製度與組織 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
W·理查德·斯科特(W．Richard Scott)生於1932年，美國斯坦福大學著名社會學傢，獨著或颱著的著作主要有《正式組織：一種比較視角》(1962)、《組織：理性的、自然的與開放的係統》(1981)。《製度變遷與醫療保健組織：從專業人員支配到看護行政化》(2000)。《組織與組織化：理性的、自然的與開放的係統觀》(2007)等。1988年獲得美國管理學會管理與組織理論分會傑齣學者奬，1996年獲得美國管理學會理查德·D·埃爾文奬。
- 社會學
- 製度
- 組織理論
- 組織社會學
- 新製度主義
- 組織
- 政治學
- 理查德·斯科特
《製度與組織:思想觀念與物質利益(第3版)》討論瞭各種製度理論之間的異同，評述瞭關於組織的製度研究的曆史以及最新進展．並明確瞭其將來的研究方嚮。《製度與組織:思想觀念與物質利益(第3版)》所提齣的分析框架闡述瞭製度的三大基礎要素以及製度與社會係統之間的相互作用，評述瞭經濟學，社會學與組織分析的新製度主義，探討瞭符號、關係、慣例、人工器物等對各種製度安排的傳播。討論瞭組織場域理論及其實踐意義。《製度與組織:思想觀念與物質利益(第3版)》的適用對象主要為製度理論、組織理論、組織社會學與公共行政管理等領域的研究者。
具體描述
讀後感
理解制度和组织——《制度与组织》 《制度与组织》是社会学新制度主义流派经典著作，引用率颇高，本书的语言表达晦涩，理论门槛较高，阅读难度不小，但对于一般读者而言仍有价值，可以帮助理解在现代社会极为普遍存在的制度和组织，作为高度理性化的现代建构物，其文化-认知属...
評分太晦涩了，作者分析了不同视角的制度研究。作者本身是社会学背景，所以无形中倾向用社会学的角度来研究制度与组织的关系。作者本身关注组织场域这一中观领域，这一领域与传统的行业和部门类似，主要关注某一个领域内利益相关的组织的同型和相互影响。之所以重视组织场域研究，...
評分太晦涩了，作者分析了不同视角的制度研究。作者本身是社会学背景，所以无形中倾向用社会学的角度来研究制度与组织的关系。作者本身关注组织场域这一中观领域，这一领域与传统的行业和部门类似，主要关注某一个领域内利益相关的组织的同型和相互影响。之所以重视组织场域研究，...
評分理解制度和组织——《制度与组织》 《制度与组织》是社会学新制度主义流派经典著作，引用率颇高，本书的语言表达晦涩，理论门槛较高，阅读难度不小，但对于一般读者而言仍有价值，可以帮助理解在现代社会极为普遍存在的制度和组织，作为高度理性化的现代建构物，其文化-认知属...
評分太晦涩了，作者分析了不同视角的制度研究。作者本身是社会学背景，所以无形中倾向用社会学的角度来研究制度与组织的关系。作者本身关注组织场域这一中观领域，这一领域与传统的行业和部门类似，主要关注某一个领域内利益相关的组织的同型和相互影响。之所以重视组织场域研究，...
用戶評價
社會學——管製、規範、認知製度
评分看得暈頭轉嚮，整理ing。
评分我隻能說，相見恨晚！
评分看過最好的組織學著作之一
评分博一的時候用周雪光的概念寫瞭一篇文章，參加一個會議時評論者說你用新製度主義的雲雲，當時聽得我雲裏霧裏，原來我攀上瞭這麼個高枝。讀瞭四年，彷徨瞭一年，總算知道社會學是什麼跟什麼，這本書閱讀無障礙，深得我心。
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