水煮三國 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
成君憶先生現任亞太人力資源研究協會（APHRA）副秘書長。他是一位具有10年從業資曆的企業管理顧問，在塑造品牌特徵、整閤營銷傳播、組織設計、人纔選拔、職業生涯規劃、團隊建設等諸多領域都有突齣的錶現。他的客戶包括一些世界500強企業的在華機構。
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管理是一個需要務實的領域，管理學也是一種需要務實的學問。成君憶先生將人力資源管理和市場營銷管理中遇到的各種問題及對策，用大話三國的寫作方式娓娓道來，看似荒誕不經，實則大有深意存焉。——香港人力資源學會會長 蔡惠琴
君憶先生文筆流暢，語意創新，文章閱讀起來輕鬆幽默，對經常處在忙碌與壓力之下的現代企業管理者來說，實為另一種好的休閑選擇，不但有學習的效果，也達到瞭緩解工作壓力的目的。——颱北市培訓經理協會理事 倍晟管理谘詢公司總經理 張序誠
一部《三國》，智者從中取功利，仁者從中看因果。何謂因果呢？在智者看來，就是管理和管理的績效。修身、齊傢、治國、平天下，從個人的心靈到公司的組織，無一不是管理的對象。本書用三國故事做底料，麻辣風味的快意管理學將三國看做競爭市場中的三類公司，融三國智慧與管理精義於一體，寓至理於談笑之中
作者簡介：
成君憶先生現任亞太人力資源研究協會（APHRA）副秘書長。他是一位具有10年從業資曆的企業管理顧問，在塑造品牌特徵、整閤營銷傳播、組織設計、人纔選拔、職業生涯規劃、團隊建設等諸多領域都有突齣的錶現。他的客戶包括一些世界500強企業的在華機構。
具體描述
讀後感
几年前，我跟着妈妈转书店时发现了这本书，当时以为是逗乐的，于是拿来看一看。这一看不要紧，还真找着宝了。这本书对我的影响很大。虽然是一本管理学方面的书，但其中的很多内容更像是在叫我们如何做人，如何处世。 这本书是我对管理学有了一个新的认识。因为我妈妈是...
評分 評分关乎职场的图书早已林林总总，但到目前最具代表性和经典意义的当属《谋生计》、《杜拉拉升职记》和《水煮三国》。 这者之间到底有何关联与区隔呢？ 与后两本书杜拉拉和水煮三国不同的是，《谋生计》是写给未涉职场、初涉职场以及草根阶层的读物，调侃、游戏、幽默与举重若轻的...
評分 評分1.刘备的经历告诉我们：集团总裁，完全可以从摆地摊做起。 2.诸葛亮的经历告诉我们：进私企，其实比进国企更有发展空间。 3.吕布的经历告诉我们：频繁的跳槽，直接导致没老板敢录用你。 4.庞统的经历告诉我们：长得太丑，可能会影响你的应聘效果。 5.马谡的经历告诉我们：...
用戶評價
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评分智者伐謀
评分很有趣。
评分很有趣。
评分創意不錯，文字太爛。
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