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[美] 傑弗瑞·菲佛

中國人民大學齣版社

楊洋

2012-2

249

49.80元

平裝

湛廬文化·財富匯

9787300147819

圖書標籤: 社會學管理職場政治哲學社會權力成長政治

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发表于2025-01-22

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圖書描述

1.斯坦福大學著名組織行為學教授集30多年經驗之大成，驚世駭俗的顛覆之作。

2.領導力大師《從優秀到卓越》《基業長青》作者吉姆•柯林斯，暢銷書作者《影響力》羅伯特•西奧迪尼，哈佛商學院教授暢銷書《公司的王道》作者羅莎貝絲•莫斯•坎特，熱力推薦。

3.中國社會科學院國際問題專傢張國慶、獨立財經觀察傢、社會學者侯寜、《IT經理世界》雜誌執行總編賀誌剛，傾情推薦。

4.徹底顛覆人們對權力的看法——世界從來都不是公正的，你想擁有的一切隻有靠你自己去爭取。

5.本書堪稱普通人在強權社會中的生存指南，為每個人指齣瞭通往權力和事業成功的真正路徑。

6.在你獲取權力的道路上，有三大障礙：相信這個世界是公正的，相信現有的領導力知識和成功人士的說教，而第三大障礙，就是你自己。在書中，作者為你破除偶像和傳統的神話，讓你瞭解到關係纔是永恒的王道。

 本書為斯坦福大學著名組織行為學教授，關於如何在現實世界中獲得權力，運用權力，並維護權力的顛覆性作品。

 作者指齣“世界從來都不是公正的，你想擁有的一切隻有靠你自己去爭取。”傳統的相信生活是公平的做法，會讓我們被現實世界中的挑戰和競爭打得措手不及。我們也無法從當權者身上學到該如何獲得權力，因為他們的建議通常經過瞭美化。

 通過大量真實案例，作者為我們每個人指齣瞭一條通往權力和事業成功的真正路徑。本書建立在人際交往的現實基礎之上，它破除瞭偶像和傳統的神話，不僅是一本必不可少的組織生存手冊，也是領導力和管理領域的一個新標準。

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著者簡介

傑弗瑞·菲佛（Jeffrey Pfeffer），斯坦福大學著名組織行為學教授，曾在哈佛商學院、倫敦商學院、西班牙IESE商學院擔任客座教授，也曾在伊利諾伊州立大學、加利福尼亞州立大學伯剋利分校教學。

在全世界28個國傢開辦過高級主管培訓課程，並為全美多傢企業、協會和大學提供過教育及谘詢服務。

主要著作有：《管理的真相》《你所知道的管理都是鬍扯》《人力資源方程式》《潛在價值》、《管理權力》《知行差距》等。

圖書目錄

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用戶評價

評分☆☆☆☆☆

高級雞湯+文不對題

評分☆☆☆☆☆

這本書講瞭一個淺顯的道理：你老闆的需求比機構的需求重要，你老闆對你工作成效的看法比你的實際成效重要。於是乎，權力之路就是一條不斷發現老闆需求，以老闆能接受的方式去滿足之，從而換取迴報的交易過程。

評分☆☆☆☆☆

爛書一本，完全在誤導群眾

評分☆☆☆☆☆

怎麼纔能當上CEO？彼得·德魯剋和傑剋·韋爾奇都避而不談的職場政治

評分☆☆☆☆☆

讀後感

評分☆☆☆☆☆

斯坦福大学的组织行为学教授Jeffrey Pfeffer在2010年9月出版了一本书，叫《权力：为什么有人有而有人没有》（Power:Why Some People Have It and Others Don’t?）。我扫了一眼前五章之后，在微博上说：“如果我有一个出版社，我一定会尽所有资源去把这本2010年出版的书捧红，...

評分☆☆☆☆☆

我个人的书摘，仅供参考。书后面半部分比较浅显易懂，于是摘的少一点。原文地址：http://babyfacer.blogspot.com/2011/02/power.html Chapter 1 It takes more than performance As long as you keep your boss or bosses happy, performance really does not matter that ...

評分☆☆☆☆☆

读完此书，感觉有一点晕，感觉与宣传的有一定的距离，这个与读《君王论》之后形成清晰的思维不同。到底问题在什么地方？这本书会教你成为一个油滑的职业经理，而《君王论》则会让你成为一个战略致胜的领导者，或者干脆说是教你如何做老板。一个强调技巧，而另一个则教你战...

評分☆☆☆☆☆

读这本书，应当是从理论上对以往掌握的知识进行巩固。进入职场，应当首先选择靠近权力中心的部门与位置。好象一首诗吧，大概是杨万里写的，最是西湖六月中，风光不与四时同，接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红。表达的是靠近天子的杭州，在中央部门工作虽然级别是一样的，但是权...

評分☆☆☆☆☆

（依一些盆友提议，为了大家的观看舒适度，于是转繁体为简体。）【目录提纲】：　　　㈠﹑权力是什么，引出少数人掌握权力的事实，及其原因。（引出这本书）　　㈡﹑本书作者，以及本书收到的热捧。（客观反映）　　㈢﹑本书的特质以及受到追捧的原因...

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