情商2：影响你一生的社交商，ISBN：9787508624464，作者：（美）戈尔曼 著，魏平 等译
具体描述
读后感
《社交商》 丹尼尔·戈尔曼在他的《情商》之后，再次推出另一个概念——社交商，由于《情商》我一直没能买到而未读，无法评说这二本之间的差别，同时这本《社交商》也基本处于该研究的初级阶段，是否能像情商一样带来巨大的影响还不可知。 书中作者引入大量的“科学研...
评分** disclaimer: 再次重申我也没查字典，没仔细研究术语到底怎么翻译的，如果不清楚我就中英文都加了，希望不影响阅读。 这本书非常深刻的描述了人际关系对自己和对其他人的多方面影响。 第一部分：人脑结构决定了人的社会性。人天性中决定了对其他人的细微反应都能本能的捕...
评分在本书中我已经看不到在哈佛商业评论精粹译丛《突破领导力》中的那个戈尔曼了。 当初那个根据自身收集的资料，研究不同的领导风格对下属的影响，并且使结果精确到让人拍案叫绝程度的戈尔曼在这本书中业已遗憾地消失。 在看这本书之前我只看过他在哈佛商业评论精粹译丛中的两篇...
评分三年前，读过哈佛商业评论精粹译丛《突破领导力》中一篇文章《第一领导力：伟大业绩背后的驱动力》。这是一篇很有内涵的访谈录，作者丹尼尔.戈尔曼通过自身调查的数据，研究各种类型的领导风格对下属的影响，最后总结了培养领导力的“五步法”。当时看到这篇文章...
评分据说作者是情商的发明者，于是抱着很大期望读了这本书，结果感觉有些失望。 结构不清晰，感觉是一堆材料的堆砌。 总的意思，就是说人需要交流。 社交商越高，在与人打交道的行业发展，职业生涯就可以得到更好发展，同时自身身体状态更加健康。 与人情感共振，是提高社交商...
用户评价
喜欢这个理论，模型的维度也很可信。希望有更多reseacher来证实或批判。比起那些拍拍脑袋就能写出来的鸡汤，我宁愿看论文。
评分看的时候 觉得压根就不好 看到后面 觉得有些地方总结的还不错 争取再看看别人写的评论 自己思考下酒号了 总结下人要有同理心 真正快乐时幸福的家庭 和谐的人际关系 和自己对生命有所追求
评分社交商 同理心 关注 了解 帮助
评分要想变得更幸福，就要知道物质是次要的，更重要的是和谐有爱的人际关系。
评分弃了。
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