的每一个判断，无论是对人还是对事，是否都受到了某种“光环”的影响。它教会我，在信息爆炸的时代，保持清醒的头脑有多么重要。它不仅仅是一本心理学的读物，更像是一本关于如何更好地理解世界和与世界相处的指南。读完这本书，我感觉自己的视野更加开阔，思维也更加灵活，对于如何做出更明智的决策有了更深刻的认识。
评分这本书的文字，如同涓涓细流，缓缓渗入我的内心，带来了前所未有的触动。一开始，我被书名中的“光环”二字吸引，猜测它会讲述一些关于名人效应或者成功学的知识。然而，当我沉浸其中时，我发现它探讨的远不止于此。作者以一种非常细腻的笔触，描绘了“光环效应”在日常生活中的种种表现，以及它如何潜移默化地影响着我们的判断和决策。我至今仍清晰地记得书中关于“品牌效应”的论述，一个知名的品牌，即使产品本身并不突出，也能凭借其“光环”获得消费者的青睐。这让我深刻反思了自己在购物时的习惯，很多时候，我们并非真正需要那个产品，而是被品牌的光环所吸引。这本书不仅揭示了这种现象，更重要的是，它提供了一种审视自我和世界的方式。它鼓励我们打破固有的思维模式，用更批判性的眼光去审视信息，去理解人与人之间的互动。读完这本书，我感觉自己的心智更加成熟，也更加愿意去接纳不同的观点和看法。
评分这本《光环效应》简直是一场思维的盛宴，让我欲罢不能。我之前一直对人们如何评价彼此感到困惑，为什么有时候一个人一个小小的优点，就能让他人在其他方面也对他赞赏有加，反之亦然。这本书就像是为我解开了多年的心结。作者的写作风格非常生动有趣，他用了很多贴近生活的小故事，让我能够轻松地理解那些复杂的心理学概念。我印象最深刻的是书里关于“教师评价学生”的例子，一个被认为“聪明”的学生，即使成绩普通，也更容易得到老师的肯定；而一个被认为“笨拙”的学生，即使表现出色，也可能被老师忽视。这种“先入为主”的判断，真的是非常可怕。这本书让我意识到，我们在与人交往时，需要时刻警惕这种“光环效应”的干扰，努力做到客观公正。它不仅让我理解了别人的行为，更重要的是，它帮助我认识到了自己思维中的盲点。读完这本书，我感觉自己对人际关系的理解有了质的飞跃，也更加懂得如何去欣赏他人真正的价值。
评分这本书真是让我大开眼界，感觉脑子里像是被点亮了一盏灯。起初只是被它简洁有力的书名所吸引，觉得“光环效应”这四个字本身就带着一种神秘感和吸引力。翻开第一页，我以为会是一本关于心理学原理的枯燥讲义，但事实完全出乎我的意料。作者用一种非常引人入胜的方式，将抽象的概念具象化，通过大量生动的故事和案例，娓娓道来。我尤其喜欢其中关于“第一印象”的部分，很多时候我们因为一个人的某个突出优点或缺点，就轻易地给这个人贴上了标签，并且后续的评价都围绕着这个标签展开，忽略了其他同样重要的信息。这种现象在我的日常生活中屡见不鲜，读完这段我才恍然大悟，原来我之前很多判断都有失偏颇。这本书不仅仅是理论的堆砌，更像是一面镜子，让我得以审视自己，也让我更深刻地理解他人。它教会我，在评价一个人或事物时，需要更加客观和全面，不能被单一的特质所迷惑，要学会剥离表象，看到更深层的本质。读完这本书，感觉自己对待事物的态度都有了微妙的改变，更加审慎，也更加包容。
评分读完此书，《基业长青》《从优秀到卓越》《追求卓越》这些书都不必看了
评分1 对于公司成功特质分析往往是基于业绩之上，为保持一致性而进行的事后推导，因此从研究开始便呈现“以大概印象为基础，心理上创造并保持连贯性的”光环效应。 2无论是人或者是公司的成功都倾向于描述简单的“做……就……”的成功学故事，但实际上不存在“永恒的不二法门”。 3 研究者往往从自己的路径出发，过度夸大自己研究的方面的重要作用。但其实往往需要多者兼备。 4 由于内部的不确定性和外部变化的不可测，不存在公司成功的“秘诀”，也不存在“基业长青”的公司。 5 部分行为之间外在呈现出因果关系，但其实并非具有如此明显清晰的逻辑关系。 6 承认偶然、混沌、不可测的存在，随时关注变革。
评分pongba.recommended
评分想读之！！！
评分光环效应 = 归纳法问题 + 幸存者效应。
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