来自印尼、菲律宾和越南的女性,来到陌生的国度从事家务劳动。雇用她们的台湾雇主,多数是青壮年的中产阶级,他们的父母辈少有在家雇用佣人的历史,这些“新富家庭”的经验,映现了台湾社会在阶级、族群、性别与代间关系的转变。
为了解台湾雇主和东南亚帮佣之间的互动关系,台湾大学社会系教授蓝佩嘉花了数年时间,访谈了超过百位的印菲帮佣和台湾雇主,了解劳雇双方在家庭屋檐下所面临的结构困境、生存策略与认同政治。
蓝佩嘉以“跨国灰姑娘”的比喻来彰显家务移工的处境:她们或为了逃离家乡的贫穷与压迫,或为了扩展人生视野及探索现代世界。跨越国界工作后,却发现自己坐困雇主家中,被视为“用完就丢”的劳动力,灰姑娘的美满结局仍如童话般梦幻。
相对于2006年的英文版,作者以返璞归真的母语和大量的生命故事,描绘了“跨国灰姑娘”的身影,并且透过社会学透视,展现了台湾雇主和东南亚移工,在全球化社会中相遇而生的种种面貌。
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这本具有开创性的研究,呈现了种族、阶级、性别和公民身份等等界限,如何在家务移工的生命中形成。蓝佩嘉经由划界工作的理论透镜,为萌芽发展中的女性迁移研究贡献了极为重要的成果。这是一本杰出的作品。
——Rhacel Parreñas, 布朗大学美国文明学系教授
我们或许会以为,只要和世界上的其他人接触越多,我们和他们的社会关系就越亲密。但是蓝佩嘉指出我们错得有多严重。在某些状况下,台湾的女雇主和他们的菲佣很“亲密”,但在其他时候两方则非常疏远。的确,有时最接近的反面最为遥远。这本脉络清晰、掷地有声的重要著作,便是在讨论这些现象如何发生。
——Arlie Hochschild,柏克莱大学社会学系荣誉教授
这是一本独一无二的学术作品,论述圆融、研究透彻、理论扎实,不但具有高度可读性,而且蕴含深度人文关怀。
——Delias Davin,英国里兹大学中国学研究所荣誉教授
蓝佩嘉 美国西北大学社会学博士,现任台湾大学社会系教授。研究领域包括:性别社会学、工作社会学和移民与全球化等。曾于柏克莱大学、纽约大学、荷兰国际亚洲研究所担任访问学者,并常于《中国时报》观念平台撰写专栏。
此书非常成功,关键原因可能在于作者用了非常丰富的理论来解释非常丰富的案例,论述清晰文笔流畅,没有许多质性研究那种千头万绪、同义重复之感。 主要运用到的理论一览: (1) 国际分工(Sassen 1992) (2) 象征秩序(Douglas 1966) (3) 刻板印象(Collins 1990)与...
评分《跨国灰姑娘》这个名字起得真是意味深长。“跨国”意味着全球化移动,“灰姑娘”则是试图改变自己的、地位低下的女性。文化或者文学语词的模糊性,对照社会学研究中的精确和严准,展现出来的就是精心构建的简单与复杂。 “移动”与“女性”是蓝佩嘉抓住的“台湾外劳”两大特质...
评分家务劳动作为一种长期被女性承包的无偿劳动,以情感和道德回报取代经济回报。在男女追求事业平等的当下社会,这种家务劳动成为阶层之间、国际之间“女性外包”劳动力市场上的有偿工作。 离家工作的菲佣和印佣,以经济回报换取自己需要在自身家庭中承担的情感和道德义务...
评分最初知道《跨国灰姑娘:当东南亚帮佣遇上台湾新富家庭》这本书,是在豆瓣的友邻广播中。当时收藏了,却一直无缘见面。前不久在某图书馆中文书库里转悠的时候,抬头一眼看到了,很高兴,马上借回家。 这本书关注的是东南亚女性家务移工和台湾女雇主,作者通过访谈以她们的个人...
评分家务劳动作为一种长期被女性承包的无偿劳动,以情感和道德回报取代经济回报。在男女追求事业平等的当下社会,这种家务劳动成为阶层之间、国际之间“女性外包”劳动力市场上的有偿工作。 离家工作的菲佣和印佣,以经济回报换取自己需要在自身家庭中承担的情感和道德义务...
劳工系列第三本。女工、全球资本、两性平等的需求等等现象和问题汇聚到一起。觉得整本书的框架又明显又模糊,大概是因为问题本身的因素太多太复杂。但是提到了好多让我觉得很有趣也不曾深想的东西。
评分“但愿能够透过社会学的透镜,映现移工的生命纹理、结构困境,也让台湾雇主与民众看见自己。”
评分灰常厉害的诠释和灰常全面的描写,但是那么多次提到“权力关系”、“角力”,是不是人类学在看大结构(制度)的时候总会倾向于阴谋化,甚至是妖魔化很多情感关系。。?
评分哇太美国社会学中东部田野风格了…
评分好看的。。。很社会学啦。。。虽然我看出几个很呆的结论,女人比男人惨,没有钱就更惨了。。。英文很重要,菲佣就比印佣赚得多,工作条件好。。。
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