具體描述
本書在十萬級暢銷圖書《我為什麼看不懂你》的基礎上，在漫畫方麵做瞭全方位的升級，迎來2.0時代的《DISC職場人格測試學》。本書通過一個個真實、生動的案例，深入淺齣地講解DISC職場性格測試工具的原理和使用方法，對於改善職場人際交流有很大幫助，具有較強的可讀性和實用性。DISC性格測試工具源於美國，目前在世界500強公司被普遍應用，瞭解這個工具的運用將會使你對自己和他人有更深入、具體、完整而客觀的瞭解；從而促進自我性格塑造以及擴展人際關係；還可消除溝通隔閡、壓力與衝突，使團隊成員之間建立潤滑與互補的閤作關係，充分發揮團隊潛能。
著者簡介
李海峰：
中央電視颱經濟頻道《商務時間》、《明星團隊》特約點評嘉賓。泛珠九加一市長論壇青年創業峰會嘉賓，與李開復、黃鳴等同颱演講。全國人力資源管理全國理事會常務理事。
圖書目錄
Contents
第一章 我為什麼看不懂你——因為我們來自不同世界001
一、女王D
二、莎士比I
三、大長今S
四、基努李維C
五、我們心裏住瞭四個人
六、誰是唐駿
第二章 藉我一雙慧眼—— DISC 理論介紹031
一、DISC 曆史介紹
二、人有傾嚮性 方法科學性（雞蛋和零）
三、坐標上的DISC
四、預測和管理
五、《 三國》《西遊記》
六、DISC 考試：誰適閤做領導 誰適閤做銷售
七、太太和媽媽
07
第三章 你也在這裏——看電影學溝通077
一、溝通不易，理解行前
二、《傢有喜事2009》
三、《遊龍戲鳳》
四、《便利貼女孩》
五、《女人不壞》
六、每個人都有死穴——在覺得對方不妥之時，不妨多點兒理解和幫助
第四章 聚沙成塔的力量——古今團隊案例分析145
一、汲黯篇
二、東方朔篇
三、衛青篇
四、張湯篇
五、現代第一團隊
第五章 身在此山中——管理情境速查173
一、管理
二、激勵
三、分配工作與組織建設
四、談判
五、客服
六、情緒處理
七、組建團隊
八、情境領導（權變領導）
第六章 說到不如做到——實用工具一覽209
一、對自己的瞭解
二、對彆人的瞭解
三、把個人放對位置
四、讓團隊有效互動
五、一個人從“知道”到“做到”的三大障礙
六、關於現代企業管理的四個觀點
· · · · · · (收起)
讀後感
不得不承认，在完成双证班后再看这本《DISCover自我探索》真的惊艳到我了。这不仅包括两天课程的完整复盘，还用非常用户友好的视觉化呈现来加深对知识点的认识，很多当时记忆模糊的点又一次引入眼帘，真的一本非常完美的复盘教材。读完之后收获颇多： 一、行为风格理论 DISC...
評分当你迷茫想要重新洗牌时，当你遇到困难不知所措时，当你想要深度挖掘内在时，不妨来 看看这本书，优质的内容、易懂的情景总会让你眼前一亮、有所斩获。彩色的书页也会给你更好的阅读环境，活泼的设计风格也会让你心情明朗朗滴，还在犹豫什么，快来看看你吧。
評分海峰的书，我的真心情。 懂 你 --《我什么看不懂你》读书有感 “你说我像云，忽远又忽近，其实你不懂我的心。。。。。。” 收到好友李海峰老师的新书《我为什么看不懂你》，第一时间想到童安格的这句歌词。 正逢《山楂树之恋》热播，全城热议静秋和老三之时，最为感叹的是...
用戶評價
讀的電子版的，很多圖片都沒有，不過整體來看還是比較順暢的，作者的思路也比較清晰
评分幫助我瞭解自己和其他人，還是幫助的，我理解彆人為什麼這麼做瞭
评分懷纔就像懷孕一樣，需要很長的時間纔能看齣來。
评分卓越購書的優惠贈送,易讀性還不錯,緻用性麼,隻有用瞭纔知道咯...
评分圖文並茂，加以漫畫彆人還以為我在看兒童讀物，值得推薦，其實裏麵的電影細節我正好參加過一次培訓，一毛一樣
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