具体描述
本书将为任何一个应邀请参加任何工作性质的任何一种选择性面试的人提供帮助，让他能更充分地做好准备，不论向他提出什么样的问题，意图明显的，含混搅人的还是挑战性很强的问题，他都能非常自信地从容对答。
本书各章节将引导读者分析面试中经常提出的问题，这些问题涉及到你本人、你的经历、你接受过的教育、你的兴趣爱好，你的志向和个性、你是如何选择工作的，以及你为什么要向某个特定的公司或组织求职。你也看到某些面试官可能提出的令人不太愉快的或者是不合法的问题。
本书每一章节都提供了如何回答的示例，这些示例可能概述了雇主们所关心的问题。有示例可以参照是件好事，但示例毕竟只是示例，实际上，它不可能涵盖每个人在求职过程中和专业发展道路上遇到的种种情况。你会看到，本书针对很多问题给出了不止一种回答，旨在说明，这些回答只要稍加改动，便能适用于特定的情况。本书还对每章第一个问题的回答进行了更为细致的分析，以便让你了解构成巧妙回答的因素都有些什么，这样做有助于你构思自己的回答。
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读后感
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用户评价
对于很多即将参加工作的大学生来说，面试就像是一场“战役”。我就是其中一员，在收到这本书《面试中的248个问题及回答技巧》时，内心是既期待又忐忑。《期待》是因为知道它可能为我指明方向，《忐忑》是因为不知道自己是否真的能够掌握这些技巧。《忐忑》很快就被《期待》取代了。这本书的语言风格非常亲切，不像很多教科书那样枯燥乏味。作者仿佛就像一位经验丰富的学长，用平实的语言，一步一步地教我如何去理解和应对各种面试场景。我印象最深刻的是关于“为什么选择我们公司”这个问题的回答。以前我总是笼统地说“贵公司很有名气”或者“福利很好”，现在我知道了，这本书教我如何去挖掘公司的文化、价值观，以及我个人的兴趣和职业发展方向如何与公司契合，让回答变得更加真诚和有说服力。书里还讲解了如何利用“非语言信号”来提升面试效果，比如眼神交流、肢体语言等等，这些细节往往是我们容易忽略的，但却能给面试官留下深刻的印象。而且，这本书还为我们大学生准备了一些专属的面试建议，比如如何包装自己的实习经历，如何面对“无经验”的挑战，这些都让我感到非常安心。
评分我是一名有着几年工作经验的职场人士，正在寻求职业转型，所以对这次面试特别重视。《面试中的248个问题及回答技巧》这本书，说实话，是在我纠结了很久之后才决定的。一开始我对这种“套路”类的书籍持保留态度，总觉得面试应该更侧重于真诚和能力展示。但是，当我深入阅读之后，我才意识到，这本书的价值远不止于“套路”。它更像是一本“沟通艺术”的指南，教会你如何在有限的时间内，清晰、有效地传达你的价值。书里对那些“陷阱”式问题的分析，我真的拍案叫绝。很多问题看似普通，但背后隐藏着面试官想要考察的意图，如果回答不好，很容易就露怯了。这本书的作者就像一位经验丰富的面试官，能够精准地洞察这些细节，并给出非常有建设性的应对策略。我尤其喜欢它关于“STAR原则”的阐述，虽然之前有所了解，但这本书的讲解更加细致，并且给出了大量的应用范例，让我能够真正地掌握如何用故事来证明自己的能力。此外，关于如何提问，如何展示积极的职业态度，这些细枝末节也被作者拎出来，进行了深入的剖析。这让我明白，面试不仅仅是回答问题，更是一个双向选择和展示自我的过程。这本书给我最大的帮助在于，它让我从“被动回答”转变为“主动引导”面试的思路。
评分终于拿到这本《面试中的248个问题及回答技巧》了，早就听闻它的名气，一直想入手一本，今天拿到手里，沉甸甸的，很有分量感。封面设计很简洁大气，没有花里胡哨的图案，直接点明了主题，让人一眼就知道这本书能解决什么问题。我迫不及待地翻开了目录，看到里面涵盖了从初级到高级的各种面试场景，什么行为面试、情景面试、技术面试，甚至还有一些看起来非常刁钻的问题，都列得明明白白。作者在每个问题后面都附上了详尽的分析和回答思路，这比我之前看过的任何一本面试宝典都要系统和深入。我最看重的是它提供的不仅仅是标准答案，更是一种思考框架，教你如何根据自己的实际情况灵活应变，而不是死记硬背。书中的案例也很多，来自真实的面试场景，读起来很有代入感，能让我提前预演各种可能遇到的情况。对于我这种即将踏入职场的新人来说，这简直就是救星。它能帮我梳理清楚自己混乱的思绪，更有条理地准备面试。而且，它还针对不同行业和岗位的特点，给出了差异化的建议，这一点非常贴心。我打算先从最基础的自我介绍和职业规划问题开始，一步步深入。这本书的篇幅不算小，但内容非常扎实，感觉每一页都充满了干货，值得反复研读。
评分拿到《面试中的248个问题及回答技巧》这本书，我最深的感受是它的“全面性”和“实操性”。我一直觉得自己面试的经验还算丰富，但阅读这本书后，我才发现原来还有这么多我没意识到的盲点。它不仅仅罗列了常见的问题，更重要的是，它将这些问题进行了分类，比如考察动机类、能力类、情景类等等，并且对每类问题背后的考察点都做了清晰的说明。这一点对于我来说非常重要，因为它帮助我理解了“为什么”要回答这个问题，而不仅仅是“怎么”回答。书中的回答技巧也并非千篇一律，而是强调了“个性化”和“情境化”。作者反复提到，最好的答案是结合自身经历和企业需求，而不是生搬硬套。我特别喜欢里面关于“负面回答”的处理技巧，之前我总是很忌讳谈论自己的缺点，这本书给了我一种全新的视角，告诉我如何巧妙地将缺点转化为成长点，让面试官看到我的自我认知和进步能力。此外，书里还提供了很多关于提升面试信心的建议，包括心理调适、着装准备等等，这些都是非常实用的细节。总而言之，这本书提供了一个非常系统化的面试准备框架，让我能够更有针对性地去提升自己的面试表现。
评分读完《面试中的248个问题及回答技巧》，我感觉自己像经历了“二次充电”。作为一个在职场摸爬滚打多年的老兵，我本以为自己对面试已经了如指掌，但这本书还是给了我不少惊喜。它最大的特点在于，它超越了基础的“问答”，更侧重于“思维方式”的引导。书中对于“如何解读面试官的意图”、“如何挖掘面试官没有明确提出的问题”等方面的讲解，让我受益匪浅。我之前可能更关注于如何“说得好”，这本书则让我开始思考“说什么”以及“为什么这么说”。书中的案例分析非常到位，能够让我快速地识别出自己过去的不足之处，并且提供了一个清晰的改进路径。我尤其欣赏作者关于“如何将负面经历转化为正面影响力”的论述，这是一种非常高明的沟通技巧，不仅能化解尴尬，还能展示出个人的成熟度和韧性。此外，这本书还涉及到了如何进行“面试复盘”，如何从每一次面试经历中汲取养分，不断进步，这一点对于职业发展来说至关重要。总而言之，这本书不仅仅是一本面试工具书，更是一本关于自我认知和职业成长的启蒙读物，它让我对自己的职业生涯有了更深层次的思考。
评分够无趣的，真的要用的时候唯一作用大概是自我安慰
评分毛主席告诉我们，不能照搬啊。
评分毛主席告诉我们，不能照搬啊。
评分还行，东西不少，例子也挺多，真正能有共鸣的有点欠缺
评分248个双语问题，作者是英国人，内容很外企。体检排队太久，读了大半儿～回头可以用来做模拟面试玩儿～：P
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