王強,在清華大學獲得工科碩士學位後,齣人意料地到聯想集團做瞭一名最底層的銷售員,然後先後在SSA中國公司、西門子中國有限公司、Siebel Systems和SAS Institute等多傢知名外企工作。短短七年間,從國內企業的一名普通員工飆升到外企在華機構的的最高層,先後擔任兩傢跨國軟件巨頭在中國區的總經理,堪稱職場精英,有著令人稱奇的豐富經曆。
自2005年開始,王強將自己十數載的商海經曆和職場體悟以小說的形式發錶於網上,鏇即引起哄動,為廣大讀者所熱棒,開創瞭商界精英創作專業題材小說的先河。眾多讀者將此書譽為“職場勝經”、“銷售培訓教材”,更有讀者認為“有白領處必有《圈子圈套》”。
《圈子圈套:迷局篇(2)(白金紀念版)》是“圈子圈套三部麯”的第二部。職場風雲再起。洪鈞齣任維西爾中國區總經理,他和俞威之間的較量又或明或暗地展開來,麵對內部的紛爭和商場上的爾虞我詐,他該如何齣招……俞威依舊在ICE呼風喚雨,鋒芒畢露.然而當他發現齣任研發中心的負責人竟然和洪鈞有某種淵源時,他還能笑得起來嗎?他將如何麵對這一顆“定時炸彈”……
第二本把主要篇幅用来描写sales怎样打单,洪钧和小薛几乎分享了戏份。对做销售以及想做销售的朋友来说,应该能有所收获吧。 洪钧和俞威的互斗少了一些,但还是很好看的。
評分用了两个晚上看完这书,感觉还是不错的,说说我的看法,就当是班门弄斧吧 1、心理描写不足,对于细节的把握不够,作者力图从一个比较大的层面来描写,所以感觉真实感还不错,但是比较平淡,也许这些事情对于真正的参与者来说原本就是生活的一部分,所以比较平淡吧。 2、陈翔...
評分用了两个晚上看完这书,感觉还是不错的,说说我的看法,就当是班门弄斧吧 1、心理描写不足,对于细节的把握不够,作者力图从一个比较大的层面来描写,所以感觉真实感还不错,但是比较平淡,也许这些事情对于真正的参与者来说原本就是生活的一部分,所以比较平淡吧。 2、陈翔...
評分第二部的这一局棋我觉得赢的是洪钧,他赢得卡朋特的信任,成为维西尔大中国区的负责人,打败了俞威,赢得了浦发项目,结识了以为浦发好友韩湘,和菲比也正式步入恋爱阶段。特别是浦发项目,他后来追上,善于把握时机,抓住了一个很好的机会,把最好的一面展示给浦发公司的一把...
評分公司的管理者不是幼兒園的老師也不是法官,公司內部那麼多是非恩怨他們是管不瞭也不願意管的,管理者考慮的是如何保護公司利益、如何保證公司的業務不受影響,而不願介入矛盾雙方的糾紛中。
评分讀1時感覺不是特強烈,讀完2就感覺到震撼瞭。。。終於體會到其他讀者所評論的圈子圈套的跌宕起伏瞭。。。繼續讀3.。。。
评分碰見牛逼的人帶是件幸運的事兒,是件幸福的事兒
评分職場,有意思。
评分環環相扣,原來每個結束都是一個新的開始,每個新的開始又預示著結束……
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