具体描述
[内容简介]
★ 在翻开这本书之前，你绝不会想到领导力与家庭有关，更不会想到教育孩子也需要领导力。成功事业需要领导力，幸福家庭同样也需要。事业如日中天的女强人是一次空难的幸存者，身体和精神都遭受严重创伤。就在陷入生活的迷雾、找不到幸福的方向时，朱利安——那位著名的卖掉法拉利的高僧再次出现了。他是谁？他又给了她怎样的指引？她最终能拥有内心一直渴望的幸福吗？《唤醒心中的领导者2》将告诉你幸福家庭的五大要诀！
[编辑推荐]
★ 国内外名人共同推崇的心灵导师。罗宾•夏玛是世界顶级心灵顾问，无论是杨紫琼、伊能静、摇滚歌手邦•乔维、巴萨球星普约尔等巨星，还是诺贝尔奖得主图图大主教、维珍集团总裁布兰森等社会名人，以及约旦公主哈雅、以色列总统佩雷斯等领袖政要，都是夏玛的忠实粉丝。
★ 热销全球15年不衰的励志经典。《卖掉法拉利的高僧》是罗宾•夏玛的成名作，上市以后迅速席卷美国、英国、以色列、印度、土耳其等国家畅销书排行榜，在全球以42种语言发行，热销60个国家和地区，震撼亿万读者心灵。
★ 翻转生命的心灵能量书。夏玛告诉我们，比其他人更出众没什么了不起，真正难能可贵的是，你战胜了从前的自己。物质世界的成功源于精神世界的富足，拥有喜马拉雅高僧的7个永恒美德，任何人都可以翻转自己的生命，过上梦寐以求的生活。
作者简介
[加]罗宾•夏玛Robin Sharma
★ 世界顶级心灵顾问，无论杨紫琼、伊能静、邦•乔维、巴萨球星普约尔等明星艺人，还是诺贝尔奖得主图图大主教、约旦公主哈雅、以色列总统佩雷斯、毛里求斯总统贾格纳特等领袖政要，都是夏玛的忠实粉丝。
★ 百万级畅销书作家，曾出版十多本全球畅销著作，其中五本攻占畅销排行榜第一名。其中《卖掉法拉利的高僧》以42种语言发行，热销60个国家和地区，盘踞各大畅销书排行榜15年。
★ 全美五大领导力培训大师之一，与吉姆•柯林斯、杰克•韦尔奇、史蒂芬•柯维等大师齐名。其客户包括通用电气、耐克、联邦快递、微软、IBM、哈佛商学院、耶鲁大学等国际一流企业和高等学府。
欢迎大家到www.robinsharma.com网站了解更多信息。
目录信息
中文版序 为自己的梦想而活
01幡然醒悟
当我们年华老去，用所剩无几的时间回首往事时才会意识到，从前曾有那么多可以享受的欢乐时光。等到我们顿悟的一刻，一切都太晚了。谢天谢地，我还没到那个时候就醒悟了。
02直面死亡
飞机开始剧烈震荡，杯子盘子满天飞。我惊恐地看着合伙人杰克，他颤抖着抓住我的手，费力地说了一句我一生都忘不了的话：“凯瑟琳，飞机可能要失事了！”
03再活一次
我被两个稚嫩的声音唤醒。“妈妈醒醒嘛！妈妈醒醒嘛！我爱你！我爱你！”——波特和萨瑞塔来了。这无疑是世间最美好的声音，他们像祈祷般一遍一遍重复着。我用尽全力睁开双眼。
04心灵神医
一个身着白大褂的年轻人从轮椅中站起来，从黑暗的角落向我走来。随着他越走越近，我强烈地感受到他年轻英俊的脸庞散发着的炙热活力与能量。隐约看去，他的面孔好熟悉。
05人生需要领导力
他有时坐火车，有时骑自行车，有时徒步，一路上饱览多彩的印度文化，学习当地人独特的智慧。他遍访古刹，在古老的残垣断壁上欣赏壮美的夕阳。慢慢地，他开始找回童年时的快乐。
06要诀1：价值观
在因特网创造出来的这个漫无边际的世界中，我们却找不到归属感。其实，每个人都期望获得的，只是一个让我们感到被爱、被信任、被重视的空间。一个可以叫做“家”的空间。
07要诀2：情感
人性瞬间其实就是那些向他人展现天性的平凡机会。这些机会就像一扇扇通向爱与慈悲的窗户，每天都会开启，却因我们整日忙碌而根本看不到。
08要诀3：天赋
每个人都有自己特别的潜质，可以用自己独特的方式为这个世界作出贡献。作为家长的责任，就是发掘孩子们的潜力，使他们履行天赋的使命，为这个世界带来积极的改变。
09要诀4：自我
在有能力帮助别人之前，首先要帮助自己；要想成为更称职的家长，首先要成为更优秀的人；要想找到正确的方式管理好家庭，首先要找到正确的方式管理好自己。
10要诀5：传承
我们要思考后代如何看待我们的生命。要让孩子懂得，人的伟大之处就是用毕生的努力开创一份事业，即使有一天他们离开了这个世界，那份事业也不会就此结束。
· · · · · · (收起)
读后感
全系6本书最后看完的一本，与通常讲家庭幸福、和睦的书籍有相当大的区别。 作者以领导力为中心，从5个方面给出了一些提高家庭幸福的建议。 不少理念和建议与前面书中的有相同或相似的地方。 读完这套书确实对我的生活起了不小的改变，虽然目前没法提前到5点起床，但是相比以...
评分全系6本书最后看完的一本，与通常讲家庭幸福、和睦的书籍有相当大的区别。 作者以领导力为中心，从5个方面给出了一些提高家庭幸福的建议。 不少理念和建议与前面书中的有相同或相似的地方。 读完这套书确实对我的生活起了不小的改变，虽然目前没法提前到5点起床，但是相比以...
评分全系6本书最后看完的一本，与通常讲家庭幸福、和睦的书籍有相当大的区别。 作者以领导力为中心，从5个方面给出了一些提高家庭幸福的建议。 不少理念和建议与前面书中的有相同或相似的地方。 读完这套书确实对我的生活起了不小的改变，虽然目前没法提前到5点起床，但是相比以...
评分全系6本书最后看完的一本，与通常讲家庭幸福、和睦的书籍有相当大的区别。 作者以领导力为中心，从5个方面给出了一些提高家庭幸福的建议。 不少理念和建议与前面书中的有相同或相似的地方。 读完这套书确实对我的生活起了不小的改变，虽然目前没法提前到5点起床，但是相比以...
评分全系6本书最后看完的一本，与通常讲家庭幸福、和睦的书籍有相当大的区别。 作者以领导力为中心，从5个方面给出了一些提高家庭幸福的建议。 不少理念和建议与前面书中的有相同或相似的地方。 读完这套书确实对我的生活起了不小的改变，虽然目前没法提前到5点起床，但是相比以...
用户评价
这本《唤醒心中的领导者2》读完，感觉像经历了一场深刻的内心对话。作者的笔触非常细腻，尤其是在描述面对困境时的心理变化，那种挣扎与最终的突破，写得真实而富有力量。我特别欣赏其中关于“自我认知”的章节，它并非那种空泛的鸡汤，而是引导你一步步去挖掘自己行为模式背后的深层原因。书里提出的很多观点，比如“领导力的真正起点是个人的完整性”，让我对“领导”这个概念有了全新的理解。过去总觉得领导力是外在的职能或技巧，读了这本书才明白，它更多的是一种内在的修炼和自我管理的延伸。书中通过一些看似日常却极富启发性的案例，展示了如何在日常琐事中实践领导力，而不是等到身居高位才去考虑。这种由内而外的构建方式，对我日常工作中的人际互动和决策制定都产生了潜移默化的影响。它不是那种读完就扔掉的快餐读物，更像是一本可以时不时翻阅、总能在不同人生阶段给你新启发的工具书。如果你正在寻找一本能帮助你重新审视自己、找到内在驱动力的书，这本书绝对值得一试。
评分说实话，我原本对这类主题的书籍抱持着一丝怀疑态度，总觉得很多都是老生常谈，换汤不换药。但是，《唤醒心中的领导者2》彻底颠覆了我的看法。它的叙述结构非常巧妙，没有采用传统的章节划分，而是用一系列相互关联的“心锚点”来串联起整个领导力进阶的路径。这种非线性的叙事方式，反而更符合我们大脑接收信息的自然流程，读起来一点都不枯燥。最让我印象深刻的是关于“赋能”的那一部分，作者没有用大道理说教，而是详细拆解了一个团队如何从依赖型转向自主型，其中涉及到的沟通技巧、授权的艺术以及如何处理“失控感”，都写得极其实操。我马上尝试在项目小组中运用了书中的一个“反馈循环”模型，效果立竿见影，团队士气明显提升。这本书的价值在于，它将高深的管理理论，用非常接地气的方式进行了可视化和流程化，让理论不再是高悬的口号，而是可以被立刻执行的步骤。这是一本真正能让你把书本知识转化为行动指南的佳作。
评分拿到这本书时，我原本的期望是能学习一些最新的管理模型，但阅读体验却完全超出了预期，它更像是一次精心策划的“心智升级之旅”。这本书的精髓在于其对“同理心”和“倾听”的重新定义。作者没有将同理心局限于情绪上的理解，而是将其提升到了战略层面，认为真正的同理心是预测团队和客户未来需求的关键能力。书中对“有效倾听”的描述，细致到连非语言信号的解读和内部驳斥的自我察觉都有提及，这部分的论述极其精妙，体现了作者丰富的实践经验。我发现，过去我自以为的“倾听”，其实很多时候只是在等待自己发言的机会。这本书帮我校准了这种偏差。它没有提供什么一蹴而就的秘方，而是强调了一个长期的、需要持之以恒练习的过程。对于那些渴望提升人际影响力和团队凝聚力的管理者来说，这本书提供的洞察力是无价的，它教会我们如何真正地“看见”他人，而非仅仅“看到”任务。
评分这本书的语言风格有一种独特的沉稳和穿透力，读起来让人感到既被尊重又被挑战。我发现自己经常会停下来，不是因为内容太难懂，而是因为思绪被某个句子牢牢抓住，需要时间去消化它带来的冲击。作者在探讨“愿景的力量”时，引用了几段晦涩但极具哲理的文字，将宏大的未来构想与个体微小的日常行动连接起来，这种跨越维度的思考方式，极大地拓宽了我的格局。不同于市面上许多只谈“目标设定”的书籍，这本书更关注“意义的构建”。它探讨了为什么领导者需要一个超越自身的驱动力，以及这个驱动力如何影响组织的文化基因。阅读过程中，我能清晰地感受到作者在文字背后所投入的巨大心血和对人性深刻的洞察力。它不是教你如何做个“成功的”领导者，而是教你如何成为一个“有价值的”、“能留下印记的”领导者。如果你对领导力的哲学层面和终极意义感兴趣，这本书提供的深度绝对能满足你对知识的渴求。
评分我是一个比较务实的人，通常偏爱结构清晰、逻辑严谨的教科书式读物。然而，《唤醒心中的领导者2》却以一种近乎散文诗的笔调，讲述了最坚硬的领导力内核。它的内容像是一块块打磨精致的宝石，每一面都折射出不同的光芒。其中关于“脆弱性领导力”的论述尤其令我耳目一新。在强调坚不可摧的领导形象的时代背景下，作者大胆地探讨了展示弱点和接纳不确定性的重要性。他通过对几个历史人物决策失误的深度剖析，说明了过度自信和信息封闭的危害，这与我过去经验中对“完美领导者”的刻板印象形成了鲜明对比。这本书的编排很有趣，它没有强迫你必须按顺序阅读，你可以从任何一个你当前最关心的主题切入，都能获得即时的洞见。它提供的不是一个固定的路线图，而是一套灵活的思维框架，让你在面对复杂多变的环境时，能更从容地找到自己的立足点。
评分2014年3月16日读。2014-77。
评分2014年3月16日读。2014-77。
评分这本书的故事性相对于那个个人觉醒要强很多 但是其中的观点和要素有重复的地方，比如五点起床，目标，计划，回顾，冥想
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