做书店是徐冲的职业,《做书店(增订版)》汇集了徐冲30年书业生涯的观察与思考。
自1981年步入书业,作者从营业员起步,到身为一家书城的负责人,至今已30年。作者参与筹建并主持的浙江图书大厦为同业翘楚,本书整理了大厦从筹建到目前运作期间作者的主要文字,凝聚了他对图书卖场的设计与管理、书店员工队伍建设、书店连锁经营等问题的心得体会,呈现了一位老书人对于图书和图书销售业的炽热情怀。同时,站在零售书店的角度上,作者对国内书业各方面各环节都有深刻独到的见解,时出惊人之语,如应由市场淘汰部分出版社,主张提高书价等。作者在业内以敢言著称,整理出这份做书店的记录,一方面是对转型期零售书业的个案回顾,另一方面也希望能对同样在做书店的朋友有所帮助。
徐冲,职业经理人,前后主持过三家书店:杭州古籍书店(1986年至1988年,1992年),杭州解放路新华书店(1988年至1991年,1993年至1996年),浙江图书大厦(1999年筹建,2001年开业)。现为博库书城有限公司总经理。
这次到桂林出差四五天时间,除了一大麻袋各种茶的样品,没有带回任何纪念品。唯一可算作纪念的,就是在广西师范校园里的一个小书店里买的一本好书——徐冲《做书店》。 老实说,看了这本书有种庆幸感。非常庆幸自己没有在看完这本书之前就莽撞的开了一家书店。 另一种感觉...
评分斯坦尼斯拉夫斯基有一句名言,叫做:“没有小角色,只有小演员。”一直以来,我对书店员工的看法也是如此。书店员工的门槛是如此之低,似乎只要掌握最基本的工作技能就能在书店领上一份微薄的薪资,但是对于整体的营收却没有太大的帮助,在实体书店步履维艰的今天,坚守书店的...
评分斯坦尼斯拉夫斯基有一句名言,叫做:“没有小角色,只有小演员。”一直以来,我对书店员工的看法也是如此。书店员工的门槛是如此之低,似乎只要掌握最基本的工作技能就能在书店领上一份微薄的薪资,但是对于整体的营收却没有太大的帮助,在实体书店步履维艰的今天,坚守书店的...
评分书是由作者的工作笔记、会议讲话等内容集结而成,所以读的时候让我想起了《发行中国》。不过相比《发》,该书的思路更加清晰、内容重复也较少。很有见地,也很实在。如果小样真选出版商务方向,相信该书会是我很重要的参考文献。 书架要考虑: 除沿墙高架式样固定外,更多地采...
评分总算有人出来对公众说,图书并非是一个暴利的行业;图书坚决不能打折。 我不想去考究一个印张的成本或者一个书的成本。我只考虑一本书到零售店这个终端之后的成本。毛利率总体应该在百分之三十浮动,除去房租、水电、工商税务文化、城管卫生、人员工资,有小学数学...
徐经理的书店管理MBA教程~尽管新华书店改制了~徐经理任然属于体制内的管理者~写书说话带着浓浓的官气及意识形态影响~书中的想法~经验写的挺切点的~但十分不喜欢这种调调~或许是那辈人的特点吧~书中令我无语的是徐冲和他儿子的对话~就是站在道德制高点的说教~╮(╯▽╰)╭~这书写成的日子离今天还是有些距离了~他没有预测到2012时~电子商务的异军突起~连老牌的民营书店光合作用都被拖垮~徐冲总感觉带着共产主义合作社的感觉~其实啊~广西社出本经营的书容易吗?嘿嘿~我吐槽了~另~此书的纸质奇差~切面凹凸~对不起快40元的定价啊~还是徐经理认为书价嘛~不高不高~窃以为~做书店~还是应该视野再开放些~
评分2011年出的修订本。稍加了些内容-----
评分出版从业人员的必读参考
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