具體描述
《把信送給加西亞(全新插圖本)》作為人類曆史上最暢銷的勵誌經典，100多年來，《把信送給加西亞》已經在全球以各種語言再版多次。此次齣版的《把信送給加西亞》為全新插圖本，全書配有多幅重新繪製的插圖，讓讀者在感知文字力量的同時，直觀地感受圖文的魅力。從內容上來看，除瞭信的正文和羅文中尉的故事，《把信送給加西亞(全新插圖本)》還收錄瞭作者哈伯德本人對《把信送給加西亞》的評論和其他幾篇當時頗有影響力的評論，還有部分哈伯德關於自動自發、敬業等文章，可謂一本徹底闡述忠誠、責任、自動自發精神的職場聖經。
海報：
著者簡介
阿爾伯特?哈伯德(1856—1915)，美國著名作傢和齣版傢，Roycrofters公司的創始人和總裁，齣生於美國布魯明頓。由於他具有罕見的經營天賦和寫作纔華，被稱為“東奧羅拉的聖人”。1899年，阿爾伯特?哈伯德寫瞭一篇關於“美國偶像”安德魯?羅文的文章，刊登在《菲士利人》雜誌上，引起瞭巨大的轟動，以此為主要內容的書籍更是暢銷全世界，成為有史以來世界上最暢銷的讀物之一。許多國傢的政府、軍隊和企業都將此書指定為士兵和職員必讀的敬業守則。
圖書目錄
讀後感
很多高层管理者把此类书奉为信条，其实是为了更好的驾驭下属，说得更透一些，就是让员工更加卖命工作，不要有自我意识。这恰恰说明这类管理者没有看到企业和员工问题存在的根本，眼睛只看上边，上级说什么都照做，而对下级工作的细节却看不到。用纯理论和教条的东西进行管理必...
評分《把信送给加西亚》，初翻阅这本书，感觉突然得到很大的启发。因为就主动性而言，我一直是缺少的。虽然主动性不是一定会带来成功，但是会使你有更多的机会走向成功。查阅了网上对这本书的评价，褒贬不一。当然，不可否认的一点，这本书是站在一个管理者的角度上来说，所以，有...
評分左右做人难是个常见的问题。左右做人的技巧，要点其实只是要你在左右之间不做明确的选择。做人当然有立场，但倾向某一方，和气就不存在了。左右做人就是要保持这种和气，日久就会使对立双方烟消云散，握手言和。家和万事兴 一个团结和睦的家庭，必须是一个具有良好家风的家庭...
評分《致加西来的信》这本书其实非常的简单，说的是古巴和西班牙战争之时，美国想要帮助古巴打西班牙，但又不太了解古巴的情况，当时的美国总统就派了一个叫罗文的人把一封信送给古巴的军事领袖加西亚，结果罗文克服重重险阻，完成任务。 作者在讲述这个故事的时候一直在强调罗文...
評分因为这个是老板要求的读后感。。所以写的比较保守。。 关于送信的那个人： 我想，聪明的人都不会问站在作者立场上所提出的那些问题：那个地方在哪儿？送信的任务是否紧急？之类，如果我的上司需要我做一件这样的事情，那么我必然会采取自己的方式来完成它，如果换做现代，有...
用戶評價
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