王石,中国企业家群体中阳光式的领袖人物。他为人们所熟知,除了因万科的品牌及地产项目外,还因他的鲜明个性和登山经历。这位万科的创始人,同万科的职业经理人团队共同引领万科,用20年的时间创造了一系列奇迹。
今日,万科已经成长为中国大陆最大的房地产上市公司,且是中国大陆首批公开上市的企业中惟一一家连续14年保持盈利增长的企业。这些辉煌的业 绩,与王石以及万科一直以来所坚持的对人永远尊重、追求公平回报和牢记社会责任的价值观,及“简单、透明、规范与均好”的企业理念密不可分。
在20世纪企业经历的风风雨雨中,他如何带领万科经历时光考验,锐意成长?
在多元化和专业化争论不休的业界,他怎样做出抉择,并以专业能力从市场获得公平回报?
在市场经济起步之初,他又怎样拒绝利益诱惑,坚持职业化底线,带领公司建立了透明完备的管理体制及职业经理人团队?
……
书中,王石不仅以坦率而诚挚的方式讲述了他的人生风雨历程,回顾了万科二十年的成长故事,更描绘了他对万科未来的憧憬。
这里,是一位中国企业家中领袖人物的人生心路,也是一部企业成长的真实记录。
王石,1951年1月出生于广西省柳州市,兰州铁道学院给排水专业毕业。
1983年到深圳经济特区发展公司工作,1984年组建“现代科教仪器展销中心”,任总经理。1988年中心改组发行股票,更名为“深圳万科企业股份有限公司”,1991年公司在深圳证券交易所正式挂牌上市交易,王石历任公司董事长兼总经理,1999年2月辞去总经理职务。
王石现兼任中国房地产协会常务理事、中国房地产协会城市住宅开发委员会副主任委员、深圳市房地产协会副会长以及深圳市总商会副会长等职务。
在改革的20年大潮中,无数个机会在他的面前,他能把握一个,就能成为爷了,他把所有的都把握住了,他就成了大爷。 大浪淘沙的过程中,自我所具备的素质是必要条件。除外是看他能不能站在时代的潮头,抓住每一次的发展机遇,把机会变成成就。以此构成了一个成功者的成长历程。 ...
评分1.频繁变换谈判人员含义——香港人,大路通,评价万科能力潜力;德国人,谈公益流程设计,工序中环节精确到秒;日本人,是产品成本控制师;犹太律师,探讨合同终止时双方义务、责任。——国际化、严谨、规范化 2.1992年夏天,王石欲投资广西北海40平方公里做房地产,请经济学家...
评分在火车上读完了王石的这本书,比我想象的要好,虽然希望其中更多一些富有感情色彩的东西。 做企业同样是做人,在其中我看到了一个质朴的、坚定的王石,也在其中看到了许多激励自己的力量。 想做什么就从现在开始吧,年龄不是问题,王石从三十多岁开始发展自己的事...
评分这是一本3月份就想看的书,一直没有看,也许是期待其中的滋味。找到了电子版,但最后还是决定买了一本,通过电脑来看书,对我来说,还不是一种习惯,虽然每天至少10个小时以上面对电脑。 文章、新闻、电影是我在电脑面前休闲的主题,就象快餐,有的好吃比如麦当劳、肯德基,有...
评分王石从80年代早期年开始初涉商海到如今万科业已登顶中国民营企业的珠峰,20多年的发展历程不仅仅是万科和王石的20多年,更应视为中国成功的民营企业在改革开放的大浪潮中的一个拼搏发展的缩影。 先简单摘录下《我与万科二十年》启发句子 第一章 红与黑 ...
略有失望
评分了解产业
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评分“依赖和平的交换机会来获利,依赖持续的、理性的、自由劳动的组织来获利”,PS:王石在89年6月到90年重返万科之间的一年在做什么?
评分十年前万科营收63亿的时候定了10年每年30%的增长目标,2014年营收千亿。刚看了眼今年半年报,上半年营收400亿。#好强的执行力
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