别独自用餐

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法拉奇绿讯营销咨询顾问公司的创建者和首席执行官,还是 《INC.》、《华尔街日报》及《哈佛商业评论》专栏作家。他先前曾担任过德勤顾问公司和喜达屋国际酒店集团的市场总监,还担任过好莱坞著名知名媒体营销公司——YaYa Media的首席执行官,现居住于洛杉矶和纽约。

[美]塔尔•雷兹

《小型商业财富》的一名编辑,为《INC》、 《耶路撒冷邮报》、《旧金山纪事报》和《GQW》供稿,现居住于纽约。

出版者:世界知识出版社
作者:[美] 基思·法拉奇
出品人:
页数:286
译者:施宇光
出版时间:2010-10
价格:32.00元
装帧:平装
isbn号码:9787501239290
丛书系列:
图书标签:
  • 人际交往 
  • 社交 
  • 沟通 
  • 励志 
  • 成长 
  • 管理 
  • 人际关系 
  • 美国 
  •  
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《别独自用餐》是法拉奇的第一部作品,也是一本畅销书。

法拉奇用亲身经历讲述了一个来自贫穷家庭的孩子,从给人当球童起,悟出人际交往和人脉对成功的重要性。这让他在寻求和接受别人帮助的同时,也热情地帮助需要帮助的人,以此形成了一个良好的社交圈,成为成功的职业经理人。

除了才华和天赋,任何成功还源于人们在世界中丰富的情感联系。本书告诉读者:如何根据自己的个性和特点,建立自己的圈子,提升自己的社交圈,实现自己的职业发展;就许多问题给出了具体的可操作的建议,比如在一次会议、一次聚餐或一次偶然联系中建立双方关系的方法。

本书“著名交际案例”部分介绍了众多知名人士的社交案例,包括比尔•克林顿、富兰克林•德拉诺•罗斯福、凯瑟琳•格兰姆、戴尔•卡内基、本杰明•富兰克林和弗农•乔丹等。

本书通俗易懂,各种事例贯穿其中,读起来胜似一本故事书。适合多种职业和年龄层的读者。对商场上和政界的读者很值得借鉴;对刚走出校门的大学生也会有帮助;还可做为教育孩子的一点参考,帮助孩子从小知道“成功的路上,不可能一个人达到顶峰,你需要寻求和得到别人的帮助”的道理。

具体描述

读后感

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我们大部分人已经知道,在这个世界上任何两个人之间只需要通过六个中间人就可以互相认识。这是怎样实现的? Because some of those people know many, many more people than the rest of us. 这本书就是教你成为这种super-connectors(超级交际枢纽)。 本书作者...  

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之所以觉得成功是无法复制的,是因为本来我们每个人对成功的定义就不同,而一个人之所以能达到大众所较为公认的成功标准,那就证明他必有别人所不能做到之处,不然这个公认的成功标准也就成不了众人无法企及的标准了。 其实一直很反感这种所谓的“名人励志书”,想起来看这本...  

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在google或百度上输入“Never eat alone”,会看到许多人在搜寻、打听哪里能找到这本美国2005年出版的英文书,还可以看到热心人翻译出来的片段。 现在,这本书的中文版已经出版了:《别独自用餐》,施光宇译。(此前台湾还出过一种中文版。) 作者基思•法拉奇(...  

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我们大部分人已经知道,在这个世界上任何两个人之间只需要通过六个中间人就可以互相认识。这是怎样实现的? Because some of those people know many, many more people than the rest of us. 这本书就是教你成为这种super-connectors(超级交际枢纽)。 本书作者...  

用户评价

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1.遇见谁再也不是缘分,而是计划,很炯但是有效。 2.互相帮助双方共赢是维持关系的长久之道。

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第一次给这类书打五星,但是这本书的确是不错(比起《少有人》《黑客与画家》之流不知道高明多少了),有一些启发我可以用在我明年俱乐部和读书会的运营中。但里面最让我感触的是“你应该分享你的人脉,并积极帮别人解决问题,这样别人也会回馈你”真的,隐藏自己的人脉这种蠢事一眼就被人看出来了

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关系网的规划很有启发

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但是我就喜欢一个人用餐

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3.9星。 文字有些跳跃,系统性不是很好,但是经常有闪光的战术点冒出来。

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