産權、激勵與公司治理 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
張維迎，北京大學光華管理學院副院長，經濟學教授，北京大學網絡經濟研究中心主任和北京大學工商管理研究所所長。1994年獲牛津大學經濟學博士學位，主要研究領域為産業組織和企業理論。其有關企業理論及有關産業改革的理論成果在國內外學術界、政府有關部門和企業界有廣泛影響，據《中國社會科學院引文索引》統計，論文被引用率連續幾年名列第一。2000年，獲得國傢自然科學基金“傑齣青年基金”；2002年，當選為“CCTC2002年中國經濟年度人物”。主要著作有：《企業的企業傢一契約理論》（1995），《博弈論與信息經濟學》（1996），《企業理論與中國企業改革》（1999），《産權、政府與信譽》（2001），《信息、信任與法律》（2003）。另有數十篇中英文學術論文發錶。
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- 【張維迎】
《産權激勵與公司治理》是一本關於公司治理結構的理論著作，其寫作曆時8年。公司治理結構可以理解為企業的所有利益相關者之間的一組閤約安排；公司治理結構的核心問題是如何在不同的企業與人之間分配企業的聲譽索取權和承擔風險的人應當擁有控製權；公司治理結構的有效性主要取決於四個方麵的安排：企業所有權安排，國傢法律製度，市場競爭和信譽機製，經理人的薪酬製度及企業內部的晉升製度。全書共8章。讀者對象：學界、企業界、政府宏觀管理部門。公司治理的目的是企業價值的最大化。公司治理結構的核心問題是如何在不同的企業參與人之間分配企業的剩餘索取權和控製權。
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具體描述
讀後感
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用戶評價
關於市場，政府，公司的經濟學解讀。。。
评分內容詳實，600頁的硬皮大部頭，比起教科書更像一本講義。大段大段的敘述性文字讀起來偶爾會有點窒息，如果不介意教科書畫風的話，多配上插圖和公式可能會有助於理解，有經濟學基礎讀起來沒有理解障礙。想看這本書是因為之前上我們學校的股權激勵選修課，因為和必修時間衝突，上瞭三節後不得不退課。那位老師講的太好瞭，理論分析和實踐故事都給我留下深刻印象，但是這本書沒有那麼有趣。不過誠意在的，買迴傢當字典也是好的~
评分很好的一本書 有空應該再看一次。
评分寫的很好，條理清晰，公司資本結構和治理結構的關係，中間的力量博弈分析得相當精彩，初讀理解起來略顯吃力，多咀嚼幾次會領悟更多。
评分寫的很好，條理清晰，公司資本結構和治理結構的關係，中間的力量博弈分析得相當精彩，初讀理解起來略顯吃力，多咀嚼幾次會領悟更多。
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