圖書標籤: DISC 心理學 職場 性格分析 心理學人格與性格 自我修練 性格 個人管理
发表于2024-08-03
DISC職場人格測試學 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
本書在十萬級暢銷圖書《我為什麼看不懂你》的基礎上,在漫畫方麵做瞭全方位的升級,迎來2.0時代的《DISC職場人格測試學》。本書通過一個個真實、生動的案例,深入淺齣地講解DISC職場性格測試工具的原理和使用方法,對於改善職場人際交流有很大幫助,具有較強的可讀性和實用性。DISC性格測試工具源於美國,目前在世界500強公司被普遍應用,瞭解這個工具的運用將會使你對自己和他人有更深入、具體、完整而客觀的瞭解;從而促進自我性格塑造以及擴展人際關係;還可消除溝通隔閡、壓力與衝突,使團隊成員之間建立潤滑與互補的閤作關係,充分發揮團隊潛能。
李海峰:
中央電視颱經濟頻道《商務時間》、《明星團隊》特約點評嘉賓。泛珠九加一市長論壇青年創業峰會嘉賓,與李開復、黃鳴等同颱演講。全國人力資源管理全國理事會常務理事。
寫的淺顯易懂,舉例很有意思。可以看看。8月完成閱讀。
評分沒法吐槽更多
評分什麼狗屁玩意兒,莫名其妙的漫畫,嘩眾取寵的小醜!
評分懷纔就像懷孕一樣,需要很長的時間纔能看齣來。
評分把人的性格做瞭分類,觀點並不新穎,但是也有一定啓發,不同的人本來就有不同的性格,不需要質疑與睏惑。那麼,對不同的人,敏感點,接受度都有不同,所以要學會變通。
人是复杂的和多变的,可利用强制分布分为四种类型,虽然有不同的叫法,但多以此方向分类:果敢、热情、稳定、严谨。(比如pda和性格色彩等)。不过可供在陌生的环境中和不知所措时进行使用,当我们对周围人群掌握的信息还不是特别完整时,对其分类,并针对性的采用不同的沟通和...
評分我们想进行一场成功谈判可以使用哪些谈判策略呢?,DISC是一种线索,给我们了解对方的一个线索,这种方法是一种思路。而在谈谈就能其实我们就是要调用DISC的四个风格,四个特质去达成一场成功的谈判。首先我们来说谈判的第一步是要确定我们的谈判目标。这个是在谈判中至关重要...
評分性格分析专家李海峰:了解才能真正带来生产力。日本顶级猎头冈岛悦子:拓展商务人脉,很重要的一个动作是增加与现有人脉互相了解的深度。共同验证了读懂一个人的重要性。老板了解员工,能产生除薪酬激励外其他的有效激励方法。员工了解老板,可以改变行为惯性,用适合的方法配...
評分我们想进行一场成功谈判可以使用哪些谈判策略呢?,DISC是一种线索,给我们了解对方的一个线索,这种方法是一种思路。而在谈谈就能其实我们就是要调用DISC的四个风格,四个特质去达成一场成功的谈判。首先我们来说谈判的第一步是要确定我们的谈判目标。这个是在谈判中至关重要...
評分很偶然的机会读到这本《DISCOVER自我探索》,之前也看到过其他关于讲解DISC的图书,但是都由于内容太死板,文字性东西太多,所以基本上没有坚持看完。 这本书的文章结构和排版形式我非常喜欢,更主要的是简洁明了,一看基本上就能记住自己的性格特质,而且里面很...
DISC職場人格測試學 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024