圖書標籤: 求職 微軟 邏輯推理 職場 威廉·龐德斯通 思維 麵試 遊戲
发表于2024-11-25
微軟的選秀秘密 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
本書首次披露瞭微軟和其他大公司麵試中所使用的難題,同時提供瞭詳細的答案。書中分彆針對求職者和招聘者給齣的應對難題麵試的實用建議,讓難題麵試不再那麼深不可測! 渴望賢纔的公司經理們一定要讀讀這本書,從中可以獲取組織有效難題麵試的策略。渴望求得好職位的人也一定要讀讀這本書,可以掌握解答這些難題的訣竅,更容易找到一份一生傾心的工作。還有那些想通過解答這些難題,與商業世界中最聰明的頭腦一比高下的人,通過閱讀本書,也會找到無窮樂趣!
威廉•龐德斯通
美國暢銷書作傢,懷疑論者。《哈佛商業評論》、《紐約時報》、《哈珀斯》等雜誌長期撰稿人,迄今已齣版作品十餘部,其中包括《無價》、《誰是榖歌想要的人纔?》、《囚徒的抉擇》等,兩次獲得普利策奬提名。同時,他還是《今日秀》、《大衛•萊特曼深夜秀》、《CBS早間新聞》等世界著名電視、電颱節目的常客,也是美國廣播公司兩檔黃金節目的聯閤製片人。
教育錶演藝術傢們應該好好看看。
評分一些問題很好玩,但是感覺編程的人應該有這樣的邏輯思維能力能夠解齣,好的程序員確實要有天賦和過人的智力,隻能羨慕瞭。
評分智商被虐的感覺不錯
評分教育錶演藝術傢們應該好好看看。
評分一些問題很好玩,但是感覺編程的人應該有這樣的邏輯思維能力能夠解齣,好的程序員確實要有天賦和過人的智力,隻能羨慕瞭。
我不喜欢这样的面试题,也不觉得这样的面试题有任何高明之处。 有一本中信出版的《如何移动富士山》,专门收集了这些所谓“选拔最优秀人才”的考题。作者自己在卷首也说,这种愈演愈烈的叙事也包含攀比在里面:你微软出难题,我IBM出的比你更难,结果造成这样的现况。 这样的题...
評分很有趣的一本跟HR相關的書,最重要的理念就是如何用各種方法,找出企業真正需要的人才;找到錯的員工是企業的耗損啊~
評分智商决定论和它最终导出的人口优生学是上个世纪的一门显学。在上个世纪战后重建的风潮当中,人们普遍认为智商较高的人可以完成更多的任务,进而提高整个社会的效率。按照他们的理论,我们应该将高智商的人放在管理岗位上。不过硅谷的草根创业文化使得这一种学说变得一无是处。...
評分智商决定论和它最终导出的人口优生学是上个世纪的一门显学。在上个世纪战后重建的风潮当中,人们普遍认为智商较高的人可以完成更多的任务,进而提高整个社会的效率。按照他们的理论,我们应该将高智商的人放在管理岗位上。不过硅谷的草根创业文化使得这一种学说变得一无是处。...
評分我不喜欢这样的面试题,也不觉得这样的面试题有任何高明之处。 有一本中信出版的《如何移动富士山》,专门收集了这些所谓“选拔最优秀人才”的考题。作者自己在卷首也说,这种愈演愈烈的叙事也包含攀比在里面:你微软出难题,我IBM出的比你更难,结果造成这样的现况。 这样的题...
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