你屬於哪種人

你屬於哪種人 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025

出版者:機械工業齣版社
作者:[美] 阿爾伯特·哈伯德
出品人:
頁數:184
译者:陳書凱
出版時間:2003-08-01
價格:16.80
裝幀:平裝
isbn號碼:9787111127413
叢書系列:
圖書標籤:
  • 職場
  • 管理
  • 你屬於哪種人
  • 哈伯德
  • 勵誌
  • 機械工業
  • 子部-勵誌
  • 經管
  • 自我認知
  • 性格分析
  • 心理成長
  • 人格類型
  • 人生選擇
  • 情緒管理
  • 興趣探索
  • 思維模式
  • 人際關係
  • 個人發展
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具體描述

也許你整日習慣地上班、下班……但是並沒有感到工作的樂趣,也無所謂什麼成就感;也許你剛剛走齣校門,正在為找到一份工作而焦慮。不管怎樣,本書都可以讓你鑒察自己身上那些視而不見的種種習慣,從而使你更明白職場發展的關鍵所在並不是智商高、運氣好,而是忠誠敬業、自動自發、勤奮刻苦的良好品質。更重要的是,對於剛踏入社會的青年人,此書會告訴你怎樣“找工作”,怎樣進行職業選擇,怎樣從一開始規劃好自己的職業生涯。

著者簡介

圖書目錄

序言:想一想自己為什麼會失業
第一部分 影響個人職業前途的不良習慣
第二部分 提升個人職業發展的優秀品質
第三部分 你在想什麼?與老闆有關的幾個錯誤觀點
第四部分 如何開始人生?給年輕人的職業忠告
· · · · · · (收起)

讀後感

評分

现在最喜欢本书的第四部分 第四部分 如何开始人生?给年轻人的职业忠告 大学教育的意义 大学仅仅是教育的开始 你生命中最重要的决定 选择自己感兴趣的工作 掌握必要的工作技能 别把工作当成苦役 珍惜自己的第一份工作 将找工作当成是第一份工作 对于马上就要踏出校门的我,...  

評分

本书内容一般。 讲的主要是员工心态问题, 所谓态度决定一切, 要想成功必须认清自己的态度。 但是现在的社会,人才济济, 很多小型企业根本就是不规则的, 还是在榨取劳动力, 不是每个人都可以任劳任怨的, 我们要学的是书本以外的东西, 但是往往以外的东西更是刺激我们...  

評分

本书内容一般。 讲的主要是员工心态问题, 所谓态度决定一切, 要想成功必须认清自己的态度。 但是现在的社会,人才济济, 很多小型企业根本就是不规则的, 还是在榨取劳动力, 不是每个人都可以任劳任怨的, 我们要学的是书本以外的东西, 但是往往以外的东西更是刺激我们...  

評分

现在最喜欢本书的第四部分 第四部分 如何开始人生?给年轻人的职业忠告 大学教育的意义 大学仅仅是教育的开始 你生命中最重要的决定 选择自己感兴趣的工作 掌握必要的工作技能 别把工作当成苦役 珍惜自己的第一份工作 将找工作当成是第一份工作 对于马上就要踏出校门的我,...  

評分

我想着本书,对我们看完之后感触良多吧。人生之于世,对于这个世界非常的陌生。然.经过世界的洗礼,我们慢慢的变了变的连自己都不认识自己了;开心.快乐有你属于的吗?我想 很大一部分人,没人敢说吧 包括我自己 我也不敢对我自己说 有些事 做了就是做了 无法避免的 而 这本书...

用戶評價

评分

不過就是些都看過的老例子,工作的越久越不同意這類逆來順受的言論,什麼老闆永遠是正確的。工作是為瞭更好地生活,還不是生來是為瞭工作。

评分

嚴於律己,寬於待人,努力做個能把信送給加西亞的人!

评分

平直條理的敘述,讓人明白曉暢,非常的好!鼓勵一個工作中的人,認識自我,脫離迷茫很有現實意義,對於剛畢業齣來的,沒有方嚮感的,經常抱怨和挫摺的人,都可以一讀。討厭中間一節用老闆的觀點,對員工進行洗腦教育,要員工無私無畏的奉獻,聰明的人從這樣的書中汲取力量。摒棄哪些毒化內容。

评分

一個職場求生的書,道理都懂,但實施卻很難,人總是抱怨不滿,卻不想自己走的路是否踏實,是否患上拖延馬虎的痼疾,先度過自我評價的一關,纔能贏得職場。

评分

不過就是些都看過的老例子,工作的越久越不同意這類逆來順受的言論,什麼老闆永遠是正確的。工作是為瞭更好地生活,還不是生來是為瞭工作。

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