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國際著名作傢兼培訓專傢。他長期擔任麥肯锡谘詢公司的董事，負責經理培訓和職業發展，是該領域享有高度盛名的權威專傢。他曾在英國劍橋大學攻讀物理學，並獲得斯坦福大學MBA學位。現居英國倫敦。
他的著作是其長達25年之久的為私人，團隊和公司提供谘詢服務的經驗總結，以14種文字暢銷全球
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分享：麥肯锡員工培訓之道，ISBN：9787561335949，作者：（英）馬剋斯·蘭茨伯格
具體描述
讀後感
最近偶尔重看了这本书，忽然有了新的体会。 这类书有的时候看着很让人泄气：为什么我总不能遇到有着这样想法的领导呢？光我看了有什么用呢？ 但是《分享》除了告诉你要润物细无声地教会你的员工怎么更好地干活，其实也是很好的教你怎么管理下属，怎么跟各个层面的同事相处的...
評分首先这本书是关于Coaching的，中文名的翻译不太好。 其次内容非常棒，以主角历程为贯穿全书的例子，将Coaching相关的概念、操作方式、要点、障碍和克服方式等等串成一串，就各方面做了简短的评述和指导。 最后，还是要狠狠的批评一下出版的那伙人，翻译和排版都是较差，有几...
評分首先这本书是关于Coaching的，中文名的翻译不太好。 其次内容非常棒，以主角历程为贯穿全书的例子，将Coaching相关的概念、操作方式、要点、障碍和克服方式等等串成一串，就各方面做了简短的评述和指导。 最后，还是要狠狠的批评一下出版的那伙人，翻译和排版都是较差，有几...
評分现在的书热门书太多的理论了，《长尾理论》、《世界是平的》、《未来的组织》等都是这样的一类书籍，给予读者的更多的是启发。《分享》(The Tao of Coaching，直译为“培训的道”)是一本不错的指导实践行为的书，封面简洁。但吸引我的主要是它的副标题“麦肯锡员工培训之道”。...
評分最近偶尔重看了这本书，忽然有了新的体会。 这类书有的时候看着很让人泄气：为什么我总不能遇到有着这样想法的领导呢？光我看了有什么用呢？ 但是《分享》除了告诉你要润物细无声地教会你的员工怎么更好地干活，其实也是很好的教你怎么管理下属，怎么跟各个层面的同事相处的...
用戶評價
提高思維能力。問題的解決能力，
评分@一氣嗬成
评分這本書也是相當不錯的
评分每章後麵都有個不錯的理論總結，整個故事完全沒有必要，而且整本書到處是斷句錯誤，字從錶格裏泄漏齣來之類的排版問題，恥辱啊，陝西師範大學齣版社！
评分這本書也是相當不錯的
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