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发表于2025-01-22
集体行动的逻辑 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
奥尔森教授撰写的这本《集体行动的逻辑》一书是公共选择理论的奠基之作。第1章对集团和组织行为的某些方面作了逻辑的理论的解释。第2章考察了对不同规模的集团进行分析的含义,并得出在许多情况下小集团更有效率、更富有生命力这一结论。第3章考察了赞成工会的论点的含义,并得出以下结论:某一形式的强制性会员制度在大多数情况下对工会是生死攸关的。第4章运用本研究中提出的方法对马克思的社会阶级理论进行考察并对其他一些经济学家提出的国家理论进行分析。第5章按照本研究阐述的逻辑对许多政治学家使用的“集团理论”进行分析,并证明对这一理论的通常理解在逻辑上是矛盾的。最后一章提出了一个与第1章概述的逻辑关系相一致的新的压力集团理论。这一理论说明大的压力集团组织的会员制度和力量并不是游说疏通活动的结果,而是它们其他活动的副产品。
烂书读多了的结果就是这种书现在才读完
评分主要观点在第一二章就基本展现,本书可以联系《乌合之众》一同阅读。在经济学理性的语境下,大型集体是很难通过成员的努力去为集体取得利益的。因为大型集体往往提供的是公共产品,而且个体成员的行为无法对集体产生任何大影响,因此集体成员无论付不付出成本都会取得产品,那么成员肯定会理性选择不付出任何成本去占有公共产品,因此越大的集体越无法令成员去一起努力为集体谋取利益。相比之下,特权集团或者小集团,由于有主导核心的存在,主导核心付出较大的成本支撑集体运行,如果集体成员不付出成本就面临核心退出的威胁,因此特权或小集团得以正常运行。这就意味着除非有强制措施或者非公共物品的激励,所谓大家联合起来谋福利是不可能实现的。
评分两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃。本书从经济学和社会心理学的角度向你解释其原因,以及何种情况下三个和尚能吃到水。
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评分首次发表于20世纪60年代的这本书是公共选择理论的开山作品之一,正式把经济学传统的纯个人分析视角推进到了以团体为单位分析行为与决策的新阶段。全书先简洁地介绍了理论模型,然后以美国真实的工会、商会和政党作为案例进一步支持其理论。第一次接触这方面主题是在某本博弈论教程的某一章节,拿之前简化过的数学博弈模型和这本书里更殷实的叙述性分析做对比,感觉收获很大。
本书主要的观点可以概括为小集团可以为共同的集体利益提供低于最有供给水平的集体物品且提供这种物品所应分担的责任存在“以小欺大”的现象;但是大集团由于存在搭便车等问题很难为集体物品(目标)采取一致的行动。但是如果在具体的某类大集团中采取强制、选择性激励就可能...
评分 评分一、搭便车理论的核心观点以及方法论基础 本书作者奥尔森创造性的在集体行动的研究领域,引入了传统经济学经常强调的个体主义方法论的视角。 传统的社会理论家研究集团行为时总是认为,组织或集团的存在是为了维护其成员的共同利益,而且它们也能有效的做到这一点。而奥尔森从...
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