本書作者小艾爾弗雷德·D.錢德勒教授是美國著名的企業史學傢,任教於美國哈佛大學、約翰·霍普金斯大學、麻省理工學院等校,著有經濟和企業史書籍多種,如《策略與結構:美國工業企業史中的組成部分》(1962年)、《皮爾·杜邦和現代公司的創建》(1971年,閤著)。本書初版於1977年,是作者的主要著作,美國《紐約書刊評論》譽之為“……對經濟學和公司曆史研究的一個重大貢獻”。初版後僅四年已五次重印。<br>
这本书读起来比较费劲,要花点时间和耐心的。但是《看得见的手》应该是钱德勒其后的很多作品的起点,为以后的其他著作的阅读奠定基础。
評分这本书是当然的名著。但对Yahoo、Google这样的新经济公司来说基本无用,无法指导大公司如何在全球化时代竞争,也无法揭示中国的中小企业利用全球垂直分工的机会参与竞争并崛起。 中国的管理革命不在大企业,而在灵活、扁平化的中小企业,在其中才能成长中国的“看得见的手”-...
評分http://headsalon.org/archives/4285.html 速度改变世界 辉格 2012年11月26日 在他1937年发表的著名论文《厂商的性质》(The Nature of the Firm)中,罗纳德·科斯(Ronald Coase)曾指出,人们之所以建立拥有许多雇员和复杂部门结构的企业,而不是像传统商人那样通过个人之...
評分看完这本书使我看经济、事物更加冷静。 这本书使我对经济史、企业发展有了一定的认识。该书给我的影响更多地是经济史,而非企业管理本身。看完之后发现——需求推动了企业、经济的变革以及铁路在现代经济发展中的重要作用。需要用铁路将煤炭运出去的时候,就需要大量的资金来建...
評分感谢商务印书馆。但翻译实在不怎么样。 1.当管理上的协调比市场机制的协调能带来更大的生产力、较低的成本和较高的利润时,现代许多单位的工商企业就会取代传统的小公司。 2.在一个企业内把许多经营单位活动内部化所带来的利益,要等到建立起管理层级制以后才能实现。 3.现代工...
第一,嚴重的技術限製,讓工商企業長期停留在最簡單的組織形態。1840年代開始的一係列技術變革,使得大規模生産和大規模銷售終於成為可能,企業的組織形態也隨之發生重大改變。 第二,為瞭應對空前龐大的業務規模和極其繁雜的管理作業,鐵路公司最先發展齣瞭層級製、職業化的經理人隊伍和現代會計製度,成為第一種真正意義上的現代大型企業。 第三,當製造企業實現大規模生産以後,需要建立采購、銷售、研發等配套部門,進一步擴大企業組織,最終發展成瞭具有復閤功能的現代大型工業企業。這標誌現代管理革命的完成。
评分超棒!對於現代大型企業及經理人的齣現作用有瞭全麵微觀的瞭解。仍然為什麼是在米國?是由於地理社會階級平等性法律新技術新動力大市場文化戰爭等等等等。又要驚嘆God bless America瞭
评分高山仰止。但翻譯比較差,可讀性一般。
评分企業史方麵的專著。如何從作坊變成現在的跨國企業。
评分企業史方麵的專著。如何從作坊變成現在的跨國企業。
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