具體描述
此書中所強調的是一個非常簡單的概念，它隻能允許思考者在同一時間內隻做一件事情。思考者要學會將邏輯與情感、創造與信息等區分開來。這一概念就是六頂思考帽的方法。戴上任一頂帽子都代錶著一種特定類型的思考方式。我將在此書中分彆描述每一種思考方式的性質和作用。
六頂思考帽將使得我們指導自己的思考如同指揮一個樂隊一般，我們可以喚起自己想要的。同樣在任何會議上，六頂思考帽都有助於使人們脫離思維的俗套而對事物産生新的看法。
六頂思考帽的最大價值就在於它們非常便於思考。
微軟中國總裁唐駿先生為本書作序！國際超級暢銷書！ 《微軟商刊》最佳暢銷書！微軟中國 摩托羅拉中國 可口可樂 麥肯锡等跨國公司強力推薦！ 它與《第五項修煉》並稱為20世紀最有價值的商業書籍！ 2003年底—2004年，北京科技齣版社高強度、大資金、市場化運作的重點書！ 央視、《21世紀經濟報道》、《經濟觀察報》、《南方周末》等80餘傢強勢媒體曆時一年的連續報道！ （１）1984年個人首次成功舉辦奧運會並獲得25億美元巨額利潤的彼德．尤勃洛斯將自己的成功歸功於接受本書的創新培訓。（２）西門子公司采用《六頂思考帽》後産品開發時間減少25％。（３）IBM公司有４萬員工用《六頂思考帽》作核心創新教材。（４）聯閤國常任理事國、聯閤國教科文組織、世界健康組織、世界達沃斯經濟論壇、機構投資者協會等組織用此書進行創新思維，指導工作。 《六頂思考帽》被稱為創新培訓第一書！現在微軟中國、摩托羅拉公司中國、朗訊中國等著名跨國公司隆重推薦！通過六頂不同顔色的帽子，作者指齣企業和個人最高效的進行創新的方法。
著者簡介
德·波諾博士被譽為20世紀改變人類思維方式的締造者，是創造性思維領域舉世公認的權威，被尊為“創新思維之父”，歐洲創新協會將他列為曆史上對人類貢獻最大的250人之一，現任劍橋大學思維基金會主席，他在世界企業界擁有舉足輕重的影響。德·波諾這個名字已經成為創造力和新思維的象徵。他發明的“水平思考法”一詞被收入權威的《牛津英語大詞典》，德·波諾博士已齣版的著作有62種，其代錶作《六頂思考帽》和《水平思考法》被譯成37種語言，行銷54個國傢，諸多著名跨國公司總裁，三位諾貝爾奬得主及世界各個領域的精英對他的著作推崇備至。
圖書目錄
評論選摘
齣版者序
作者自序
1 緒言
2 白色思考帽
3 紅色思考帽
4 黑色思考帽
5 黃色思考帽
6 綠色思考帽
7 藍色思考帽
結束語
附錄:《水平思考法》概要
· · · · · · (收起)
讀後感
爱德华·德·波诺的《六项思考帽》大名鼎鼎，曾是国际超级畅销书，有心观之久已，怎奈曾经翻了两三次，每次都被诘屈聱牙的翻译水平雷的不行，见过翻译的垃圾的，但这本书的翻译水平实在是创了新低，狗屎的一塌糊涂，这次是抽时间耐着性子看完了，感觉书中的思维方法还是有可取...
評分方法很好，但是看书看的我云里雾里。看了视屏的课程和许多其他文章才基本搞明白。听人说以前新华出版社的版本更清楚，可惜不卖了
評分http://prepare.blogbus.com/logs/5046416.html 简单、实用、清晰、集中和严肃，这是爱德华·德·波诺创造的CoRT思维训练课程的核心理念，而用此来形容他的这本著作《六顶思考帽》的风格，同样恰如其分。它的篇幅相当短小，语言简洁、直接，但却实用性极强，影响深远。你很难...
評分 評分这本书在书皮上的说法是：“本书与《第五项修炼》并称为20世纪最有价值的商业书籍”，不知道这个说法是谁封的，我不否认这本书的优秀，不过与《第五项修炼》并称，个人持存疑态度。 书中提供了一种优秀的思维方式，从商业角度是一种开会讨论的方式，具体效果尚不清楚，但是不论...
用戶評價
梳理思路的一個好方法。
评分可能、也許、大概可以節約開會時候車軲轆話時間。
评分總是有人不知道如何思考，也說不好是智商問題還是情商問題。提高團隊整體思考能力的任務任重道遠啊。
评分可能、也許、大概可以節約開會時候車軲轆話時間。
评分圖書館隻有零四年的版本，除瞭舉例不夠詳盡和貼切之外，愛德華的這個理論無比實用，雖然它更適用於會議或商業團體解決問題，但也不妨礙多瞭解一些，尤其是綠色思考帽的部分，創造性的誘因po，讓我在策劃方案的時候屢試不爽。昨天Silence在節目裏提到大部分人都帶著黑色思考帽，想反駁他用帽子給人貼標簽不好，但得知他會認真看完每條評論之後，慶幸下手沒那麼快。很樂意變成一個經常帶著黃色和綠色帽子的人。
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