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The Outsiders

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William N. Thorndike
Harvard Business Review Press
2012-10-23
272
USD 27.00
Hardcover
9781422162675

图书标签: 投资  商业  巴菲特  经济学  英文原版  management  金融  VC   


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发表于2025-05-28

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图书描述

This title includes the stories of eight extraordinary CEOs, who ignored or defied the conventional wisdom of their time and applied a common set of principles to achieve remarkable and enduring success. It's time to redefine the CEO success story. Ask most people what describes an effective CEO, and you'll get a pretty consistent answer-"a seasoned manager with deep industry expertise". Magnify that through today's celebrity - saturated lens, and someone like former GE head Jack Welch becomes the poster child for CEO success: seasoned, but also charismatic, cutting-edge, and "Wall-Street" savvy. But is this the blueprint we should be following? Not necessarily. The performance of Welch and other high-profile CEOs doesn't come close to the achievements of the CEOs profiled in "The Outsiders". Meet eight iconoclastic leaders who helmed firms where returns on average outperformed the S&P 500 by over 20 times. You may not know some of their names (Henry Singleton, Bill Anders, Tom Murphy) - but you will recognize many of their companies (General Cinema, Ralston Purina, The Washington Post Company, and Berkshire Hathaway). In this book, you'll learn the consistent and rational traits that helped these select leaders achieve that exceptional performance. Humble, unassuming, and often frugal, these "outsiders" shunned "Wall Street" and the press and shied away from hot management trends. Instead, they honed specific (and less sexy) characteristics including: a laser-sharp focus on per share value rather than sales or earnings; an exceptional talent for allocating capital and human resources; the belief that cash flow, not reported earnings, determines a company's long-term value; and, a penchant for giving local managers autonomy to release entrepreneurial energy. Drawing on extensive research, Will Thorndike tells many of these leaders' stories for the first time - and extracts lessons for those of you hoping to lead your company to exceptional returns today.

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著者简介

威廉·桑代克

 巴菲特、比尔·阿克曼盛赞的投资精英。老牌PE胡萨托尼克合伙公司(Housatonic Partners)创始人。

 斯坦福商学院信托基金受托人、大西洋学院信托基金主席。美国煤炭巨头康索尔能源(Consol Energy)董事长以及多家知名上市企业董事。

 哈佛商学院、斯坦福商学院特约讲师。


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用户评价

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巴菲特认为这是一本有关于“CEO资本配置”的好书。第一遍就让我明白了很多东西,难得的好书,值得我多看几次。读了又读,此过程中产生了不少评估管理层的ideas,好评

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本书讲了几个被称为“outsider”的CEO的故事,被巴菲特等多位投资大亨推荐,读来的确获益不少。“真正”(本书定义,我基本赞同,仁者见仁)成功的CEO以股东利益最大化为己任,因而目标是最大化每股的表现而非公司的规模,他们可能不(往往不)那么擅长或在意管理,而极其擅长做资产配置,从如何融资到如何投资,有洞见有眼光有胆识的CEO能够不拘一格地处置公司现金收益,低调行事不露锋芒坚持己见,创造稳健增长的每股现金流,从而给股东大而持久的回报。

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很有意思的商业故事,作为上市公司,在股价高估的时候并购,低估的时候回购,善用资本的力量。

评分

可读性很强。观点也很明确。缺乏讨论。

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本书讲了几个被称为“outsider”的CEO的故事,被巴菲特等多位投资大亨推荐,读来的确获益不少。“真正”(本书定义,我基本赞同,仁者见仁)成功的CEO以股东利益最大化为己任,因而目标是最大化每股的表现而非公司的规模,他们可能不(往往不)那么擅长或在意管理,而极其擅长做资产配置,从如何融资到如何投资,有洞见有眼光有胆识的CEO能够不拘一格地处置公司现金收益,低调行事不露锋芒坚持己见,创造稳健增长的每股现金流,从而给股东大而持久的回报。

读后感

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墨菲的秘诀: 1. 专注于那些商业特征非常有吸引力的行业,有选择的利用杠杆买入偶然出现的大资产、改善经营、支付债务;重复上述做法。 2. 这种系统赋予你的自主权和权威如此之大,把你腐蚀到无法想象自己会离开。 3. 墨菲收购的标准:在没有杠杆的情况下,10年中税后年收益率...  

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这本书是Southeastern Asset Management送的,2013年读过一遍。这次再读,想起Taleb说的,把那些最成功的人或企业放在一起,找出其共同特征,以寻求其成功之道,这种方法的问题在于survivor bias,它没有看到很多具有同样特征的人或企业最后也失败了,它忽视了运气在其中可能扮...  

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《商界局外人》是张化桥推荐的一本书,真的挺好,让人耳目一新。 按书上说,企业CEO有两种功能,一种是管理,另一种是资本配置。主流管理著作基本都是着重于强调管理能力,而这本《商界局外人》则是把重心放在CEO的资本配置能力上。 这书的内容说穿了就是最朴素的商业原理,...  

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魔镜,魔镜,告诉我:谁是世上最厉害的CEO? 相信很多人会回答:杰克·韦尔奇。他执掌美国通用电气20年,取得骄人业绩。他和他领导的通用电气,已经成为传奇。 可是,《商界局外人》的作者威廉·桑代克说:过去50年里,最厉害的CEO,还真不是杰克·韦尔奇。 威廉·桑代克,是斯...  

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一个公司的CEO最重要的三件事是什么?找钱,找人,定战略。 说来简单,一旦落到具体的操作中便是困境重重,有很多额外的评价,更有许多额外的事务会带来影响。如果从具体的角度来看,当代最伟大的CEO莫过于史蒂夫乔布斯或者杰克韦尔奇,但事实上这两位CEO更像是产品经理,另一...

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