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学会给予

加自己的水 添别人的桶

大概10年前买的书，当时读完很激动，后来慢慢激情消失了，也没有把书中的认可和赞美表扬固化成自己的习惯。今天重读，争取在2015年养成“认可与自我认可，表扬与自我表扬”的习惯。

一句话可以阐述的道理，写成了一本书，厉害。这句话就是：多夸人，别批评人。

真理总是简单的

超薄，比手机还薄。内容也几乎是对一个比喻句的无限扩展，不过扩展的不错（为了加水说的）。前面讲乐观、积极的部分，不专业，不如《学习乐观》讲得透彻。后面的5个策略，凑合（为加水），达不到积极人生的一定之规的境界。 哎，都是不该说的话，让你发现我的水桶不满了。没办...  

积极心态与消极心态，是管理心理学中经常需要研究的重点问题。对管理者与被管理者而言，积极心态与消极心态都会对当事人彼此产生影响。 2007年的最后一天，我与夫人从凤凰花园城打车去位于汉中门附近的陶李王巷一家快递公司取邮件，往返路上，遇到了两个心态截然不同的的士司机...  

Each of us has an invisible bucket. It is constantly emptied or filled, depending on what others say or do to us. When our bucket is full, we feel great. When it's empty, we feel awful. Each of us also has an invisible dipper. When we use that dipper to fi...  

Each of us has an invisible bucket. It is constantly emptied or filled, depending on what others say or do to us. When our bucket is full, we feel great. When it's empty, we feel awful. Each of us also has an invisible dipper. When we use that dipper to fi...