具體描述
《把信送給加西亞(全新插圖本)》作為人類曆史上最暢銷的勵誌經典，100多年來，《把信送給加西亞》已經在全球以各種語言再版多次。此次齣版的《把信送給加西亞》為全新插圖本，全書配有多幅重新繪製的插圖，讓讀者在感知文字力量的同時，直觀地感受圖文的魅力。從內容上來看，除瞭信的正文和羅文中尉的故事，《把信送給加西亞(全新插圖本)》還收錄瞭作者哈伯德本人對《把信送給加西亞》的評論和其他幾篇當時頗有影響力的評論，還有部分哈伯德關於自動自發、敬業等文章，可謂一本徹底闡述忠誠、責任、自動自發精神的職場聖經。
海報：
著者簡介
阿爾伯特?哈伯德(1856—1915)，美國著名作傢和齣版傢，Roycrofters公司的創始人和總裁，齣生於美國布魯明頓。由於他具有罕見的經營天賦和寫作纔華，被稱為“東奧羅拉的聖人”。1899年，阿爾伯特?哈伯德寫瞭一篇關於“美國偶像”安德魯?羅文的文章，刊登在《菲士利人》雜誌上，引起瞭巨大的轟動，以此為主要內容的書籍更是暢銷全世界，成為有史以來世界上最暢銷的讀物之一。許多國傢的政府、軍隊和企業都將此書指定為士兵和職員必讀的敬業守則。
圖書目錄
讀後感
很多高层管理者把此类书奉为信条，其实是为了更好的驾驭下属，说得更透一些，就是让员工更加卖命工作，不要有自我意识。这恰恰说明这类管理者没有看到企业和员工问题存在的根本，眼睛只看上边，上级说什么都照做，而对下级工作的细节却看不到。用纯理论和教条的东西进行管理必...
評分世上没有永远的险地，也没有冲不出的绝境，就看我们的勇气和智慧有多少了。险地和困境最能检验一个人的真正气魄。有的人豪言壮语，自称英雄，一到险地困境，就露出真相，不堪一击，是值得我们深思的。 轻易不放过“聚”财宝地 聚财之地，就是商战中有益的地利优势。看准一块...
評分有一年,公司老板买了这本书,是人手一本,做为年终福利发给大家,说是本很好的书，并且要求明年来上班的时候，交一篇读后感上来。 其实老板也很前卫，对于这类还算流行的管理类书籍，能人手一本，还真是不容易。 做为公司的中层，我还得到了另外两本书《没有任何借口》和《一生的...
評分左右做人难是个常见的问题。左右做人的技巧，要点其实只是要你在左右之间不做明确的选择。做人当然有立场，但倾向某一方，和气就不存在了。左右做人就是要保持这种和气，日久就会使对立双方烟消云散，握手言和。家和万事兴 一个团结和睦的家庭，必须是一个具有良好家风的家庭...
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